- •«Методы активного социально-психологического обучения»
- •Лекция 2 (2учебных часа) Сущность интерактивного обучения
- •Лекция 3 ( 2 учебных часа) Педагогическая эффективность интерактивного обучения
- •1.4. Интерактивное обучение в образовании взрослых
- •Вопросы и задания
- •Лекция 4 ( 2 учебных часа)
- •Упражнение «Змейка опыта»
- •Метод незаконченных предложений
- •Методика оценки в баллах
- •Лекция 5 (2 учебных часа) Организация межличностного диалога
- •Лекция 6 (2 учебных часа) Организация групповой учебной деятельности
- •Организация групповой работы в парах
- •Организация групповой работы в тройках
- •Техника «Мозаика»
- •Техника организации групповой работы в четверках — «Междусобойчик»
- •Лекция 7 (2 часа) Рефлексивное подведение итогов
- •Предварительные итоги
- •Групповой обмен впечатлениями
- •Вопросы и задания
- •Лекция 8 (2 учебных часа) Дискуссия как метод группового взаимодействия и ее использование в процессе обучения
- •Функции преподавателя во время дискуссии
- •Типы вопросов в дискуссии
- •Лекция 10 (2 учебных часа) Современные виды групповых дискуссий и техники их организации
- •Панельная дискуссия
- •«Снежный ком»
- •«На линии огня»
- •«Идейная карусель»
- •Ролевая дискуссия
- •«Позиции»
- •Лекция 11 (2 учебных часа) «Мозговой штурм»
- •Возможный конструктивный ход принятия группового решения.
- •3.4. Возможные трудности при проведении дискуссий. Советы и рекомендации ведущему
- •Вопросы и задания
- •Лекция 12 (2 учебных часа) Роль игры в профессиональном образовании
- •Лекция 13 (2 учебных часа) Деловые игры
- •Лекция 14 (2 учебных часа) Ролевые игры
- •Лекция 15 (2 учебных часа) Организационно-деятельностные игры в обучении взрослых
- •Лекция 16 (2 учебных часа) Использованию игр в обучении взрослых
- •Вопросы и задания
- •Лекция 17 (2 учебных часа) Понятие о кейс-методе, его возможности в профессиональном обучении
- •Источники и этапы создания кейса
- •Лекция 18 (2 учебных часа) Работа над ситуацией в аудитории
- •4. Этап общей дискуссии.
- •Вопросы и задания
- •Лекция 19 (2 учебных часа) Тренинг как форма социально-психологической работы и групповая форма организации обучения
- •6.2. Виды тренингов в обучении взрослых
- •Управленческий тренинг
- •Гештальтподход
- •Психодинамический подход
- •Психодраматический подход
- •Методы групповой работы нлп
- •Медитативные техники
- •Лекция 20 (2 учебных часа) Подготовка и проведение тренинга
- •Тренинг «Знакомство»
- •I. Знакомство
- •II. Открытие других (открытость)
- •III. Снятие психологического напряжения и сплочение группы
- •IV. Осознание себя
- •V. Ответственность за свое поведение и принятие других
- •Вопросы и задания
- •Лекция 21 (2 учебных часа) Понятие о модерации
- •Основные этапы (фазы) модерации
- •Вопросы и задания
- •Лекция 22 (2 учебных часа) Понятие о кейс-методе, его возможности в профессиональном обучении
- •Лекция 23 (2 учебных часа) Источники и этапы создания кейса
- •Работа над ситуацией в аудитории
- •4. Этап общей дискуссии.
- •Вопросы и задания
Гештальтподход
Ритм жизнедеятельности организма, по Ф. Перлзу, можно описать с помощью следующего цикла: осознание потребности — ее удовлетворение — завершение гештальта — сдвиг его на задний план для освобождения места новому гештальту. Процесс создания и разрушения гештальта (который понимается как «некая целостная жизненная ситуация, сложившаяся на данный момент времени в восприятии человеком окружающей действительности, определяющая его отношение к другим людям, к происходящим вокруг событиям» [62, с. 160], может занимать практически любые промежутки времени: от одной секунды до целой жизни. Только наиболее важное и значимое для нас становится гештальтом — фигурой, выделяющейся из фона. В основном этот подход используется в психотерапии. Задача гештальттерапии, как формулировал сам Ф. Перлз, заключается в том, чтобы выработать у людей правильные гештальты, т. е. адекватное восприятие себя, окружающих людей, обстановки и человеческих взаимоотношений.
Психодинамический подход
Этот вид тренинга связан с именем 3. Фрейда. Им были выдвинуты три основные модели психоаналитически ориентированной групповой психотерапии, базовые принципы которых очень кратко можно выразить так:
1) психоанализ в группе,
2) психоанализ группы,
3) психоанализ через группу или посредством группы.
Психотерапевтический процесс протекает следующим образом: анализ поочередно проходят члены группы в присутствии остальных, и ведущий с каждым взаимодействует индивидуально, не обращаясь к группе в целом. По мнению приверженцев этого подхода, участники группы — наблюдатели происходящего индивидуального психоанализа — не являются пассивными зрителями, а сами включаются в процесс, внутренне сопереживая и эмпатируя пациенту.
