- •Інструментальні компетенції:
- •Міжособистісні компетенції:
- •Системні компетенції:
- •Спеціальні компетенції:
- •Тема 1. Соціологія праці як розділ соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці
- •1. Тематичний план навчальної дисципліни
- •2.. Зміст навчальної дисципліни
- •“ Соціологія праці ”
- •Модуль 1. Соціологія праці
- •Змістовий модуль 1. Соціологія праці як галузь соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці. Трудова поведінка. Мотивація та стимулювання трудової діяльності
- •Тема 2. Праця як соціальна діяльність. Ставлення до праці
- •Тема 3. Трудова поведінка, механізм її формування. Соціальний контроль у сфері праці
- •Тема 4. Мотивація та стимулювання праці
- •Тема 5. Трудова організація як соціальна спільнота. Проблеми лідерства.
- •Тема 6. Соціалізація та адаптація особистості в трудовій організації
- •Тема7. Соціологія професії та соціологія кар´єри. Професійна стратифікація.
- •Тема8. Соціологічна служба трудових організацій
- •Змістовий модуль 1. Соціологія праці як галузь соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці. Трудова поведінка. Мотивація та стимулювання трудової діяльності
- •Тема 1. Соціологія праці як розділ соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Ключові терміни і поняття
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 2
- •Тема 2 : Праця як соціальна діяльність. Ставлення до праці.
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 3
- •Тема3: Трудова поведінка, механізм її формування. Соціальний контроль у сфері праці
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 4
- •Тема 4: Мотивація та стимулювання праці
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю:
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 5
- •Тема 5. Трудова організація як соціальна спільнота. Проблеми лідерства
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 6
- •Тема 6: Соціалізація та адаптація особистості в трудовій організації
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Бібліографічний список
- •Самостійна робота № 7
- •Тема 7: Соціологія професії та соціологія кар´єри. Професійна стратифікація
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тема 8: Соціологічна служба трудових організацій
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Контрольні завдання
- •Основні теоретичні концепції індустріальної соціології
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 2
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Трудові дії
- •Контрольні завдання
- •Завдання “Мотивація і винагорода”.
- •Бібліографічний список
- •Практичне заняття № 2 (продовження)
- •Контрольні завдання
- •Практичне заняття № 3
- •Міжособистісні відносини в колективі (три методики)
- •1. Методика "Визначення Цоє групи".
- •2. Методика "Вивчення психологічного клімату колективу"
- •3. Соціометрична методика
- •Бібліографічний список
- •4.1. Методичні рекомендації щодо рішення типових задач
- •4.2. Типові задачі з дисципліни "Соціологія праці" Задача №1
- •Задача №2
- •Задача №3
- •5. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •5.1. Індивідуальна робота студентів передбачає виконання індивідуального науково-дослідного завдання (індз)
- •5.2. Тематика індивідуальних завдань
- •6. Методичні рекомендації і завдання до домашньої контрольної роботи
- •6.1 Завдання до домашньої контрольної роботи
- •7. Підсумковий контроль Перелік питань до екзамену
- •8. Список рекомендованої літератури Основна література:
- •Додаткова література
1. Тематичний план навчальної дисципліни
Назва змістового модуля, теми |
Модуль 1. Соціологія праці |
Змістовий модуль 1. Соціологія праці як галузь соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці. Трудова поведінка. Мотивація та стимулювання трудової діяльності |
Тема 1. Соціологія праці як галузь соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці |
Тема 2. Праця як соціальна діяльність. Ставлення до праці |
Тема 3. Трудова поведінка, механізм її формування. Соціальний контроль у сфері праці |
Тема 4. Мотивація та стимулювання праці |
Поточний модульний контроль |
Змістовий модуль 2. Трудова організація як об’єкт досліджень соціології праці. Особистість в трудовій організації. Кар’єра. Соціологічна служба трудових організацій |
Тема 5. Трудова організація як соціальна спільнота. Проблеми лідерства |
Тема 6. Соціалізація та адаптація особистості в трудовій організації |
Тема 7. Соціологія професії та соціологія кар´єри. Професійна стратифікація |
Тема 8. Соціологічна служба трудових організацій |
Підсумковий контроль (іспит) |
2.. Зміст навчальної дисципліни
“ Соціологія праці ”
Модуль 1. Соціологія праці
Змістовий модуль 1. Соціологія праці як галузь соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці. Трудова поведінка. Мотивація та стимулювання трудової діяльності
Тема 1. Соціологія праці як розділ соціологічної науки. Історія розвитку соціології праці
Загальне поняття соціології, структура її знань. Соціологія праці як спеціальна соціологічна наука. Предмет соціології праці, її місце в системі наук про працю. Понятійний апарат соціології праці: соціальні взаємодії, соціально-трудові відносини, соціальні явища, процеси, структура, групи тощо. Роль спілкування у сфері праці.
