2 Цикл «Модель профессионала»

Вырастая, человек становится дельцом или творцом.

Неплохо, если он при этом станет Человеком.

И.Н.Шевелев

Ведущий. Для того чтобы достичь цели, необходимо, по меньшей мере, четко ее представлять, понимать, к чему идешь. Именно этим мы сейчас и займемся. На первом этапе у каждого из вас есть 5 минут для того, чтобы составить собственную модель профессионала. Для этого нужно заполнить таблицу «Профессионал» (см Приложение 1.3). Эту часть работы вы выполняете индивидуально. Рекомендации ведущему. Необходимо проследить, чтобы на первом этапе участники работали индивидуально. Далее вы свои предложения обсудите в фирмах, после чего президенты представят полученные модели в общую Модель Профессионала. На втором этапе участники приступают к составлению обобщенной модели профессионала. Для этого сотрудники фирмы садятся в круг и решают вопрос о процедуре обсуждения: кто и в каком порядке будет высказываться, каким образом будут приниматься решения о включении того или иного качества и умения в обобщенную модель. После принятия правил фирмы приступают к обсуждению. Причем задача каждого участника – убедить всех остальных в том, что именно его предложения наиболее разумны и соответствуют действительности. Обобщенная модель профессионала составляется на основе большего количества предложений. А за каждое учтенное качество или умение служащему присуждается 1000 ПРОФИ. Например, из 8 сотрудников фирмы поступило 6 предложений включить в обобщенную модель профессионала качество ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ, таким образом, каждый сотрудник, предложивший данное качество получает 1000 ПРОФИ и т.д.

В итоге, получается несколько моделей Профессионала, т.к. каждая фирма выработала свою модель. На третьем этапе перед составлением общей модели объявляется конкурс на лучшую модель, в результате которого фирма-победитель получает премию в 2000 ПРОФИ. Для этого президенты фирм представляют свою модель профессионала, а эксперты оценивают, после чего составляется общая модель. Здесь уже за каждое учтенное качество фирма получает 1000 ПРОФИ. Рекомендации ведущему. Необходимо заранее подготовить таблицы «Модель Профессионала» по количеству участников. На первом этапе эксперты внимательно следят за самостоятельностью и правильностью заполнения таблиц. На втором этапе рекомендуется закрепить за каждой фирмой по одному эксперту для отслеживания результатов учтенных качеств и навыков в обобщенную модель. На третьем этапе при анализе результатов необходимо обратить внимание:

• на качество модели профессионала (сравнить с моделью в Приложении 1.3);

• на процедуру обсуждения и поведения при этом каждого участника: во время дискуссии следует поощрять высказывания, но не превращать обсуждение в общий разговор или в пререкания с претензиями, должно действовать правило: «Говорит один– остальные внимательно слушают; все вопросы задаются только после того, как выступивший человек закончил говорить».