- •Оглавление
- •1 Сущность организации труда и необходимость её совершенствования на научной основе 8
- •2 Организация технического нормирования 61
- •3 Нормирование труда руководителей, специалистов и технических исполнителей 107
- •Введение
- •1 Сущность организации труда и необходимость её совершенствования на научной основе
- •1.1 Краткий исторический очерк развития организации труда персонала1
- •1.2 Понятие труда и трудового процесса
- •1.3 Классификация трудовых процессов
- •1.4 Научная организация труда (нот)
- •1.4.1 Понятие, содержание и задачи научной организации труда
- •1.4.2 Основные направления и принципы научной организации труда
- •1.5 Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда
- •1.6 Устройство и планировка помещений
- •1.7 Размещение и планирование рабочих мест2
- •1.8 Оснащение и оборудование рабочих мест3
- •1.9 Условия труда4
- •2 Организация технического нормирования
- •2.1 Понятие и основные задачи нормирования труда
- •2.2 Методы нормирования труда
- •2.3 Изучение затрат рабочего времени
- •2.3.1 Понятие и виды рабочего времени
- •2.3.2 Классификация затрат рабочего времени
- •2.3.3 Нормы затрат труда и их структура
- •2.3.4 Норма времени, ее структура и расчет
- •2.4 Методы изучения затрат рабочего времени
- •2.4.1 Хронометраж
- •2.4.2 Фотография рабочего времени
- •2.4.3 Фотохронометраж
- •3 Нормирование труда руководителей, специалистов и технических исполнителей5
- •3.1 Задачи нормирования труда руководителей, специалистов и технических исполнителей
- •3.2 Нормы и нормативы по труду руководителей, специалистов и технических исполнителей6
- •3.3 Нормирование труда специалистов и технических исполнителей, занятых конструкторской и технологической подготовкой производства7
- •3.4 Нормирование труда руководителей и специалистов, занятых линейным руководством, в экономических и административно-хозяйственных службах8
- •4 Организация процессов труда по управлению коллективом
- •4.1 Управление персоналом как функция процесса управления
- •4.2 Методы выполнения управленческих операций
- •4.3 Организационно-распорядительная деятельность персонала управления как форма осуществления управленческого решения
- •5 Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя. Делегирование полномочий
- •5.1 Принципы и правила планирования рабочего времени руководителя (специалиста)
- •5.2 Самоменеджмент руководителя
- •5.3 Составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных целей
- •5.4 Основные правила делегирования полномочий
- •6 Экономическая эффективность нот
- •6.1 Производительность труда и методы ее измерения
- •6.2 Понятие выработки и трудоемкости
- •6.3 Факторы и резервы роста производительности труда
- •6.4 Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда
- •7 Методические указания по изучению дисциплины «Организация труда персонала» и выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения
- •7.1 Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •7.2 Содержание разделов и тем дисциплины
- •Раздел 1. Сущность организации труда и необходимость ее совершенствования на научной основе
- •Тема 1.1. Историческое развитие организации труда персонала
- •Тема 1.2. Научная организация труда
- •Тема 1.3. Регламентирование и проектирование организации труда
- •Тема 1.4. Разделение и кооперация труда
- •Тема 1.5. Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда
- •Раздел 3. Организация процессов по управлению коллективом
- •Тема 3.1. Методы и средства выполнения управленческих операций
- •Тема 3.2. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя. Делегирование полномочий
- •Тема 3.3. Экономическая эффективность нот
- •7.3 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.4 Контрольная работа
- •1.1 Организация трудового процесса. Методические указания к решению задач и основные формулы для расчетов
- •1.2 Определение уровня организации труда. Методические указания к решению задач и основные формулы для расчетов
- •1.3 Расчет экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда. Методические указания к решению задач и основные формулы для расчетов
- •2.1 Расчет норм затрат труда. Методические указания и основные формулы для расчетов
- •2.3 Расчет норм машинного, штучного, штучно-калькуляционного времени и норм выработки
- •2.3 Расчет норм обслуживания. Методические указания и основные формулы для расчетов
- •2.4 Нормативы и нормы численности рабочих
- •2.5 Нормы управляемости и численности руководителей, специалистов и служащих (рсс). Методические указания и основные формулы для расчетов
- •2.6 Расчет укрупненных и комплексных норм. Методические указания для расчетов
- •2.7 Учет и отчетность по нормированию труда. Методические указания и основные формулы для расчетов
- •2.9 Анализ нормирования труда на предприятии
- •Библиографический список
- •Глоссарий
Оглавление
Введение 5
1 Сущность организации труда и необходимость её совершенствования на научной основе 8
1.1 Краткий исторический очерк развития организации труда персонала 9
1.2 Понятие труда и трудового процесса 17
1.3 Классификация трудовых процессов 23
1.4 Научная организация труда (НОТ) 27
1.4.1 Понятие, содержание и задачи научной организации труда 27
1.4.2 Основные направления и принципы научной организации труда 31
1.5 Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда 37
1.6 Устройство и планировка помещений 40
1.7 Размещение и планирование рабочих мест 43
1.8 Оснащение и оборудование рабочих мест 48
1.9 Условия труда 52
2 Организация технического нормирования 61
2.1 Понятие и основные задачи нормирования труда 61
2.2 Методы нормирования труда 64
2.3 Изучение затрат рабочего времени 66
2.3.1 Понятие и виды рабочего времени 66
2.3.2 Классификация затрат рабочего времени 71
2.3.3 Нормы затрат труда и их структура 79
2.3.4 Норма времени, ее структура и расчет 90
2.4 Методы изучения затрат рабочего времени 96
2.4.1 Хронометраж 96
2.4.2 Фотография рабочего времени 101
2.4.3 Фотохронометраж 105
3 Нормирование труда руководителей, специалистов и технических исполнителей 107
3.1 Задачи нормирования труда руководителей, специалистов и технических исполнителей 107
3.2 Нормы и нормативы по труду руководителей, специалистов и технических исполнителей 110
3.3 Нормирование труда специалистов и технических исполнителей, занятых конструкторской и технологической подготовкой производства 114
3.4 Нормирование труда руководителей и специалистов, занятых линейным руководством, в экономических и административно-хозяйственных службах 118
4 Организация процессов труда по управлению коллективом 125
4.1 Управление персоналом как функция процесса управления 125
4.2 Методы выполнения управленческих операций 128
4.3 Организационно-распорядительная деятельность персонала управления как форма осуществления управленческого решения 132
5 Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя. Делегирование полномочий 139
5.1 Принципы и правила планирования рабочего времени руководителя (специалиста) 139
5.2 Самоменеджмент руководителя 143
5.3 Составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных целей 153
5.4 Основные правила делегирования полномочий 157
6 Экономическая эффективность НОТ 166
6.1 Производительность труда и методы ее измерения 166
6.2 Понятие выработки и трудоемкости 169
6.3 Факторы и резервы роста производительности труда 174
6.4 Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда 177
7 Методические указания по изучению дисциплины «Организация труда персонала» и выполнению контрольной работы для студентов заочной формы обучения 183
7.1 Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе 183
7.2 Содержание разделов и тем дисциплины 184
7.3 Учебно-методическое обеспечение дисциплины 189
7.4 Контрольная работа 190
Библиографический список 226
Глоссарий 228