Зв’язок соціології праці з іншими науками про працю. Функції та завдання соціології праці в умовах становлення ринку праці.
Основні категорії та поняття соціології праці і зайнятості: характер і зміст праці, умови праці, ринок праці, зайнятість, трудовий колектив, мотивація, адаптація, соціально-психологічний клімат, трудовий конфлікт.
Періодизація історії соціології праці. Характеристика трьох основних етапів її розвитку: донаукового, класичного та сучасного.
Соціальні та історичні передумови виникнення соціології праці як науки. Особливості соціальних поглядів на працю в античному світі. Соціальні трактування праці в епоху Відродження.
Класичний етап розвитку наукових знань соціології праці в ХІХ ст. Емпіричні соціологічні дослідження сфери трудової діяльності ХХ ст. Проблеми відчуження та розподілу праці в дослідженнях представників провідних шкіл класичного етапу: англійської школи політекономії, французької школи соціології праці, марксизму, німецької школи соціології праці, методологія аналізу проблем праці у творах М. Вебера, Т. Веблена, Е. Дюркгейма, Г. Зіммеля, К. Маркса.
Суспільно-історичні та теоретичні передумови виникнення класичної школи наукового менеджменту в США. Теоретико-методологічні основи індустріальної соціології. Наукова діяльність Ф. Тейлора як початок систематичних досліджень соціальних проблем у трудовій сфері. Сутність тейлорівської системи мотивації до праці.
Школа «людських відносин». Мейо Е., Левін К. про особисті мотиви трудової поведінки. Методологія та методика Хотторнського експерименту.
Подальший розвиток проблематики людських відносин в теорії ієрархії потреб А. Маслоу, двофакторної теорії мотивації Ф. Герцберга, теорії мотивації Д. Макклелланда, теорії стилів керівництва Д. Макгрегора. Соціометричний підхід Дж. Морено до вивчення соціально-трудових відносин.
Сучасні теоретичні (концепція постіндустріального суспільства – Д. Белл, А. Тоффлер, А. Турен, В. Л. Іноземцев та ін.) та прикладні концепції (концепція «якості трудового життя» - Л. Девіс, Р. Дабін) соціології праці.
Особливості становлення та розвитку соціології праці в Україні.
Протосоціологічний період розвитку соціології праці в Україні. Ідеї та погляди Феофана Прокоповича, Г. Кониського, Г. С. Сковороди.
Академічний період розвитку соціології праці та його основні представники – М. М. Ковалевський, І. Я. Франко, М. І. Туган-Барановський, Б. О. Кістяківський, В. К. Липинський, М. Ю. Шаповал.
Радянський етап вітчизняної соціології праці. Соціологічні дослідження в 20-ті роки вчених Всеукраїнського інституту праці (м. Харків) під керівництвом Ф.Дунаєвського. Основні напрями досліджень: Соціальна інженерія, наукова організація праці, психотехніка. Причини та наслідки згортання емпіричних соціологічних досліджень у 30-ті рр.. ХХ ст.
Відродження соціологічних досліджень праці наприкінці 50-х на початку 60-х років ХХ ст.
Основні напрями досліджень у сфері соціології праці на теренах колишнього Радянського Союзу в 70-80-х рр.. ХХ ст. Внесок українських вчених (С. О. Войтович, В. Г. Городяненко,, К. К. Грищенко, М. П. Лукашевич, С. О. Макєєв, В. Л. Оссовський, В. І. Патрушев, В. Є. Пилипенко, В. А. Піддубний, В. А. Полторак, І. М. Попова, А. О. Ручка, М. А. Сакада, Є. І. Суїменко, В. П. Чорноволенко та ін.) в розвиток соціології праці цього періоду.
Сучасний етап у розвитку соціології праці. Основні завдання і проблеми соціології праці в умовах переходу до ринкової економіки.
