- •1. Кваліфікаційні вимоги в галузі корпоративного управління Перелік знань, якими повинні оволодіти студенти, вивчаючи курс
- •Загальнофункціональні вміння та навички
- •Фундаментальні вміння та навички
- •Предметно-видові вміння та навички
- •2. Вузлові питання курсу
- •1. Обумовленість зростання ролі корпоративного управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних відносин
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні цього слова
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6. Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектору
- •11. Форми державної корпоративної власності
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сша у сфері корпоративного управління
- •21. Англо-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу
- •36. Сутність повних та командитних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Cпіввідношення понять “засновники”, “учасники”, “акціонери”
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів при придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного товариства
- •43. Процедура підписки на акції
- •44. Причини здійснення додаткової підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •46. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •47. Особливості проведення установчих зборів
- •48. Основні шляхи створення ат в Україні
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб’єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття “контрольного пакету акцій”
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття “акції” і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектору
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-правове регулювання корпоративного сектору
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектору
- •71. Основні напрями державного регулювання ринку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектору
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об’єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність “державної акціонерної компанії”
- •77. Суб’єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій в Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної системи в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •86. Основні напрями діяльності Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття “депозитарій”
- •88. Діяльність яку здійснюють учасники Національної депозитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •91. Умови на яких реєстратор веде реєстр
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб’єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення з обігу цінних паперів
- •100. Вимоги щодо оприлюднення інформації про емітента
- •101. Чинники, що перешкоджають оприлюдненню звітності емітента
- •102. Сутність поняття "фондова біржа"
- •103. Найбільші фондові біржі у світі
- •104. Правила заснування фондової біржі в Україні
- •105. Особливості, що мають бути визначені в статуті фондової біржі
- •106. Основні завдання фондових бірж в Україні
- •107. Економічна суть позабіржових фондових ринків
- •108. Основні засади функціонування асоціації “Позабіржова фондова торговельна система”
- •109. Особливості вступу до пфтс
- •110. Сутність фінансових посередників
- •111. Основні функції фінансових посередників
- •112. Види фінансового посередництва
- •113. Торгівці цінними паперами в Україні
- •114. Співвідношення понять “діяльність з випуску цінних паперів”, “комісійна діяльність з цінними паперами” та “комерційна діяльність з цінними паперами”
- •115. Основні обмеження діяльності фінансових посередників
- •116. Основні проблеми фінансових посередників в Україні
- •117. Сутність інвестиційної компанії
- •118. Мета створення взаємного фонду
- •119. Сутність довірчих товариств
- •120. Орган, що здійснює базові управлінські функції
- •121. Групи чинників, які впливають на корпоративне управління
- •122. Основні елементи структури корпоративного управління
- •123. Форми реалізації прав акціонерів в управлінні
- •124. Порядок скликання позачергових зборів акціонерів
- •125. Основні вимоги щодо проведення загальних зборів
- •126. Рішення, що не можуть бути прийняті на загальних зборах
- •127. Мета створення організаційної комісії
- •128. Реєстраційна комісія та її роль
- •129. Питання, що входять до компетенції загальних зборів
- •130. Питання, що потребують при голосуванні на загальних зборах ат переважної більшості голосів
- •131. Повноваження і відповідальність ради ат
- •132. Особливості функціонування виконавчих органів у ат
- •133. Мета створення ревізійної комісії
- •134. Періодичність скликання загальних зборів в товариствах з обмеженою відповідальністю
- •135. Питання, вирішення яких потребує одностайності при голосуванні на загальних зборах тов
- •136. Чинники, що впливають на методологію створення внутрішньо корпоративних документів
- •137. Розробники внутрішньо корпоративних положень
- •138. Основні положення, що є основою для внутрішньо корпоративного управління
- •139. Внутрішньо корпоративні документи, що регламентують проведення загальних зборів
- •140. Мета регулювання відносин учасників
- •141. Регулювання діяльності пов’язаних осіб
- •142. Суть поняття “значна майнова угода”
- •143. Дії, що можуть бути віднесені до конкурентних щодо акціонерного товариства
- •144. Органи корпоративного управління, що приймають внутрішньо-корпоративні документи
- •145. Що означає “гудвіл”?
