9.16. Состав и содержание внутрихозяйственной отчетности

Различие выполняемых функций отдельными звеньями предприятия определяет состав и содержание сведений, включаемых во внутрихозяйственную отчетность. Это различие связано со следующими особенностями работы подразделений предприятия:

- основные цехи (участки) — производство продукции, обеспечение нормальных условий изготовления продукции, использования ресурсов и формирования себестоимости;

- вспомогательные цехи и обслуживающие хозяйства – обеспечение основных цехов услугами по ремонту оборудования, изготовлению специальных инструментов, приспособлений и оснастки, а также транспортными услугами и т. д.;

- отделы материально-технического снабжения и инструментального хозяйства – обеспечение производства сырьем, материалами, инструментами и приспособлениями, их хранение и поддержание запаса на определенном уровне;

- отделы главного механика и энергетика – поддержание оборудования в рабочем состоянии, модернизация его, обеспечение производства энергией всех видов;

- отделы главного конструктора и технолога – освоение новой продукции, внедрение новой техники и обеспечение передовой технологии.

Очень важно, чтобы формы внутрихозяйственной отчетности были простыми, состояли из ограниченного количества показателей, но были исчерпывающими.

Различие функций, выполняемых отдельными подразделениями предприятия, определяет состав и содержание информации, включенной во внутрихозяйственную отчетность.

В зависимости от целей управления отчетность подразделяется на три типа:

Типы внутрихозяйственной оперативной отчетности

1) Информационная отчетность чаще всего составляется по запросу и используется для информирования руководства о происходящих событиях.

2) Отчетность об экономических результатах предназначена для оценки деятельности хозяйственных подразделений – цехов, участков, бригад. Предназначение таких отчетов – быть основанием для принятия краткосрочных управленческих решений и обеспечения коммуникационных связей между цехами и отделами.

Основной отчетной формой является рапорт-отчет об итогах работы за истекший день. Он имеет форму ведомости, показатели не требуют сопроводительного текста, легко обозреваемы и позволяют оперативно осуществлять процесс управления. Все показатели отчета связаны с планом.

Учет по центрам ответственности предполагает отражение в отчетности показателей выработки (доходы) и затрат (расходы), эффективности каждого структурного подразделения. Плановые данные должны быть увязаны с материальным стимулированием работающих. С учетом этого принципа расходы представлены по видам затрат, которые могут возникнуть и возникают в результате планируемой фактической выработки продукции, работ и услуг. Такого рода отчеты о доходах и расходах практикуются при установлении трансфертных цен. В качестве отчетного периода по доходам и расходам обычно устанавливается месяц.

Ежедневное оперативное регулирование незавершенного производства (хода производства), обеспечение контроля за наличием и движением деталей, полуфабрикатов в производстве, цехах, кладовых и на рабочих местах осуществляется составлением балансов деталей, жидких масс, металла и т.п.

Наблюдение за численностью работников, количеством явок на работу, неявок по причинам, целосменными и внутрисменными простоями, отработанными человеко- или нормо-часами, движением рабочей силы проводят ежедневно по данным табельного учета. Данные за месяц обобщают в балансах рабочего времени.

Повседневный контроль за использованием оборудования в цехах и на участках осуществляют по данным рапортов-отчетов о простое оборудования по видам и причинам, соответственно обобщая за месяц эти данные в балансах времени работы оборудования.

Использование всех видов энергии (газ, пар, воздух, тепло-энергия, электроэнергия) контролируется датчиками и счетчиками, показания которых регистрируются и обобщаются в ежедневных сводках о расходе.

С учетом специфики технологии и организации производства и управления цехам, службам, отделам могут быть установлены другие экономические показатели – фондоотдача, коэффициент использования оборудования, трудоемкость, численность, ритмичность производства, потери от брака, коэффициенты выхода готовой продукции и т.п.

3) Результативная отчетность о персональной деятельности направлена на обеспечение информацией трех видов: о фактических результатах; о планируемых (смета, стандарт) показателях; о причинах различий между фактическими и ожидаемыми результатами. Основной акцент перечня показателей сконцентрирован на персональной ответственности. При этом перечень показателей не должен быть громоздким, а концентрировать внимание руководства необходимо на небольшом количестве, по которым фактические показатели существенно отличаются от установленных. Такой отчетности способствует организация управленческого учета по центрам ответственности.

Основной отчетной формой является Контрольный отчет или Отчет об исполнении сметы. Выбор системы отчетных показателей базируется на принятой системе контроля, которая должна иметь мотивационное воздействие на предприятие в целом, а не только устанавливать вину руководителя, подразделения за результаты хозяйственной деятельности.

Таким образом, управленческий учет имеет цель обеспечить необходимыми сведениями всех заинтересованных внутренних пользователей. К такой информации относятся:

• расчет себестоимости – для менеджеров по продажам;

• отчет о расходе материалов – для отдела закупок;

• отчет о расходе комплектующих – для отдела комплектации;

• производственный отчет, отгрузка, движение денежных средств – для генерального директора и др.

Третий тип отчетности имеет наибольшее значение в управленческом учете. Однако только совокупность трех видов отчетности представляет информационную систему предприятия.

Рассмотрим более детально формы внутрихозяйственной отчетности и содержание в них показателей по отдельным звеньям предприятия.