- •Введение
- •1. Требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе
- •2. Общие положения организации подготовки к написанию выпускной квалификационной работы
- •3. Выбор и утверждение темы выпускной квалификационной работы
- •4. Порядок выполнения выпускной квалификационной работы
- •5. Структура выпускной квалификационной работы
- •6. Рекомендации по технологии выполнения выпускной квалификационной работы
- •7. Оформление выпускной квалификационной работы
- •8. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •Заявление
- •Задание
- •График выполнения выпускной квалификационной работы
- •Содержание
- •Введение
- •Заключение
- •Примеры оформления списка использованной литературы
- •Правила оформления подстрочных ссылок
- •Критерии оценки выпускных квалификационных работ
- •Требования, предъявляемые к внешней рецензии на выпускную квалификационную работу
- •Содержание
- •Учебное издание Лушников Юрий Николаевич Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной работы
2. Общие положения организации подготовки к написанию выпускной квалификационной работы
2.1. Выполнение выпускных квалификационных работ организуется кафедрой права, которая определяет тематику работ. Кафедра создает условия для выполнения работ, обеспечивая студентов необходимыми материалами и специальной литературой.
2.2. Предлагаемая студентом индивидуальная тема работы должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию и перспективам развития юридической науки.
2.3. Научными руководителями могут быть профессора, доценты, кандидаты наук, старшие преподаватели, а также специалисты правоохранительных органов и юридических служб иных ведомств.
2.4. Научный руководитель обязан:
- разработать индивидуальное задание;
-оказать методическую помощь в разработке рабочего плана ВКР;
- проводить консультации по вопросам содержания работы и методики ее написания;
- контролировать выполнение графика и своевременность представления работы на
кафедру;
- составить письменный отзыв о работе.
Научный руководитель несет ответственность за качество представленной к защите работы.
2.5. По согласованию с кафедрой научный руководитель вправе приглашать консультантов по отдельным разделам работы. Консультантами могут быть профессорско-преподавательский состав смежных кафедр, высококвалифицированные специалисты и научные работники других учреждений и предприятий. Консультации проводятся за счет лимита времени, отведенного на руководство выпускной квалификационной работой. Фамилии консультантов указываются в задании на работу.
2.6. Темы работ и научные руководители закрепляются приказом директора института. Приказ должен быть объявлен не позднее второго месяца последнего года обучения.
2.7. Закрепление тем работ и научных руководителей за студентами производится в период проведения учебно-экзаменационной сессии на последнем курсе.
2.8. В исключительных случаях, по заявлению студента, согласованного с заведующим кафедрой и разрешению заместителя директора по учебной работе, приказом директора института у выпускника может быть заменен научный руководитель или скорректирована тема работы.
2.9. За одним научным руководителем может быть закреплено не более десяти студентов.
2.10. Задание студенту на выполнение ВКР, подписывается научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой. Задание составляется в двух экземплярах: один экземпляр выдается студенту, второй - остается на кафедре.
2.11. Выполненная работа представляется на кафедру не позднее, чем за 1 месяц до начала государственной аттестации.
2.12. Выпускная квалификационная работа подлежит обязательному рецензированию.
2.13. К рецензированию привлекается, как правило, профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений, специалисты и научные работники различных ведомств.
2.14. Готовая ВКР представляется на кафедру. После ее регистрации на кафедре передается научному руководителю для изучения и подготовки на нее письменного отзыва. На основании вывода научного руководителя заведующий кафедрой разрешает вынесение работы на предварительную защиту либо в его отказе.
2.15. В отзыве и рецензии отмечается:
- соответствие содержания работы заданию;
- полнота раскрытия темы;
- характеристика проделанной студентом работы по всем ее разделам;
- теоретический уровень и практическая значимость работы;
- степень самостоятельности и творческой инициативы, деловые качества;
- качество оформления работы;
- возможность допуска студента к защите работы;
- рекомендуемая оценка.
2.16. Решение о допуске работы к защите принимает заведующий кафедрой.
2.17. Кафедра представляет в учебный отдел список студентов, допущенных к защите работ, который является основанием для включения их в приказ о допуске к итоговой государственной аттестации.
2.17.1. Если заведующий кафедрой не считает возможным допустить работу к защите, то этот вопрос рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя работы.
2.17.2. Работа, признанная кафедрой не отвечающей предъявляемым требованиям, возвращается обучаемому для доработки. Студенту указываются конкретные недостатки и даются рекомендации по их устранению.
2.17.3. Сроки доработки определяются кафедрой по согласованию с учебным отделом.
