1.3. Типичные ошибки по расчетам оплаты труда.

1. Отсутствие обязательных системных документов, связанных с оплатой труда (положение по оплате труда, положение по премированию, штатного расписания, приказов, трудовых договоров, трудовых книжек);

2. Несоответствие формы и содержания системных документов установленным требованиям;

3. Несоблюдение условий труда, предусмотренных трудовым кодексом (предоставление отпуска меньшей продолжительности, невыплаты заработной платы в установленные сроки);

4. Характерные нарушения не отражения не выданной заработной платы на сч. 76 (не депонирование);

5. Не включение в налоговую базу доходов физического лица, выплаченных ему в натуральной форме, или путем перечисления 3им лицам (например, оплата ВУЗу получения работником высшего образования);

6. Отсутствие письменного заявления работника о предоставлении стандартного вычета;

7. Не своевременная уплата налога;

8. Не уведомление налогового органа о невозможности удержания налога с физического лица;

9. Отсутствие сверки расчетов с налоговым органом.

2.Организация процесса аудиторской проверки в ооо «Торговый дом «МегаШина».

2.1. Ознакомление с финансово-хозяйственной

Деятельностью предприятия.

Общество с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «МегаШина» создано в апреле 2005 года в г.Перми. ООО является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ.

Основным видом деятельности предприятия является оптовая торговля автомобильными шинами.

Предприятие является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета, фирменное наименование, круглую печать. Предприятие «Торговый Дом «МегаШина»приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом; а его учредители несут риски по обязательствам в пределах своей доли взноса в уставный фонд.

ООО «Торговый Дом «МегаШина» действует в условиях полной самостоятельности и самоуправления, хозрасчета и самофинансирования, на основе демократических принципов.

Ср.Списочная численность работающих на предприятии – 12 человек.

Одной из основных задач ООО «Торговый Дом «МегаШина» является создание развитого дистрибьюторского бизнеса на рынке автомобильных шин.

• Компания организована 22 апреля 2005 года.

• Продажи компании по итогам 2005 года составили более 600 000 шин, и компания вошла в десятку ведущих торговых шинных компаний России.

• В прайс-листе компании представлены бренды ведущих иностранных и отечественных производителей автомобильных шин.

• Организована оптимальная логистическая система с буферными складами и оперативными складами в регионах присутствия ООО «Торговый Дом «МегаШина».

• В числе клиентов различные компании: розничные компании по продаже автомобильных шин, автосалоны и автосервисы, производственные и транспортные предприятия и др.

В формирование разветвленной структуры филиала заложены следующие принципы:

• Статус - обособленное подразделение, состоящее на налоговом учете и выполняющее все функции головной организации, в том числе функции представительства.

• Оперативный склад.

• Единая информационная сеть на базе системы 1Сv8.

• Развитие инициативы на местах.