Срок прохождения практики: с «___» _____________ 20___ г. По «___» _______________ 20___ г.

Цель прохождения практики: закрепление и применение полученных специальных знаний о деятельности органов государственной власти и местного самоуправления для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в названии темы выпускной квалификационной работы, а также приобретение практических навыков и компетенций в выполнении профессиональных функций и задач в соответствии с видами профессиональной деятельности будущего бакалавра.

Задачи практики:

ознакомление с практической деятельностью органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации в установленной сфере деятельности;

закрепление, систематизация и углубление теоретических и практических знаний по направлению подготовки;

вырабатывание практических навыков осуществления профессиональной деятельности будущего специалиста;

анализ сложившейся в органе государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации управленческой практики и документов в сфере, избранной выпускником для написания ВКР.

Вопросы, подлежащие изучению:

1) Ознакомление с органом государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организацией (учреждением).

• Полное и сокращенное наименование органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения). Вышестоящий орган.

• Организационно-правовая форма: статус, форма собственности, месторасположение (адрес).

• История развития органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения).

• Сфера, виды и масштабы деятельности.

• Миссия, стратегические и тактические цели органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения).

2) Анализ организационно-функциональной структуры органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения).

• Характеристика системы управления органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения), схема должна быть представлена в приложении. Порядок соподчиненности и взаимодействия отдельных звеньев управления.

• Оценка рациональности управленческой структуры относительно ее основной деятельности. Характер взаимосвязей с другими органами управления в регионе, муниципальном образовании. Оценка отдельных управленческих нововведений.

• Практика реализации руководителями своих управленческих функций при решении стратегических и оперативных задач в планировании, организации, мотивации и контроле.

3) Работа с правовой и нормативно-справочной документацией.

• Федеральное законодательство, регулирующее деятельность органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения): Конституция Российской Федерации, Федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства Российской Федерации.

• Региональное законодательство, регулирующее деятельность органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения): Устав Новгородской области, другие нормативно-правовые акты.

• Система муниципальных правовых актов: устав муниципального образования, решения, постановления, распоряжения, приказы.

• Локальные нормативные акты органа государственной власти или местного самоуправления, государственной или муниципальной организации (учреждения). Учредительные документы, иная ведомственная документация.