3.4. Мероприятия и средства по защите окружающей среды

Мероприятия по утилизации бумажных отходов предусматривают использование специальных контейнеров, которые по мере заполнения отправляются на переработку. Также необходимо производить утилизацию люминесцентных ламп. Для уменьшения влияния шумов в помещениях с ПЭВМ необходимо использовать звукопоглощающие материалы с максимальным коэффициентом звукопоглощения в области частот 63 - 8000 Гц для отделки помещений (согласно СанПиН 2.2.2.542-96). Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавески из плотной ткани, гармонирующие с окраской стен и подвешенные в складку на расстоянии 15-20 см от ограждения. Ширина занавеси должна быть в 2 раза шире окна.

3.5. Мероприятия и средства по обеспечению защиты при чрезвычайных ситуациях

Помещение офиса относится к категории "В" по классификации пожаро- и взрывоопасности, так как в нем находятся твердые горючие вещества (бумага, пластик, дерево и т.д. ). (НПБ 105-03)

В целях обеспечения пожаробезопасности в данном помещении не допускается:

• загромождение подходов и проходов к средствам пожаротушения;

• протирка полов и технических средств горючими материалами; сушка горючих веществ на нагревательных приборах.

• В случае возникновения пожара должно быть предусмотрен запасной выход для обеспечения эвакуации персонала. Также офис должен быть оборудован системой пожарной защиты в виде автоматических извещателей типа Д1, расположенных на потолке. Рядом со входом в помещение должны быть расположены два огнетушителя типа ОУ-5.

• Для предотвращения случаев возгорания электропроводки от перегрузок по току и коротких замыканий, следует предусмотреть защиту с помощью автоматических выключателей и предохранителей с плавкими вставками. Для обеспечения достаточной молниезащиты помещения, исходя из того, что он находится со среднегодовой деятельностью 60 гроз в год, то необходимо предусмотреть систему молниезащиты 2 категории. В нее входят: молниеприемник, опоры, тоководы, заземлители, которые нужно предохранять от возможной коррозии оцинковыванием, лужением или покраской (СН305-77).

3.6. Экономическая эффективность мероприятий по повышению работоспособности персонала

В связи с тем, что элементы условий труда воздействуют на работающего человека комплексно, трудно найти количественные зависимости между условиями труда, работоспособностью и производительностью труда.

Для этих целей целесообразно использовать интегральный показатель работоспособности (К_инт), которые характеризуют влияние на человека всего комплекса условий труда.

Определены балльные показатели негативных факторов на рабочих местах и разработаны методики расчета интегральных показателей степени тяжести труда и работоспособности организма.

Таблица 24

Балльная оценка вредных факторов, воздействующих на персонал

№ п/п	Воздействующий фактор	До корреляции		После корреляции
		Присутствие или отклонение от ПДК	Баллы	Присутствие или отклонение от ПДК	Баллы
1	Феноло-формальдегидная основа (мебель из древесины стружечных плит)	> ПДК в 1,4 раз	5	-	-
2	Шум	> ПДК на 15 дБА	5	> ПДК на 5 дБА	2
3	Нахождение в неудобной позе	> 60% рабочего времени	3	> 50% рабочего времени	2
4	Работа в условиях дефицита времени	+	2	+	2
5	Нагрузка на зрительный анализатор	> 50% рабочего времени	3	> 50% рабочего времени	3
6	Неблагоприятный климат в теплое время года	> превышение ПДУ на 3-4 градуса (периодически)	4	-	-

Расчет интегрального показателя степени тяжести труда

Интегральный показатель тяжести труда определяется по формуле:

И_т = [ х_опр + 6 - х_опр / (n – 1) * 6 ∑ х_i ] * 10, где

И_т – интегральный показатель тяжести труда на рабочем месте;

х_опр – фактор, получивший наибольшую оценку в баллах;

∑ - сумма баллов биологически значимых факторов без х_опр;

n – количество производственных факторов.

На работающего пять биологически значимых факторов, оцениваемых в 3,3,2,3,4 баллов в течение рабочего дня определим И_т:

И_т = [ (5 + 6 – 5 / 6) * (3 + 3 + 2 + 3 + 4 / 5) * 10 = 55 баллов

После проведения корректирующих мероприятий (установка кондиционера для оптимизации микроклимата, выполнение эргономических требований чтобы улучшить рабочую позу, установка стеклопакетов с двойным остеклением в оконные проемы) два фактора могут быть устранены, воздействие двух других – уменьшено, и один остается без изменений.

И_т2 = [ (3 + 6 – 3 / 6) * (2 + 2 + 2 / 4) * 10 = 37,5 баллов

Расчет интегральных показателей работоспособности организма

К_инт = 100 - И_т – 15,6 / 0,64

Где 15,6 и 0,64 коэфиценты регрессии

К_инт – интегральный показатель работоспособности.

К_инт1 = 100 – (55 – 15,6) / 0,64 = 38,4 %

К_инт2 = 100 – (37,5 – 15,6) / 0,64 = 65,8 %

Расчет возможного прироста производительности труда

Улучшение условий труда приводит к снижению его тяжести, повышение

работоспособности организма и приросту производительности труда, который можно определить по формуле:

∆П_т = [К_инт1 / К_инт2] * 100К ,

Где ∆П_т – возможный прирост производительности труда в %;

К_инт1 и К_инт2 – показатели работоспособности до и после улучшения условий труда, относительно единицы.

К – коэффициент, учитывающий возможный прирост производительности труда в результате увеличения работоспособности;

К = 0,2

∆П_т = [65,8 / 38,4] * 100 * 0,2 = 34,2 %

Таким образом, прирост производительности труда ОАО «Русский лён» составил 34,2 %.