Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕМА Учет зарплаты 2016.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
651.78 Кб
Скачать

Удержание и начисление единого взноса на обязательное государственное социальное страхование

Объектом для начисления таких сборов является совокупный налогооблагаемый доход работника, начисленный в соответствии с законодательством Украины.

Ставки ЕВСС устанавливаются ежегодно. В 2016 году они составили:

Объекты начислений и удержаний

Работодатели (начисления)

Заработная плата (выплаты, входящие в фонд оплаты труда) для всех работников, кроме инвалидов, больничные, декретные

22%

Заработная плата (выплаты, входящие в фонд оплаты труда) для работников- инвалидов

8,41%

Заработная плата (выплаты, входящие в фонд оплаты труда) предприятий инвалидов 

5,5%

Заработная плата (выплаты, входящие в фонд оплаты труда) для всех работников предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов

5,3%

Уплата сумм перечисленных выше сборов осуществляется в том же порядке, что и налог с доходов физических лиц.

Законодательно устанавливается размер максимального дохода из которого уплачиваются социальные взносы. Он равен 25 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц.

Следовательно, в 2016 году взносы в ПФ удерживаются из зарплат не превышающих:

Максимальная величина дохода физлиц для начисления единого социального взноса (ЕСВ)

Период действия

Размер

01.01.2016 - 30.04.2016 (25 х ПМ на 01.01.2016)

34450 грн.

01.05.2016 - 30.11.2016 (25 х ПМ на 01.05.2016)

36250 грн.

01.12.2016 - 31.12.2016 (25 х ПМ на 01.12.2016)

40000 грн.

Суммы сбора на социальное страхование могут использоваться самими предприятиями для оплаты:

- помощи по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, одноразовой помощи при рождении ребенка, на погребение;

- проведение санаторно-курортного лечения и отдыха работников, их детей, ветеранов труда и инвалидов.

"В случае если база нарахувaння единого взноса (кроме вознаграждения по гражданско-правовым договорам) нe превышает размера минимальной заработной платы, ..., сумa единого взноса расчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленой законом за месяц, зa который нараховуетьcя заработная плата ( доxод), и ставки единого взноса, установлeной для соответствующей категории плательщика.

Пpи начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников нe по основному месту работы стaвки единого взноса, установленные настоящей частью, применяются независимо от ее размера бeз применения коэффициента базы начисления.

Таким образом, если 1 работник по основному месту работы отработал 7 дней и ему начислена з-п в размере 1200 грн., то ЕСВ начисляется из расчета 1450*22%;

Работнику у которого з-п 700 грн., но это вознаграждение по гражданско-правовому договору, то ЕСВ начисляется 700*22%. Однако, необходимо в отчете 1-ДФ указать код дохода (26)