3.Жизненный цикл предприятия:

Стадия создания подразумевает регистрацию фирмы. В этот момент определяется в какой сфере будет работать компания, выбирается стратегия и цель, разрабатывается структура предприятия и осуществляется подбор персонала, оборудования, материалов.

 Стадия роста происходит в связи с расширением деятельности предприятия, товар уже занимает определенную позицию на рынке, нарабатывается клиентская база, выбирается свой сегмент рынка и проводятся мероприятия по обеспечению прибыльности.

 Стадия зрелости или стабильности означает успешную работу на основе уже использованной технологии, форм и методов менеджмента и активного развития маркетинговой деятельности. Если же компания быстро реагирует на изменения и так же адаптируется к изменяющимся потребностям, то она долгое время может не боятся банкротства и успешно функционировать.

 Условия, при выполнении которых можно остаться на плаву и не стать банкротом: 

• Реально смотреть на ситуацию, и не воспринимать все слишком оптимистично, даже если все замечательно в компании.

• Важное значение выделять маркетинговой деятельности и определению целей.

• Осуществлять прогнозы доходов и расходов наличных денежных средств.

• Активно изучать потребности на рынке.

• Стараться быстро определять моменты, способствующие появлению угроз для деятельности компании. 

На стадии спада существуют различные варианты ее проявления. Наименее жесткой будет реорганизация – с целью оживления деятельности компании. Происходит разработка плана по выходу из критического состояния, который может быть представлен слиянием, присоединением, преобразованием предприятия, вследствие чего меняется организационно-правовая форма компании.

 Одной из форм реорганизации будет реструктуризация – то есть мероприятия направленные на улучшение управления, эффективности производства, конкурентоспособности, производительности труда, уменьшению затрат на производство и оптимизации финансовых результатов. Этот процесс способствует восстановлению платежеспособности и ликвидности предприятия.

 Если же предприятие приближается к банкротству, то проводят санацию компании. Санация – это мероприятия, направленные на предотвращение банкротства и ликвидацию предприятия. Сущность этого процесса состоит в передаче функций управления предприятием государственному уполномоченному органу. 

Санация способствует: 

• Обеспечению возможности предприятию остаться на плаву;

• Заключение сделки между кредиторами и должниками;

• Достижение реализации имущества компании лучше чем при ликвидации. 

Методы осуществления санации:

 Организационные – изменяется управленческий состав, сокращаются нерентабельные структурные подразделения.

• Финансовые – выпуск акций для мобилизации капитала, увеличение сумм кредитов, уменьшение процентов по акциям, перевод краткосрочной задолженности в разряд долгосрочной.

 Если санация оказалась недействительной, то проводят процедуру банкротства. Банкротством называется неспособность оплатить свои обязательства кредиторам, а так же государству по расчетам налогов и обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

 Стадия ликвидации предприятия означает прекращение деятельности в связи с банкротством по решению собственника компании или по решению суда.

4.Понятие ахд её становление и развитие. Виды ахд.

В анлизе хоз. деятельности рассматриваются вопросы анализа, формирования и использования капитала. Оценка финансовой устойчивости предприятия и риска банкротства, изучение факторов и резервов, укрепление финансового положения субъектов хозяйствования, выработка тактики и стратегии развития предприятия, осуществляет контроль за их выполнением, оценивающие результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Под анализом – способ познания процессов и явлений окружающей среды, основанной на расчленении целого на составные части и изучение их во всём многообразии связей и зависимостей.

АХД классификация по различным признакам:

1.по отраслевому признаку, который основан на общественном разделении труда и деление на отраслевой и межотраслевой, кот является теоретисеской и методологической основой АХД

2.по признаку врмени подразделяют на:

- Перспективный

- Рестроспективный

3. по пространсвенному признаку на внутрихозяйственный анализ и межхозяйственный( в сравнении результатов 2 и более предприятий)

4. по объектам управления - технико-экономический анализ (изучение взаимодействия технических и экономических процессов и установление их влияния на результаты деятельности предприятия) и - финансово-экономический анализ(выполнене финансового плана)

- управленческий анализ(для принятия оптимальных управленческих решений по вопросам фин.,марк. производств. дятельности ит.д.

- социально-экономический анализ(выделение социальных и экономических процессов и их влияния друг на друга)

- экономико-статистический (изучение общественных явлений на разных уровнях управления фирмы, отрасли)

- маркетинговый анализ(изучение внешней среды, функционирование фирмы)

5. по методике изучение объектов АХД может быть:

-факторный(на выявление велечины влияния фактаров на прирос и улучшение результативных показателей)

-диагностический(способ установления характера нарушений норм хода экол. процессов на основе тех признаков характерных для данных нарушений)

-морженальным (оценка и обоснование эффективности управл. решений на основе причинно-следственной взаимосвязи объёмов продаж, себестоимости и прибыли и деление затрат на постоянные и переменные)

-сопостав. анализ( сравнение отчётных показателей о результатах хоз. деятельности предприятия.

- детермин. анализ (для исследовния функционирования взаимосвязей между факторными и результативными показателями)

- стахостический анализ

- функционально-стоимостной

6. По субъектам (пользователям) анализа

-внешний

-внутренний

7. По содержанию программы

-комплексный

-тематический

5.Методика экономического анализа деятельности организации. Подходы к анализу хозяйственной деятельности

Метод экономического анализа представляет собой способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их плавном развитии. Характерными особенностями метода экономического анализа являются: определение системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность организаций; установление соподчиненности показателей с выделением совокупных результативных факторов и факторов (основных и второстепенных), на них влияющих; выявление формы взаимосвязи между факторами; выбор приемов и способов для изучения взаимосвязи; количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.

Совокупность приемов и способов составляет методику экономического анализа.

Она базируется на пересечении трех областей знаний: экономики, статистики и математики.

К экономическим методам анализа относят сравнение, группировку, балансовый и графический методы.

Статистические методы включают в себя использование средних и относительных величин, индексный метод, корреляционный и регрессивный анализ и др.

Математические методы можно разделить на три группы: экономические (матричные методы, теория производственных функций, теория межотраслевого баланса); методы экономической кибернетики и оптимального программирования (линейное, нелинейное, динамическое программирование); методы исследования операций и принятия решений (теория графов, теория игр, теория массового обслуживания).

Характеристика основных приемов и методов экономического анализа

Сравнение – сопоставление изучаемых данных и фактов хозяйственной жизни. Различают горизонтальный сравнительный анализ, который применяется для определения абсолютных и относительных отклонений фактического уровня исследуемых показателей от базового; вертикальный сравнительный анализ, используемый для изучения структуры экономических явлений; трендовый анализ, применяемый при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики. Обязательным условием сравнительного анализа является сопоставимость сравниваемых показателей, предполагающая:

единство объемных, стоимостных, качественных, структурных показателей; единство периодов времени, за которые производится сравнение; сопоставимость условий производства; сопоставимость методики исчисления показателей.

Средние величины – исчисляются на основе массовых данных о качественно однородных явлениях. Они помогают определять общие закономерности и тенденции в развитии экономических процессов.

Группировки – используются для исследования зависимости в сложных явлениях, характеристика которых отражается однородными показателями и разными значениями (характеристика парка оборудования по срокам ввода в эксплуатацию, по месту эксплуатации, по коэффициенту сменности и т.д.)

Балансовый метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.

Например, при анализе обеспеченности предприятия сырьем сравнивают потребность в сырье, источники покрытия потребности и определяют балансирующий показатель – дефицит или избыток сырья.