- •Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения и медицины катастроф
- •Раздел 1.1.2 «Правовая основа обеспечения безопасности жизнедеятельности в Российской Федерации»
- •Саратов-2016 г.
- •Правовая основа обеспечения безопасности жизнедеятельности в Российской Федерации
- •3. Ведомственные нормативные акты центральных органов исполнительной власти (министерств и ведомств), подлежащие регистрации в Минюсте России:
- •4. Международные договоры Российской Федерации в области безопасности жизнедеятельности.
- •2. Указы Президента рф
- •3. Постановления Правительства рф
- •2. Федеральный Закон от 17 июля 1999 года № 181- фз «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
- •3. Трудовой кодекс рф (тк рф) от 30.12.2001 № 197-фз Глава 35. Организация охраны труда.
- •4. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-фз «о защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
- •5. Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-фз «о гражданской обороне».
- •6. Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-фз «о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
- •7. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-фз «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
- •8. Система стандартов «Охрана природы»
- •9. Комплекс стандартов «Безопасность в чрезвычайных ситуациях» (бчс)
2. Федеральный Закон от 17 июля 1999 года № 181- фз «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе.
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;
рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда;
производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
3. Трудовой кодекс рф (тк рф) от 30.12.2001 № 197-фз Глава 35. Организация охраны труда.
Статья 216. Государственное управление охраной труда
Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
Статья 217. Служба охраны труда в организации
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников и издаваемых в соответствии с ними законодательных и иных нормативных актов.
Основные направления государственной политики в области охраны труда:
- признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятий.
- установление единых нормативных требований по охране труда для предприятий всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
- защита интересов работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и другие.
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:
- на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов
- на возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей
- на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя и др.
