- •Пояснювальна записка
- •Програма навчальної дисципліни
- •Структура навчальної дисципліни Заочна форма навчання
- •Організація та форми самостійної роботи студентів
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів
- •Вказівки до виконання контрольної роботи
- •Теми контрольних робіт
- •Питання до іспиту
- •Список літератури
- •Контрольна робота
- •Психологія праці
Програма навчальної дисципліни
Змістовий модуль 1. Загальна характеристика психології праці
Тема 1. Психологія праці як область знання, галузь науки, учбова дисципліна.
Тема 2. Історія виникнення і розвитку психології праці.
Тема 3. Методи психології праці.
Тема 4. Основні поняття про професію і професійну діяльність.
Тема 5. Трудовий пост в організації і його компоненти.
Тема 6. Психологічна структура професійної діяльності. Ї
Тема 7. Метод професіографії.
Змістовий модуль 2. Людина як суб’єкт праці
Тема 8. Психологія трудової мотивації.
Тема 9. Розвиток людини як суб'єкта праці.
Тема 10. Адаптація індивіда до професійної діяльності.
Тема 11. Професійні деструкції суб’єкта праці.
Тема 12. Психологія праці і завдання професійної підготовки.
Тема 13. Формування особистості професіонала.
Змістовий модуль 3. Проблеми психології професійної діяльності
Тема 14. Проблема індивідуальності в праці і індивідуальний стиль діяльності.
Тема 15. Психологія відбору і оцінки персоналу.
Тема 16. Психологія професійної орієнтації і психологічного консультування у виборі професії.
Тема 17. Психологія професійної працездатності і функціональних станів.
Змістовий модуль 4. Прикладні аспекти психології праці
Тема 18. Психологія групового суб'єкта праці.
Тема 19. Психологічні особливості праці в організації.
Тема 20. Психологія безпеки професійної діяльності.
Структура навчальної дисципліни Заочна форма навчання
Назви змістових модулів і тем |
Кількість годин |
|||||
усього |
у тому числі |
|||||
л |
п |
лаб |
інд |
с.р. |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Модуль 1 |
||||||
Змістовий модуль 1. Загальна характеристика психології праці |
||||||
Психологія праці як область знання, галузь науки, учбова дисципліна. |
5,5 |
0,5 |
|
|
|
5 |
Історія виникнення і розвитку психології праці. |
5,5 |
0,5 |
|
|
|
5 |
Методи психології праці. |
12 |
|
1 |
|
|
11 |
Основні поняття про професію і професійну діяльність. |
10 |
|
|
|
|
10 |
Трудовий пост в організації і його компоненти. |
11 |
|
|
|
|
11 |
Психологічна структура професійної діяльності. |
6,5 |
0,5 |
|
|
|
6 |
Метод професіографії. |
7,5 |
0,5 |
1 |
|
|
6 |
Разом за змістовим модулем 1 |
58 |
2 |
2 |
|
|
54 |
Змістовий модуль 2. Людина як суб’єкт праці |
||||||
Психологія трудової мотивації. |
8 |
1 |
1 |
|
|
6 |
Розвиток людини як суб'єкта праці. |
8,5 |
0,5 |
2 |
|
|
6 |
Адаптація індивіда до професійної діяльності. |
7,5 |
0,5 |
|
|
|
7 |
Професійні деструкції суб’єкта праці. |
8,5 |
1 |
0,5 |
|
|
7 |
Психологія праці і завдання професійної підготовки. |
7,5 |
0,5 |
|
|
|
7 |
Формування особистості професіонала. |
8 |
0,5 |
0,5 |
|
|
7 |
Разом за змістовим модулем 2 |
48 |
4 |
4 |
|
|
40 |
Змістовий модуль 3. Проблеми психології професійної діяльності |
||||||
Проблема індивідуальності в праці і індивідуальний стиль діяльності. |
11,5 |
0,5 |
1 |
|
|
10 |
Психологія відбору і оцінки персоналу. |
11,5 |
0,5 |
1 |
|
|
10 |
Психологія професійної орієнтації і психологічного консультування у виборі професії. |
11,5 |
0,5 |
1 |
|
|
10 |
Психологія професійної працездатності і функціональних станів. |
11,5 |
0,5 |
1 |
|
|
10 |
Разом за змістовим модулем 3 |
46 |
2 |
4 |
|
|
40 |
Змістовий модуль 4. Прикладні аспекти психології праці |
||||||
Психологія групового суб'єкта праці. |
15 |
1 |
1 |
|
|
13 |
Психологічні особливості праці в організації. |
14,5 |
0,5 |
1 |
|
|
13 |
Психологія безпеки професійної діяльності. |
16,5 |
0,5 |
2 |
|
|
14 |
Разом за змістовим модулем 4 |
46 |
2 |
4 |
|
|
40 |
Усього годин |
198 |
10 |
14 |
|
|
174 |
Модуль 2 |
||||||
ІНДЗ |
- |
- |
- |
|
|
- |
Усього годин |
198 |
10 |
14 |
|
|
174 |
