4.2.4 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей

Фонд оплаты труда руководителей и специалистов рассчитывается по формуле:

(40)

где – оплата труда по окладу;

–премии;

– надбавки.

Месячный оклад руководителей, специалистов и технических исполнителей определяется на основании Единой тарифной сетки работников народного хозяйства в РБ по формуле:

, (41)

где – тарифная ставка 1-го разряда действующая в организации ( );

– тарифный коэффициент для соответствующей категории работников.

Разряды для групп работников можно принять:

для руководителей и специалистов - 14;

для технических исполнителей – 6.

Следовательно, , .

Тогда месячный оклад руководителей, специалистов и технических исполнителей равен соответственно:

Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников:

, (42)

_где – количество работников данной категории;

_{– отраслевой коэффициент равный 1,15.}

Тогда годовой фонд заработной платы для руководителей и специалистов и технических исполнителей соответственно равен:

Премии (рассчитываются по формуле 31):

- для руководителей и специалистов – 70 -100% от годового фонда заработной платы:

- для технических исполнителей – 30-50%.

Надбавки руководителям – 50%.

Следовательно, премии для руководителей и специалистов, а также для технических исполнителей соответственно равны:

Тогда фонд оплаты труда составит:

– для руководителей и специалистов

_{– для технических исполнителей}

Рассчитанные данные сводятся в таблицу 4.4.

Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей выполняется в таблице 3.

Таблица 4.4 - Расчет фонда заработной платы специалистов и технических исполнителей

Наименование должностей	Количество человек	Месяч-ный оклад, руб.	Годовой фонд заработной платы
			По окладам, тыс. руб.	Доплаты		Всего годовой фонд, тыс. руб.
				Премиальный фонд, тыс. руб.	Надбавки, тыс. руб.
Руководители и специалисты	5	158,24	10,92	8,74	5,46		25,12
Технические исполнители	1	70,33	0,97	0,485	–		1,455
Итого							26,575

Среднемесячная заработная плата руководителей, специалистов и технических исполнителей вычисляется по формуле (32), где – число работников руководителей, специалистов и технических исполнителей соответственно:

По результатам расчетов составляется общая таблица 4.5

Таблица 4.5 – Расчет общего фонда заработной платы.

Категория работников	Основной ФЗП, тыс.руб.	Дополнитель­ный ЗП, тыс.руб.	Годовой ФЗП, тыс.руб.	Среднемесячная з/п, тыс.руб.
электрики-ремонтники	187,41	32,56	219,97	0,36
дежурные электрики	22,29	3,93	26,22	0,73
электрики для выполнения межремонтного оборудования	8,72	1,51	10,23	0,85
итого:	218,42	38	256,42	1,94
Продолжение таблицы 4.5
руководители, специалисты	25,12	–	25,12	0,42
технические исполнители	1,455	–	1,455	0,12
всего:	245	38	283	2,48