- •146. Елементи матеріального стимулювання
- •147. Особливості вибору організаційної структури ат
- •148. Дочірні підприємства та мета їх створення
- •149. Положення щодо цінних паперів
- •150. Основні норми регулювання цінних паперів зат, що закладені у внутрішньокорпоративні документи
- •151. Фонди, що можуть створюватись у корпорації
- •152. Значення фонду розвитку виробництва
- •153. Економічна роль резервного фонду та фонду виплати дивідендів
- •154. Цілі використання коштів з фонду розвитку виробництва
- •155. Основні пункти положення про персонал
- •156. Мета створення правил внутрішнього трудового розпорядку
- •157. Основні пункти, які регулюють правила внутрішнього трудового розпорядку
- •158. Договірна робота в корпорації
- •159. Сутність положення про комерційну таємницю
- •160. Внутрішньокорпоративні документи, що регулюють доходи в акціонерному товаристві
- •161. Джерела виплати дивідендів в акціонерному товаристві
- •162. Особливості формування фонду участі персоналу в прибутках
- •163. Форми оплати праці, що застосовуються в ат
- •164. Особливі форми стимулювання персоналу
- •165. Підходи до організаційної ефективності
- •166. Цільові конфлікти між учасниками корпоративних відносин
- •167. Рейтинги корпоративного управління
- •168. Необхідність антикризового управління
- •169. Види зобов’язань підприємства
- •170. Причини, що перешкоджають підприємству виконувати свої зобов’язання
- •171. Випадки, коли потрібно здійснювати антикризові заходи
- •172. Відмінності між антикризовим регулюванням та управлінням
- •173. З чого починається антикризове управління
- •174. Джерела інформації, що застосовуються для поглибленого аналізу підприємств з метою проведення антикризових заходів
- •175. Основні напрями антикризового управління
- •176. Вплив структури власності в корпорації на антикризовий менеджмент
- •177. Мета розробки антикризової програми роботи з боргами підприємства
- •178. Основні елементи підпрограм “Виробництво”, “Персонал”, “Фінанси”, “Маркетинг”
- •179. Сутність поняття “реструктуризація”
- •180. Основні методи реструктуризації
- •181. Основні особливості банкрутства акціонерних товариств
- •3. Тести
- •4. Типові практичні задачі та приклади їх вирішення
- •Приклади вирішення задач
- •5. Словник понять і термінів
- •6. Ситуаційна вправа
- •Правові акти та література
- •Рекомендована література
- •Додатки
- •1. Загальні положення
- •1. Статутний фонд
- •2. Резервний фонд
- •3. Фонд розвитку виробництва
- •4. Фонд соціального розвитку
- •5. Фонд заохочення
- •6. Фонд оплати праці органів управління та контролю
- •7. Фонд сплати дивідендів
- •8. Фонд накопичення коштів для викупу власних акцій
- •9. Порядок розподілу прибутку
- •10. Прикінцеві положення
80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
Важливою ланкою механізму управління державними підприємствами та державними пакетами акцій є призначення уповноважених осіб. Так, Кабінет Міністрів України може делегувати повноваження з управління об'єктами державної власності міністерствам, іншим центральним та місцевим органам виконавчої влади, Раді Міністрів Автономної Республіки Крим, об'єднанням підприємств, організаціям. Уповноваженими особами можуть бути як юридичні, так і фізичні особи, які здійснюють управління акціями, частками, паями, що належать державі. Уповноважена особа може здійснювати управління державними корпоративними правами одного або кількох товариств.
Органи виконавчої влади, уповноважені здійснювати управління державними корпоративними правами, визначають представника, відповідального за управління державними корпоративними правами, з числа працівників їх центральних апаратів або підвідомчих їм органів.
Контроль за діяльністю своїх представників відповідні органи виконавчої влади здійснюють через прийняття від них звітів про результати їх діяльності та діяльності акціонерного товариства. Органи виконавчої влади проводять аналіз діяльності товариства й ефективності виконання функцій представником, готують пропозиції щодо подальшого функціонування товариства й умов управління та інформують вищестоящі органи.
Призначення уповноважених осіб відбувається за конкурсом. Переможцем конкурсу визнається особа, яка запропонувала найкращі умови здійснення управління державними корпоративними правами або за однакових умов попросила меншу винагороду за виконання таких функцій. Передавання функцій на управління здійснюється після укладання договору між органом виконавчої влади, який отримав повноваження з управління відповідними державними корпоративними правами, та уповноваженою особою, яка бере на себе зобов'язання здійснювати від імені цього органу управління державними корпоративними правами.
У договорах регламентується багато аспектів діяльності уповноважених осіб. Проте з економічного погляду найважливішими є напрями діяльності: дотримання статуту товариства, фінансово-економічні результати діяльності підприємства, ефективність використання і збереження його майна, зобов'язання з погашення заборгованості підприємства, здійснення платежів до бюджету та відрахувань до пенсійного фонду, реалізація інвестиційної, технічної та цінової політики, забезпечення виробництва конкурентоспроможної продукції, виконання робіт, надання послуг, створення товариством дочірніх підприємств, філій та представництв, умови його реорганізації та ліквідації.
81. Основні форми функціонування цінних паперів
В Україні цінні папери можуть випускатися в документарній та бездокументарній формах.
Якщо випуск цінних паперів здійснюється у документарній формі, то емітент повинен виготовити сертифікати, які випускаються з урахуванням вимог, визначених ДКЦПФР. При цьому сертифікати мають бути з визначеною атрибутикою і з певними ступенями захисту. Сертифікати, як правило, зберігаються на руках інвесторів, якщо вони того бажають.
Сьогодні між прихильниками системи незалежних реєстраторів (як пропагандистами документарної форми випуску) та прибічниками депозитаріїв і зберігачів (прихильників бездокументарної форми випуску) продовжуються дискусії в плані переваг і недоліків тієї чи іншої форми. Логіка доказів і з того і з іншого боку є, вона обгрунтована щодо збільшення мобільності купівлі-продажу акцій при запровадженні бездокументарної форми, проте документарна форма є більш звичною і прийнятною для населення, тому цілком правильно було б мати всі форми, щоб вони самі знаходили своїх прибічників і вільно розвивались.
У випадках, коли емісія цінних паперів здійснюється у бездокументарній формі, емітент оформляє глобальний сертифікат, що відповідає загальному обсягу зареєстрованого випуску, і передає його на зберігання в обраний ним депозитарій. На період підписки на певний випуск (емісію) цінних паперів емітент оформляє тимчасовий глобальний сертифікат, який підлягає заміні на постійний після державної реєстрації цього випуску ДКЦПФР або анулюється в разі визнання випуску таким, що не відбувся.
Глобальний сертифікат, оформлений після державної реєстрації та визнання випуску таким, що відбувся, зберігається в депозитарії протягом усього періоду існування цінних паперів у бездокументарній формі.
Вимоги до оформлення і ведення обліку глобальних сертифікатів та їх реквізити встановлюються ДКЦПФР.
