7. Підсумковий контроль Перелік питань до екзамену

1. Розкрийте предмет, функції та завдання соціології праці як спеціальної соціологічної теорії, її місце в системі наук про працю.

2. Розкрийте особливості соціологічного підходу до вивчення праці, основні категорії соціології праці.

3. Розкрийте соціальну сутність і функції праці, значення понять «характер праці» та «зміст праці».

4. Розкрийте сутність неоднорідності праці як основи соціальної диференціації працівників.

5. Розкрийте соціальну сутність відчуження праці, основні показники відчуження праці, шляхи його подолання.

6. Розкрийте сутність трансформації процесу праці в постіндустріальному суспільстві. Дайте характеристику постіндустріального суспільства з погляду процесів, що відбуваються у сфері праці.

7. Розкрийте сутність соціально-трудових відносин як різновиду соціальних відносин.

8. Дайте характеристику суб’єктів та типів соціально-трудових відносин.

9. Розкрийте сутність трансформації соціально-трудових відносин в умовах становлення постіндустріального суспільства, системи соціального партнерства.

10. Охарактеризуйте періодизацію історії зарубіжної соціології праці. Особливості донаукового етапу.

11. Охарактеризуйте періодизацію становлення вітчизняної соціології праці.

12. Охарактеризуйте класичну школу наукового менеджменту.

13. Охарактеризуйте наукову школу «людських відносин».

14. Охарактеризуйте сучасні теоретичні концепції соціології праці: концепції постіндустріального суспільства та якості трудового життя.

15. Охарактеризуйте проблематику досліджень соціології праці в сучасному українському суспільстві.

16. Охарактеризуйте трудову поведінку як різновид соціальної поведінки, її зміст, види, структуру, функції, механізм регуляції, форми прояву.

17. 15. Охарактеризуйте трудову етику як інститут соціальної регуляції трудової поведінки. Розкрийте поняття соціокультурної детермінації трудової поведінки.

18. Розкрийте поняття ставлення до праці, його структуру, типи ставлення до праці, вплив на ставлення до праці характеру та змісту праці.

19. Дайте аналіз чинників, які впливають на ставлення до праці. Охарактеризуйте емпіричні показники ставлення до праці.

20. Розкрийте сутність, структуру і функції мотивації трудової діяльності.

21. Охарактеризуйте роль мотивів та диспозицій особистості в регулюванні трудової поведінки.

22. Охарактеризуйте теорії мотивації у західній соціології.

23. Розкрийте сутність і функції стимулювання трудової діяльності.

24. Розкрийте поняття стимулу. Охарактеризуйте співвідношення мотивів і стимулів трудової діяльності, зв’язок стимулів з іншими соціологічними категоріями.

25. Розкрийте умови ефективності стимулювання трудової діяльності, види стимулів, стратегії стимулювання.

26. Розкрийте сутність соціального контролю, його функції, механізм, типи і види у сфері праці.

27. Розкрийте поняття трудової організації, її функцій. Розкрийте поняття трудового колективу, його видів.

28. Розкрийте сутність та структуру трудової адаптації.

29. Охарактеризуйте основні стадії адаптаційного процесу та чинники, що впливають на трудову адаптацію.

30. Наведіть показники адаптованості працівника в колективі. Розкрийте причини дезадаптації.

31. Розкрийте сутність понять професійного самовизначення та трудової мобільності.

32. Охарактеризуйте соціальну структуру трудової організації, види структур.

33. Розкрийте роль і функції соціологічної служби в структурі управління підприємства або установи.

34. Розкрийте сутність видів і методів соціологічних досліджень трудових організацій.

35. Охарактеризуйте джерела інформації для соціологічних досліджень.

36. Охарактеризуйте види вибірки, типи та характеристики шкал, що використовуються при соціологічних дослідженнях.