- •Фонд оценочных средств промежуточной аттестации
- •Фонд оценочных средств промежуточной аттестации
- •Цель и задачи дисциплины (модуля)
- •Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю)
- •Фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине (модулю) Примеры тестовых заданий
- •Тема 2. Принципы трудового права.
- •Тема 3. Система и источники трудового права.
- •Тема 4. Субъекты трудового права.
- •Тема 5. Правоотношения по трудовому праву.
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные переговоры.
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных работника
- •Тема 10. Подготовка и дополнительное профессиональное образовании е работников.
- •Тема 11. Рабочее время.
- •Тема 12. Время отдыха.
- •Тема 13. Оплата труда.
- •Тема 14. Гарантии и компенсации.
- •Тема 15. Трудовая дисциплина.
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения за причинение ущерба (вреда).
- •Тема 17. Правовое регулирование охраны труда.
- •Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и норм об охране труда.
- •Тема 19. Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Показатели, критерии и оценивание компетенций по этапам их формирования
Тема 2. Принципы трудового права.
Примерные тесты по типам
Закрытые тесты с одним правильным ответом – необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.
Например: принцип свободы труда является:
1) отраслевым принципом трудового права.
2) межотраслевым принципом.
3) общеправовым принципом.
4) принципом института трудового договора.
Правильный ответ – 2.
Закрытые тесты с двумя и более правильными ответами – необходимо выбрать не менее двух правильных ответов из предложенных вариантов.
Например: к принципам трудового права относятся принципы:
1) свободы труда;
2) неотвратимости наказания;
3) защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве;
4) равенства прав и возможностей работников.
Правильный ответ – 1, 3, 4.
Закрытые тесты на нахождение соответствия – в каждом варианте ответа необходимо проставить идентификатор соответствующего ему понятия или описания.
Например: Найдите соответствие между принципами права и конкретными нормами:
1 |
Дискриминация |
Нормы об ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы, установление МРОТ, ограничение удержаний из заработной платы.. |
2 |
Свобода труда |
Закрепление права на ежегодный отпуск, выходные и праздничные дни, ограничение продолжительности рабочего времени
|
3 |
Право на отдых |
Закон «О профсоюзах их правах и гарантиях деятельности», закон «Об объединениях работодателей». |
4 |
Принцип обеспечения права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы |
Запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором |
5 |
Обеспечение права работников и работодателей на объединение |
Запрет отказа в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. |
Правильный ответ – 1 – 5
2 – 4
3 – 2
4 – 1
5 – 3
Закрытые тесты на нахождение последовательности – предложенные варианты понятий, категорий, действий требуется разместить в оговоренной в условии теста последовательности.
Например: Расположите по сфере действия принципы (1 – наибольшая, 3 – наименьшая):
-
1
отраслевые
2
внутриотраслевые
3
межотраслевые
Правильный ответ – 3, 1, 2.
Открытые тесты, в которых отсутствуют варианты правильных ответов – необходимо самостоятельно дать правильный вариант ответа.
Например: принудительный труд не включает в себя: __________________.
Правильный ответ – работу,
выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами или работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Критерий оценки тестов: см. тему 1.
