- •Исходные данные (вариант 8)
- •Введение
- •1 Организация энергохозяйства предприятия
- •1.1 Понятие, цели, задачи и функции энергохозяйства предприятия
- •1.2 Организационная структура управления энергохозяйством
- •1.3 Оперативное управление энергетикой предприятия
- •1.4 Организация ремонта энергооборудования
- •1.5 Расчет трудоемкости ремонтных работ
- •2 Расчет капитальных вложений
- •3 Расчет годовой потребности в электрической энергии
- •4 Расчет показателей по труду
- •4.1 Расчет численности персонала
- •4.1.1. Численность электриков для выполнения ремонтных работ
- •4.1.2. Численность дежурных электриков
- •4.1.3.Численность электриков для выполнения межремонтного обслуживания
- •4.1.4. Численность руководителей и специалистов, технических исполнителей.
- •4.2 Расчёт годового фонда заработной платы
- •4.2.1 Расчет фонда заработной платы электриков – ремонтников
- •4.2.2 Расчет фонда заработной платы дежурных электриков
- •4.2.3 Расчет фонда заработной платы для рабочих межремонтного обслуживания оборудования
- •4.2.4 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и технических исполнителей
- •5 Технико – экономические показатели
- •5.1 Электроэнергетическая составляющая в себестоимости продукции предприятия
- •5.1.1 Стоимость электроэнергии, потребленной промышленным предприятием за год
- •5.1.2 Отчисления в фонд социальной защиты населения
- •5.1.3 Годовые амортизационные отчисления
- •5.1.5 Стоимость материалов, расходуемых при текущем ремонте и обслуживании электрохозяйства предприятия за год
- •5.1.5 Прочие ежегодные затраты
- •5.2 Стоимость полезного квт ч
- •5.3 Приведенные затраты
- •Заключение
- •Список использованных источников
4.2.2 Расчет фонда заработной платы дежурных электриков
1) Основной фонд заработной платы дежурных электриков, оплачиваемых по повременно-премиальной системе, равен:
(33)
где
вычисляется по формуле:
(34)
Следовательно, тарифный фонд заработный платы дежурных электриков составляет:
2) премия в % к вычисляется по формуле (31) и составляет:
3)
Доплата за работу в вечернюю смену (
).
За
каждый час работы в вечернюю смену
производится доплата в размере 20% от
часовой тарифной ставки (оклада).
, (5.22)
где Чяв – явочная численность рабочих данного разряда в смену;
tв – продолжительность вечерней смены, час.
kв – доплата за работу в вечернюю смену.
4)
Доплата за работу в ночную смену (
).
За каждый час работы в ночную смену доплачивается 40% от часовой тарифной ставки (оклада).
, (5.23)
где tн – продолжительность ночной смены, час.
kн – доплата за работу в ночную смену.
5)
Доплата за работу в праздничные дни
(
).
Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Часть оплат проходит через Зтар, а вторая часть в виде доплат за праздничные дни:
(5.24)
где Nпр– количество праздничных дней в году;
tсм – продолжительность смены, час;
С
– число смен в сутки.
6) Доплата за переработку часов по графику.
При 4-х бригадном графике работы, каждый рабочий в год отработает 2190 ч. Переработка часов по графику оплачивается в полуторном размере (коэффициент 0,5). Количество переработанных часов определяется путем сопоставления количества часов, отработанных по графику, с плановым фондом времени, устанавливаемый законодательством на текущий год.
Кпер=0,5
(5.25)
Расчет годового фонда заработной платы дежурных электриков представляется в таблице 5.4.
Таблица 5.4 - Расчет годового фонда заработной платы дежурных электриков
Разряд |
Явочная численность |
Списочная численностьччччччисленностьчисленностьчччисленностьчисленность |
Часовая тариф.ставка |
Основная заработная плата |
Итого Зосн |
Дополнительная заработная платаЗдоп
|
Годовой фонд заработной платы, Зг |
||||||
Зарплата по тарифу (Зтар) |
Премиальный фонд Зп |
Доплаты |
|||||||||||
За работу в ве-чернее время (Дв) |
За работу в ночное время (Дн) |
За работу в праздничные дни (Дпр) |
За переработку (Дпер) |
||||||||||
4 5 |
2 1 |
11 6 |
1,59 1,75 |
5011,68 2758 |
646 356 |
343 189 |
914 504 |
169 93 |
1154 578 |
4518 2432 |
764 411 |
5282 2843 |
|
Итого |
8152 |
||||||||||||
4.2.3 Расчет фонда заработной платы для рабочих межремонтного обслуживания оборудования
Тарифный фонд заработной платы электриков, осуществляющих техническое обслуживание электрооборудования, определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:
(39)
И составляет:
Премии в % от тарифного фонда заработной платы вычисляется по формуле (31).
Основной, дополнительный и годовой фонд заработной платы определяется по формулам 25, 26 и 27.
Среднемесячная заработная плата межремонтного обслуживания вычисляется по формуле (32), где – число работников межремонтного обслуживания:
