10.Висновки
Працездатність
кожного окремого працівника зачіпає
певні фінансові аспекти, такі як оплата
виробничого часу, пропущеного за
хворобою, відшкодування втрати
працездатності на виробництві та інше.
Тому питання працездатності людини
потребують неупередженої та об’єктивної
оцінки, оскільки виникає конфлікт
інтересів між працюючим та роботодавцем.
Арбітром тут виступає держава. Ця функція
покладається на спеціальні органи, що
забезпечують експертизу працездатності
громадян і надають фахові рекомендації
щодо реабілітаційних заходів з приводу
втрати працездатності.
11.Література
1.
Наказ МОЗ України №189 від 09.04.2008 «Про
затвердження Положення про експертизу
тимчасової непрацездатності».
2.
Постанова Кабінету міністрів України
№1317 від 03.12.2009 «Питання медико-соціальної
експертизи».
3. Наказ МОЗ України №455
від 13.11.2001 «Про затвердження Інструкції
про порядок видачі документів, що
засвідчують тимчасову непрацездатність
громадян».
4.
Наказ
МОЗ України від 06. 12. 2011 р. №882 « Про
затвердження Змін до Інструкції про
порядок видачі документів, що засвідчують
тимчасову непрацездатність громадян».
14
