Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры_Заяц.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
103.08 Кб
Скачать

12.Методика анализа основных средств организации

Уровень использования основных средств принято определять по следующим показателям:

  1. Фондоотдача (ФО) = Выручка от продажи продукции (работ, услуг) / Среднегодовая стоимость основных средств

  2. Фондоемкость (обратный показатель фондоотдачи) = Среднегодовая стоимость основных средств / Выручка

  3. Рентабельности использования основных средств = Чистая прибыль / Среднегодовая стоимость основных средств

Нужно отметить что, перечисленные показатели не в полной мере раскрывают эффективность использования основных средств и имеют противоречивый характер. Выделим основные недостатки.

При расчете уровня рентабельности использования основных средств использование в числителе показателя чистой прибыли не вполне правомерно, поскольку отчисления по налогу на прибыль являются результатом работы основных средств. Без их участия невозможно было бы достичь фактических объемов продаж и сформировать финансовый результат. Поэтому экономически обоснованным будет включить в расчет прибыль до налогообложения, так как кроме основной деятельности могут быть получены прочие доходы (расходы) от продажи основных средств и их переоценки.

В методике расчета фондоотдачи учитывается выручка от продажи продукции (работ, услуг), в то время как основные средства участвуют в формировании всей стоимости произведенных товаров, в том числе невостребованных (стоимость готовой продукции из бухгалтерского баланса), резервных остатков на конец года и оставленных для внутрихозяйственного потребления, включая материалы собственного производства. Следовательно, если брать только выручку (стоимость товарной продукции), то результат будет занижен.

В формировании стоимости валовой продукции зачастую участвуют основные средства, которые списаны по физическому износу, так как срок амортизации уже истек, но продолжают использоваться, а в общую их стоимость не включаются. Это завышает показатель фондоотдачи.

В определении количественного влияния факторов на изменение фондоотдачи результаты расчета свидетельствуют, что за счет обновления и модернизации производства происходит снижение эффективности использования основных средств, а как показывает практика, это недостоверно.

13. Понятие, состав и структура персонала организации

Персонал предприятия – это совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Это основной ресурс предприятия, от использования которого зависит эффективность функционирования предприятия.

Промышленно-производственный персонал занят выполнением производственного процесса и обслуживанием производства. Это работники основных и вспомагательных подразделений, заводоуправления, научно-исследовательских отделов и бюро, бухгалтерии и др.

Непромышленный персонал включает работников, занятых на предприятиях общественного питания, в мед учреждениях, жкх, в детских дошкольных учреждениях и др.

В зависимости от характера выполняемых функций выделяются следующие категории промышленно-производственного персонала: рабочие, руководящие работники, другие служащие, младший обслуживающий персонал, ученики и охрана.

Рабочие участвуют в производственном процессе. Делятся на основных и вспомагательных. Основные рабочие осуществляют производство продукции, вспомагательные заняты обслуживанием производственных процессов.

Руководящие работники - -персонал, осуществляющий техническое, организационное, экономическое руководство произвоственным процессом и трудовым коллективом. Они подгатавливают, принимают и реализуют управленческие решения.

Специалисты обеспечвают сбор и обработку всей управленческой информации. Это инженеры, экономисты, технологи, бухгалтера и др.

Другие служащие – работники, осущ-е подготовку и оформление документации, учет и контроль. Это работники канцелярии, кассиры, учетники и др.

Младший обслуживающий персонал составляют работники, осущ-е функции по уходу за служебными помещениями. Это уборщики, гардеробщики, кладовщики и др.

Ученики – это работники предприятия, проходящие производственное обучение с целью овладения определенной профессией.

Охрана – обеспечивает безопасность предприятия.