Содержание

Реферат 3

Введение 4

Глава 1. Теоретические основы использования персонала на предприятии 6

1.1 Сущность, состав и профессионально-квалификационная характеристика персонала 6

1.2 Показатели численности сотрудников и фонд ресурсов труда 15

1.3 Показатели эффективности использования персонала компании 17

Глава 2. Анализ использования персонала оао «Агрофирма «Сеймовская» 26

2.1 Организационная и экономическая характеристика агрофирмы 26

2.2 Анализ и расчет численности и профессионально-квалификационная характеристика персонала 29

2.3 Анализ показателей по труду предприятия и эффективность использования персонала 40

Глава 3. Пути улучшения использования персонала в деятельности организации 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 60

ПРИЛОЖЕНИЯ 62

Приложение 1 62

Приложение 2 64

Приложение 4 67

Приложение 5 83

Реферат

Тема выпускной квалификационной работы: «Персонал предприятия ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская»: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования».

Объектом исследования выступает ОАО «Агрофирма «Птицефабрика Сеймовская».

Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование показателей использования персонала в ОАО «Агрофирма «Сеймовская», а также разработка рекомендаций по улучшению его использования.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. Включает 83 страницы, 12 таблиц, 43 литературных источника, 5 приложений и в ней проводится анализ использования персонала ОАО «Агрофирма «Сеймовская»

Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены предмет, объект, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации.

В первой главе описаны теоретические основы использования персонала, его состав, профессионально-квалификационная характеристика, показатели численности и эффективности применения.

Во второй главе проводится анализ использования персонала ОАО «Агрофирма «Сеймовская», также произведен расчет и анализ численности, дана профессионально-квалификационная характеристика персонала и произведен анализ по труду предприятия.

В третьей главе даны пути улучшения использования персонала в организации.

Введение

Проблема эффективности использования ресурсов – одна из ключевых проблем в экономике фирмы. Эффективность использования ресурсов (трудовых, производственных, финансовых) способствует достижению больших результатов при меньших затратах труда, времени, средств.

Трудовые ресурсы играют важнейшую роль в жизни каждого предприятия. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёма производства продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования техники и объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и другие экономические показатели.

В качестве теоретической базы исследования по теме выпускной квалификационной работы были задействованы труды таких авторов, как Хунгуреева И. П., Шабыкова Н. Э., Унгаева И. Ю., Фролова Т. А., Волкова О. И., Девяткина О. В.

Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование показателей использования персонала в ОАО «Агрофирма «Сеймовская», а также разработка рекомендаций по улучшению его использования.

Для ее достижения были определены следующие задачи:

1. изучить экономическое содержание понятия «персонал фирмы (организации)»;

2. дать организационную и экономическую характеристику ОАО «Агрофирма «Сеймовская»;

3. сделать описание организации обучения персонала как фактора повышения эффективности его использования на рассматриваемом предприятии;

4. определить разные виды численностей персонала (среднесписочную, явочную, списочную), провести анализ его состава и профессионально-квалификационной структуры на примере колбасного цеха;

5. изучить эффективность использования персонала в ОАО «Агрофирма «Сеймовская»,

6. дать рекомендации по совершенствованию ситуации по использованию сотрудников.

Объект исследования – ОАО «Агрофирма «Сеймовская».

Предмет исследования – численность, состав и профессионально-квалификационная структура персонала цеха, а также эффективность использования сотрудников.

Информационной базой послужили Бухгалтерский баланс, Отчет о финансовых результатах.