Тема 3.1. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

Студент должен

знать:

- регулирование труда беременных женщин, а также женщин имеющих малолетних детей;

- гарантии лицам связанным с семейными обязанностями, порядок их предоставления;

- особенности охраны труда несовершеннолетних.

уметь:

-применять нормативные акты регулирующие особенности труда других категорий работников (работа на крайнем севере и приравненных к ним местностях, труд надомников).

- в соответствии с ТК РФ составить доклад по своему усмотрению

Задание 1. Определить статьи ТК РФ регулирующие труд отдельных категорий работников. Выписать нормативные акты, льготы и гарантии. Решить ситуацию.

Задание 2. Сделать конспект лекций по данной теме и ответить на вопросы, данные преподавателем.

Вопросы для самоконтроля:

1. Какие гарантии установлены беременным женщинам, а так же женщинам имеющим малолетних детей?

2. Кто такие «лица с семейными обязанностями» и какие гарантии в сфере наемного труда им установлены?

3. Каковы особенности охраны труда несовершеннолетних?

4. В чем заключаются особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц?

5. Дайте определение понятия «руководитель организации» и охарактеризуйте особенности заключения и прекращения трудового договора с ним?

6. Назовите виды совместительства и особенности содержания трудового договора, заключенного с лицом, работающим по совместительству?

Тема 3.2 Защита трудовых прав. Надзор и контроль

над наблюдением трудового законодательства

Студент должен

знать:

 структуру профсоюзов, их полномочия и гарантии;

 способы защиты трудовых прав работодателя.

уметь:

 составлять необходимые документы для защиты трудовых прав работников, определять сроки ограничения, порядок обращения за защитой трудовых прав.

Профсоюзы: права, учет мнения, гарантии, ответственность. Самозащита работников нарушенного права.

Задание 1. Изучить функции органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

Задание 2. Изучить Устав профсоюзной организации.

Вопросы для самоконтроля:

1. Каковы формы защиты трудовых прав работника?

2. Укажите принципы и задачи деятельности федеральной инспекции труда.

3. Охарактеризуйте правовой статус органов федеральной инспекции труда.

4. Каков порядок защиты трудовых прав работников профессиональными союзами?

5. Что такое самозащита работниками трудовых прав?

3.3 Индивидуальные трудовые споры

Студент должен

Знать:

 индивидуальные трудовые споры их виды;

 порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

 органы рассматривающие трудовые споры.

Уметь:

 Определять подведомственность трудового спора.

 -формировать КТС

Понятие и причины возникновения трудового спора в РФ.

Источники правового регулирования трудового спора. Подведомственность трудового спора. Индивидуальные трудовые споры. Порядок их рассмотрения. Орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. КТС, суды общей юрисдикции, вышестоящие органы. Сроки обращения при трудовых индивидуальных спорах.

Задание 1. Определить и выписать возникновения трудового индивидуального спора. Предмет иска. значение КТС. Досудебное и судебное рассмотрение.

Задание 2. Составить исковое заявление (о восстановление на работе) предмет основания на усмотрение: увольнение за прогул, несоответствие занимаемой должности, незаконный перевод, не выплата заработной платы со всеми прилагающими документами применением норм законодательства и применением ГПК РФ. (гражданско- процессуального кодекса)

Вопросы для самоконтроля:

1. Каков порядок рассмотрения трудовых споров комиссиями по трудовым спорам?

2. Как происходит рассмотрение и разрешение индивидуальных споров в суде?