- •Содержание. Введение…………………………………………………………………………2
- •Введение.
- •1. Сущность аудита оплаты труда.
- •1.1. Цели и задачи аудита оплаты труда.
- •1.2. Нормативно-правовое обеспечение аудита.
- •1.3. Типичные ошибки по расчетам оплаты труда.
- •2.Организация процесса аудиторской проверки в ооо «Торговый дом «МегаШина».
- •2.1. Ознакомление с финансово-хозяйственной
- •Деятельностью предприятия.
- •Ср.Списочная численность работающих на предприятии – 12 человек.
- •Структура филиала
- •2.2. Составление общего плана и программы аудита.
- •2.3. Проверка организации свк.
- •2.4. Процедуры проверки законности начисления заработной платы.
- •2.5. Процедура обоснованности удержаний из заработной платы.
- •Заключение.
- •Список литературы:
Структура филиала

Данная система организации филиальной сети позволяет обеспечить высокий уровень логистических услуг и клиентского сервиса для клиентов, увеличение доли присутствия продуктов производителей в регионах Российской Федерации, а также прозрачность компании для партнеров по бизнесу.
2.2. Составление общего плана и программы аудита.
После определения целей и задачей аудита, необходимо определить уровень аудиторского риска.
Под термином "аудиторский риск" понимается риск выражения аудитором ошибочного аудиторского мнения в случае, когда в финансовой (бухгалтерской) отчетности содержатся существенные искажения.
Существуют два основных метода оценки аудиторского риска:
1) оценочный (интуитивный), наиболее широко применяющийся в настоящее время российскими аудиторскими фирмами, заключается в том, что аудиторы исходя из собственного опыта и знания клиента определяют аудиторский риск на основании отчетности в целом или отдельных групп операций как высокий, вероятный и маловероятный и используют эту оценку в планировании аудита;
2) количественный метод предполагает количественный расчет многочисленных моделей аудиторского риска (будет произведен ниже).
Предпринимательский риск - влияние не зависящих от аудитора обстоятельств деловой активности клиента на ухудшение его финансовых позиций в то время как аудитор подтвердил их устойчивость.
Аудиторский риск является предпринимательским риском аудиторской фирмы, поэтому его величина отражает положение фирмы на рынке аудиторских услуг и степень конкурентности рынка.
Предварительно установленная величина аудиторского риска отражает склонность аудитора к риску, его представление о той экономической среде, в которой он действует.
Используя формулу факторной модели аудиторского риска, можно приблизительно определить, чему он равен:
ПАР = ВР * РК * РН,
Где ПАР – приемлемый аудиторский риск (относительная величина), который отражает суждение аудиторской организации о приемлемой вероятности наличия в бухгалтерской отчетности существенных ошибок после завершения аудита и выдачи клиенту безусловно положительного заключения;
ВР – внутрихозяйственный риск, который характеризует вероятность появления в отчетности в целом (или в статье баланса, в данном бухгалтерском счете, в однотипной группе хозяйственных операций и т.п.) существенных ошибок до того, как они будут выявлены средствами системы внутреннего контроля клиента;
РК – риск средств контроля, который выражает вероятность пропуска (невыявления) существенных ошибок системой бухгалтерского учета и системой внутреннего контроля;
РН – риск необнаружения, который устанавливает вероятность невыявления в процессе проведения проверки существенных ошибок.
Аудитор считает, что внутрихозяйственный риск составляет 80%, риск средств контроля – 50%, риск необнаружения – 10%. Получаем значение риска при аудите 4% (0,8 * 0,5 * 0,1).
Определение уровня существенности.
Расчет уровня существенности.
|
Наименование базового показателя |
Значение базового показателя бух.отчетности |
Доля (%) |
Значение, применяемое для нахождения уровня существенности |
|
Балансовая прибыль предприятия |
867 |
5 |
43,35 |
|
Валовый объем реализации без НДС |
8100 |
2 |
162 |
|
Валюта баланса |
17347 |
2 |
346,94 |
|
Общие затраты предприятия |
7233 |
2 |
144,66 |
Среднее арифметическое показателей в столбце 4 составляет:
(43,35 + 162 + 346,94 + 144,66) / 4 = 174,24 т.р.
Наименьшее значение отличается от среднего на:
(174,24 – 43,35) / 174,24 * 100% = 75,12%
Наибольшее значение отличается от среднего на:
(346,94 – 174,24) / 174,24 * 100% = 99,12%
Поскольку оба значения значительно отличаются от среднего, принимаем решение отбросить при дальнейших расчетах эти значения.
