Вопросы, на основании которых предлагаются кейс-задания Вопрос № 3 Профили «Управление проектом», «Управление малым бизнесом»

1. «Выбор бизнес-проекта» Задание: проанализируйте материал и выберите наиболее привлекательный бизнес-проект. Ответ подтвердите расчетом NPV

2. Информационное обеспечение анализа экономических результатов деятельности организации. Задание: проанализируйте материал, определите тип анализа, укажите первоисточники данных для расчета

3. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности. Задание: проанализируйте материал, определите тип анализа, укажите первоисточники данных для расчета

4. Производительность труда. Влияние отдельных факторов на рост производительности труда работников. Задание: проанализируйте материал и определите: как влияет изменение каждого фактора на изменение величины среднегодовой выработки? Какие возможные пути роста среднегодовой выработки одного работника можно выявить по результатам анализа?

5. Инновационный менеджмент: возникновение, становление, основные черты. Функции и методы инновационного менеджмента. Задание: проанализировать возможности внедрения инноваций.

6. Понятие и виды субъектов трудового права. Задание: определить правовой статус субъектов трудового права.

7. Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

8. Порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров. Трудовая книжка.

9. Конфликты: понятие и виды. Методы разрешения конфликтов в организации.

10. Методы оценки рыночных возможностей на примере SWOT и PEST-процедур Задание: используя методику SWOT -анализа, предложить стратегии развития организации.

11. Управленческий контроль как одна из функций управления. Формы контроля реализации решения.

12. Организационная структура, основные классификации. Основные принципы построения современных организационных структур. Задание: перечислите основные достоинства и недостатки данной структуры.

13. Маркетинговые исследования в сфере услуг, содержание и сущность. Задание: каким образом нужно строить политику взаимоотношений с клиентами в сфере сервиса?

14. Цели исследований конкурентов и потребителей (вариант 1) Задание: составьте схему маркетингового исследования

15. Планирование маркетинговой деятельности. Формирование плана маркетинга на предприятии. «Проблема на рынке» Задание: предложите управленческие решения в области маркетинга или «Проблема на рынке» Задание: предложите собственные решения в области маркетинговых коммуникаций.

16. Сегментирование рынка, понятие, виды и критерии сегментации.

17. Особенности сегментации рынка в сфере услуг.

18. Основные модели организационного поведения: авторитарная, опекающая, поддерживающая и коллегиальная. Эволюция моделей организационного поведения. Задание: определите модель организационного поведения данной компании.

19. Организационная культура и ее влияние на работу предприятия. Задание: оцените тип организационной культуры по Ч. Хэнди

20. Поведенческие модели руководства (управленческая решетка Блейка-Моутона), ситуационный подход к лидерству и руководству (ситуационная теория Херси - Бланшара). Задание. сформулируйте несколько альтернативных вариантов достижения коммуникации с сотрудниками и минимизации их сопротивления. Задание: сформулируйте несколько альтернативных вариантов достижения коммуникации с сотрудниками. Задание: на основании управленческой решетки Блейка и Моутона, определите, какой стиль управления используется на предприятии

21. Подбор персонала: определение требований к кандидатам, привлечение кандидатов, отбор кандидатов. Сравнительная характеристика методов привлечения и отбора (вариант 1)

22. Эффективный наем персонала Задание: разработайте предложения по процедуре найма персонал

23. Эффективный отбор персонала Задание: какие методы отбора предпочтительнее использовать для кандидатов на разные должности и почему?

24. Подбор персонала: определение требований к кандидатам, привлечение кандидатов, отбор кандидатов. Сравнительная характеристика методов привлечения и отбора (вариант 2)

25. Цели коррекции организационной культуры на предприятиях сферы сервиса.

26. Организационные структуры, ориентированные на нововведения.

27. Исследование конкурентных преимуществ» Задание: выявите конкурентные преимущества организации. Предложите стратегии развития организации.

28. Ограничение монополистической деятельности

29. Современные проблемы управления организационным поведением (контекст – управление человеческими ресурсами)

30. Производительность труда. Влияние отдельных факторов на рост производительности труда работников (второй вариант)

31. Анализ использования рабочего времени сотрудниками организации.

32. Факторы, формирующие устойчивое конкурентное преимущество предприятия

33. Оценка эффективности системы (модели) процесса планирования