2.20 Рынок труда и безработица

Основные понятия. Структурно-логические схемы, графики, формулы

Рынок труда – рынок, на котором в результате взаимодействия спроса и предложения формируется цена на труд.

Спрос на трудовые услуги – сумма объемов спроса на трудовые услуги со стороны всех отраслей при любой цене на эти услуги.

Предложение услуг труда – сумма объемов предложения трудовых услуг всех работников при каждой возможной цене на эти услуги.

Классическая модель рынка труда – утверждает, что полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой – политика невмешательства государства. Основные представители – Д. Риккардо, Д. С. Милль, А.Маршалл, А.С. Пигу.

Неоклассическая модель рынка труда – утверждает, что рынок труда, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия, и основным регулятором рынка труда является цена рабочей силы. Основные представители – Д. Пери, М. Фелдстайн, Р. Холл.

Кейнсианская модель рынка труда – утверждает, что рынок труда находится в состоянии постоянного и фундаментального неравновесия. Основные представители – Дж. Кейнс, Р. Гордон.

Монетаристская модель рынка труда – ставящая во главу угла денежно – кредитные методы обеспечения занятости и стабилизации экономики. Основные представители – М. Фридмен, Ф Кейген, Д. Майзельман, К. Бруннер, А. Мольцер.

Занятое население – лица старше 16 лет, работающие, по меньшей мере один час в неделю за плату или 15 часов в неделю без оплаты в семейном бизнесе и не работающие только во время отпуска и во время болезни.

Показатель – уровень занятости населения - процентное отношение занятых к взрослому населению, не находящемуся на социальном обеспечении, в приютах, домах престарелых и т.д.

Рабочая сила – общее количество занятых и незанятых или общее количество работающих и ищущих работу граждан старше 16 лет.

Безработица – экономическое состояние, при котором желающие работать не могут найти работу при обычной ставке заработной платы.

Основные категории безработных:

- потерявшие работу в результате увольнения;

- добровольно оставившие работу;

- пришедшие на рынок труда после перерыва;

- впервые пришедшие на рынок труда.

Уровень безработицы – процентное отношение незанятых к рабочей силе, к которой не относятся студенты, пенсионеры, заключенные, а также юноши и девушки до 16 лет.

Общий уровень безработицы – процентное отношение безработных к общей рабочей силе, включающей лиц, занятых на действительной службе.

Общая рабочая сила – общее количество занятых и незанятых лиц или общее количество работающих и ищущих работу граждан старше 16 лет, включая лиц, занятых на действительной службе.

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы, соответствующий целесообразному уровню полной занятости в экономике (составляет 6-8 % рабочей силы).

Виды безработицы:

• фрикционная – связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поиска новой работы, в связи с получением образования, выходом из декретного отпуска, переездом;

• структурная – связанная с периодом поиска работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяют им найти необходимую работу;

• циклическая - вызываемая колебаниями валового национального продукта;

• технологическая – вызываемая заменой людей машинами.

Закон Оукена – отражает связь между нормой безработицы и величиной роста валового национального продукта.

Государственное регулирование рынка труда – комплекс экономических, административных, законодательных и организационных мер государства по защите работников от финансовых потерь, вызванных безработицей.

Основные формы:

• прямое регулирование рабочей силы – программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе; программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; программы содействия найму рабочей силы; программы по социальному страхованию безработицы;

• косвенное регулирование рынка рабочей силы – налоговая политика правительства; денежно-кредитная политика правительства; амортизационная политика правительства; правительственное законодательство.

Биржи труда – специализированные государственные учреждения, осуществляющее посреднические функции на рынке рабочей силы.

Частные посреднические фирмы – специализированные частные фирмы, осуществляющие посреднические функции на рынке рабочей силы.

Взаимосвязь инфляции и безработицы отражает кривая Филипса, которая показывает обратную зависимость между безработицей и инфляцией.

Задачи с образцами решения

1. Численность населения составляет 100 млн чел., 24 млн чел. – дети

до 16 лет, а также люди, находящиеся в длительной изоляции (в психиатрических больницах, в исправительных учреждениях и т. д.); 30 млн чел. выбыли из состава рабочей силы; 4 млн 600 тыс чел. – безработные; 1 млн чел. – работники, занятые неполный рабочий день и ищущие работу. Используя эти данные, рассчитайте:

а) величину рабочей силы;

б) уровень безработицы.

Решение:

Находим величину рабочей силы, исключая из численности населения

те группы, которые не входят в экономически активное население:

100 – 24 – 30 = 46 млн чел.

По формуле рассчитываем уровень безработицы:

Уровень безработицы = кол-ву безработных / на кол-во рабочей силы.

Уровень безработицы = 4 млн 600 тыс. безработных / на 46 млн рабочей силы.

Уровень безработицы = 10 %.