3. Темы курсовых работ

1. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в кадровой политике организации.

2. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области анализа и совершенствования инновационного потенциала персонала.

3. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области формирования положительного имиджа организации на рынке труда.

4. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области организации найма персонала.

5. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области организации оценки персонала.

6. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области отбора персонала при формировании команды инновационного проекта.

7. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области профессиональной ориентации персонала.

8. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области организации рационального использования персонала.

9. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области соблюдения требований психофизиологии.

10. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области обеспечения безопасности труда персонала.

11. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области регулирования групповых и индивидуальных взаимоотношений.

12. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области социально-психологической диагностики.

13. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области этических взаимоотношений и норм.

14. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области управления производственными конфликтами и стрессами.

15. Разработка и обоснование экономической эффективности мероприятий по повышению инновационной активности персонала.

16. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в обучении, переподготовке и повышении квалификации персонала.

17. Разработка и обоснование экономической эффективности новых форм и методов обучения персонала в инновационной организации.

18. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области адаптации персонала в инновационной организации.

19. Разработка и обоснование экономической эффективности новых форм и методов оценки персонала.

20. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области организации рационализаторской и изобретательской деятельности.

21. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области реализации деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения.

22. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений при организации работы с кадровым резервом.

23. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области управления мотивацией и стимулированием трудового поведения.

24. Разработка и обоснование экономической эффективности при внедрении новых систем оплаты труда.

25. Разработка и обоснование экономической эффективности программ стимулирования рационализации и новаторства персонала.

26. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области проектирования новых форм организационных структур управления.

27. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области защиты интеллектуальной собственности.

28. Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области информационного обеспечения системы управления персоналом.