- •Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка в. Лазаряна
- •Лекція 2 Класифікація змін в організації та управління ними
- •План лекції:
- •Класифікація змін в організації
- •Управління організаційними змінами
- •Індивідуальні, групові та організаційні зміни.
- •Управління індивідуальними та груповими змінами
- •Модель д. Колба
- •Таксономия блума
- •Список рекомендованих джерел Основна література
- •Додаткова література
- •Критерії успішності для лекції 2
Таксономия блума
В 1956 году Бенджамин Блум написал книгу «Таксономия Образовательных Целей: Сфера Познания». С тех пор его шестиуровневое описание мышления неоднократно адаптировалось и применялось в самых разных условиях. Его список когнитивных процессов иерархически организован, начиная с самого простого, припоминания знания, до наиболее комплексного, состоящего в выработке суждений о ценности и значимости той или иной идеи.
Когнити́вность (лат. cognitio, «познание, изучение, осознание») — термин, обозначающий способность к умственному восприятию и переработке внешней информации. Особенно часто этот термин употребляется в контексте изучения так называемого «контекстного знания» (т.е. абстрактизации и конкретизации), а также в тех областях, где рассматриваются такие понятия, как знание, умение или обучение.
Таксономия Образовательных Целей Блума (Традиционная)
Навык |
Определение |
Ключевые слова |
Знание |
Припоминание информации |
Определять, описывать, называть, маркировать, узнавать, воспроизводить, следовать |
Понимание |
Понимать значение, перефразировать главную мысль |
Обобщать, преобразовывать, защищать, перефразировать, интерпретировать, давать примеры |
Применение |
Использовать информацию или концепцию в новой ситуации |
Выстраивать, воздавать, конструировать, моделировать, предсказывать, готовить |
Анализ |
Разделять информацию или концепции на части для лучшего понимания |
Сравнить/противопоставить, разбить, выделить, отобрать, разграничить |
Синтез |
Соединить идеи для создания чего-то нового |
Группировать, обобщать, реконструировать |
Оценка |
Делать суждения относительно ценности |
Оценивать, критиковать, судить, оправдывать, оспаривать, поддерживать |
Список рекомендованих джерел Основна література
Грин М. Управление изменениями : [пер. с англ.] / М. Грин. - СПб. : ДК, 2007.- 360 с.
Коттер Дж.П. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации / Дж.П. Коттер, Д.С. Козн. - М. : Олимп-Бизнес, 2004. - 256 с.
Садеков А.А. Стратегическое управление предприятием: управление изменениями : учеб. пособие / А.А. Садеков, О.Ю. Гусєва. - Донецк : ДонГУЗТ, 2005. - 203 с.
Широкова Г.В. Управление организационными изменениями : учеб. пособие / Г.В. Широкова. - СПб.: СПбГУ, 2005
Додаткова література
Указ Президента України від 20.04.00 р. № 603/2000 “Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 11 квітня 2000 року “Про стан залізничного транспорту України та заходи щодо його ефективного функціонування”.
Директива Ради Європейського співтовариства 91/440/ЄС від 29.07.91 р. Про розвиток залізниць у Європейському співтоваристві із змінами викладеними у директиві ЄЕС 2001/12 від 26.02.2001 р.;
Кірпа Г.Н. Інтеграція залізничного транспорту України у європейську. транспортну систему: Монографія. - Д.: Вид-во Дніпропетр. нац. ун-ту залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, Арт - Прес, 2003. - 268.
Обзор международного опыта реформирования железнодорожного транспорта. – К. : "Эрнст энд Янг", 2006. – 100 с.
Бараш Ю. С. Управління залізничним транспортом країни: Монографія. – Д. : Вид-во Дніпропетр. нац. ун-ту залізн.. трансп. Ім.. акад.. В. Лазаряна, 2006. – 252 с.
Засобами діагностування/успішності навчання є комплекти тестів для письмової перевірки знань при проведенні практичних занять та заліку.