Новое среднее арифметическое составит:
(162 + 144,66) / 2 = 153,33 т.р.
Полученную величину допустимо округлить до 150 т.р. и использовать данный количественный показатель в качестве значения уровня существенности. Различие между значением уровня существенности до и после округления составляет:
(153,33 – 150) / 153,33 * 100% = 2,17%, что находится в пределах 20%.
Программа аудита в соответствии с правилом (стандартом) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
Программа аудита
Проверяемая организация ООО «Торговый дом «МегаШина»
Период аудита с 1.01.2006 по 31.03.2006
Количество человеко-часов 160 чел/час
Руководитель аудиторской проверки Генкина М.П.
Состав аудиторской группы Кузнецов А.В., Корандешева К.Н.
Планируемый аудиторский риск 4%
Планируемый уровень существенности 150 т.р.
|
№ |
Перечень аудиторских мероприятий (процедур) |
Исполнитель |
|
1 |
Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям; Применяются ли типовые формы документов по учету личного состава: 1.1 Личные карточки на работающих (ф. №Т-2) 1.2 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. №Т-6) 1.3 Приказ о переводе на другую работу (ф. №Т-5) 1.4 Приказ (распоряжеие) о прекращении трудового договора (ф. №Т-8) |
Генкина М.П. |
|
2 |
Ведутся ли на работающих трудовые книжки |
Генкина М.П. |
|
3 |
Проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых окладов и разрядов работников, установленных в штатном расписании |
Кузнецов А.В. |
|
4 |
Ведутся ли табели рабочего времени Учет и контроль выработки и начисления заработной платы работников-повременьщиков |
Кузнецов А.В. |
|
5 |
Применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ |
Кузнецов А.В. |
|
6 |
Используются ли типовые формы первичных документов |
Кузнецов А.В. |
|
7 |
Организовано ли гашение (проставление отметки об оплате) первичных документов |
Кузнецов А.В. |
|
8 |
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по повременной оплате труда |
Кузнецов А.В. |
|
9 |
Учет и начисление повременных и других видов оплат Ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю рабочего времени |
Кузнецов А.В. |
|
10 |
Проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат |
Корандешева К.Н. |
|
11 |
Применяются ли ПК для выполнения расчетов по начислению зар.платы |
Корандешева К.Н. |
|
12 |
Расчеты удержаний из зар.платы физических лиц; Проставлены ли в расчетных ведомостях (лицевых счетах) данные для правильного исчисления удержаний: 12.1 Подоходного налога 13.2 Удержаний по исполнительным листам 13.3 Прочих удержаний |
Корандешева К.Н. |
|
13 |
Применяются ли ПК для расчета удержаний |
Корандешева К.Н. |
|
14 |
Проверяли ли органы ФСС и налоговых служб расчеты по подоходному налогу Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний) |
Корандешева К.Н. |
|
15 |
Какие ведутся документы по аналитическому учету: 16.1 Расчетно-платежные ведомости 16.2 Расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работающих |
Корандешева К.Н. |
|
16 |
Применяется ли ПК для ведения аналитического учета |
Корандешева К.Н. |
|
17 |
Организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими; Сводные расчеты по зар.плате, расчет налогооблагаемой базы с ФОТ, учет налогов и платежей с ФОТ |
Корандешева К.Н. |
|
18 |
Имеют ли сквозную нумерацию расчетно-платежные ведомости |
Кузнецов А.В. |
|
19 |
Сопоставляются ли начисления на оплату труда с данными отчетов по соц. страхованию, мед. страхованию, ПФ |
Кузнецов А.В. |
|
20 |
Проверяет ли ответственный бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях сумм начислений по оплате труда |
Кузнецов А.В. |
|
21 |
Производится ли отнесение депонированных сумм на сч. 91 «Прочие доходы и расходы» по истечении срока исковой давности |
Кузнецов А.В. |
|
22 |
Имеются ли на предприятии задержки с расчетами и выплатами по оплате труда |
Кузнецов А.В. |
|
23 |
Расчеты по депонированной зар.плате; Ведутся ли на предариятии карточки по депонированной зар.плате |
Кузнецов А.В. |
Руководитель аудиторской организации ______________
Руководитель аудиторской группы __________________