Трансащионный анализ в группе. Трансакционный анализ в узком смысле описывает наиболее часто встречающиеся трансакции, возникающие между эго-состояниями Родителя, Ребенка и Взрослого как в общении между людьми, так и внутри самого индивида. Приемы трансакционного анализа, используемые в процессе тренинговой работы, помогают участникам ярче осознать неконструктивные способы профессионального общения.
Не секрет, например, что очень многие учителя, входя в класс, фиксируются в эго-состоянии Родителя, тем самым резко сужая диапазон возможностей общения рамками «сверху — вниз». Более того, родительское «Я» становится привычным состоянием во взаимодействии не только со школьниками, но и с коллегами, семьей. Отсюда — конфликты, разлад, непонимание. Осознание различных своих эго-состояний (позиция «красного карандаша»).
Психодраматический подход
К нему следует отнести ролевые игры и различные психодраматические техники (Д. Киппер, Дж. Морено и др.).
Целью психодрамы является пробуждение спонтанности человека, которая находит выражение в акте творчества, т. е. проявлении некой модели поведения в ситуации «здесь и теперь». Целительный, коррекционный и развивающий эффекты психодрамы достигаются за счет катарсиса — снятия напряжения — и использования ролевых игр, включающего обучение спонтанности и расширение имеющегося ролевого репертуара (возможен даже отказ от некоторых ролей).
В разрабатываемой в настоящее время теории ролевых игр и психодрамы Д. Киппера выделены основные принципы использования ролевых игр.
1. Ролевые игры основаны на конкретном описании. Подразумевается, что пациенты представляют свои конфликты в некоем сценическом действии, а не рассказывают о них. Конкретизация достигается также за счет того, что с помощью вспомогательных лиц (членов группы) и необходимых предметов, часто символических, моделируется фактор окружающей среды.
2. Разыгрываемое поведение должно быть аутентичным, т. е. воссозданное пациентом описание должно достоверно отражать его психологическое состояние в момент развертывания ситуации.
3. Терапия посредством клинических ролевых игр использует выборочное усиление (фокусировку).
4. Ролевые игры помогают расширить познавательные возможности. В отличие от реальной ситуации, где различные факторы сдерживают проявление открытых эмоциональных реакций и новых форм поведения, имитируемая ситуация является защищенной и безопасной для человека, что дает новый шанс психологической и социокультурной реинтеграции.
Ролевые игры включают последовательность взаимосвязанных разыгрываемых эпизодов. Классический психодраматический сеанс состоит из трех стадий — разогрева, действия и взаимодействия с группой (обмен чувствами), или завершающей стадии. Обычно во время одного сеанса директор группы (у психодраматистов так называется ведущий группы) выбирает одного протагониста и путем последовательной смены сцен — от достаточно нейтрального эпизода, используемого для разогрева, до кульминационной сцены, вскрывающей проблему и достигающей катарсиса, — организует психотерапевтический процесс.
Одной из важнейших задач завершающей стадии сеанса является развитие у пациента способности понимать себя, свое поведение и воздействие на окружающих. Это достигается в психодраме с помощью двух форм интерпретации — в первую очередь языком действий и вербализацией.
Количество техник, применяемых в психодраме и ролевых играх, чрезвычайно велико, вероятно, более тысячи, тем не менее можно выделить группу базовых техник, универсальных по возможности их приложения к психологическим или поведенческим проблемам.
Киппер выделяет девять специальных базовых техник.
1. Представление самого себя (самопрезентация) — серия коротких ролевых действий, в которых протагонист изображает самого себя или кого-то очень важного для себя.
2. Исполнение роли — имитация поведения какого-либо человека или акт принятия роли части тела, животного, неодушевленного предмета или даже роли представления или понятия (например, страх, смерть, неуверенность).
3. Диалог — изображение в ролевых играх взаимоотношений между реальными людьми, где каждый играет самого себя (например, в семейной психотерапии).
4. Монолог — проговаривание своих чувств и мыслей вслух, очень часто — во время движения по кругу.
5. Дублирование — техника, при которой вспомогательное лицо играет дублирующую роль протагониста одновременно с ним, пытаясь стать его «психологическим двойником».
6. Реплики в сторону — в ситуации ролевой игры, в которой протагонист общается со вспомогательным лицом и говорит вслух, что он действительно думает, чувствует или собирается делать.
7. Обмен ролями — одно из самых важных и сильных психотерапевтических средств. В этой технике на короткое время два человека меняются местами физически: так, что А становится Б и наоборот. При этом каждый перенимает позу, манеры, душевное и психологическое состояние другого.
8. Техника пустого стула — метод, активно применяемый и в психодраме, и в гештальттерапии. Протагонист взаимодействует с воображаемым персонажем или явлением, представленным одним или несколькими пустыми стульями, в форме монолога или — чаще — обмена ролями.
9. Техника зеркала — осуществляется вспомогательным лицом, исполняющим роль протагониста в течение короткого времени, а протагонист наблюдает за ним, удалившись из пространства действия.
Телесно-ориентированный подход
Его основателем является В. Райх. Подход базируется на убеждении, что между телесным (состоянием мышечной системы и внутренней среды организма человека) и психологическим состоянием существует прямая причинно-следственная связь. Хроническое напряжение в той или иной группе мышц создает так называемый мышечный панцирь, который можно считать универсальным эквивалентом подавления эмоций. «Мышечный панцирь» становится основой формирования «брони характера», что создает благоприятную почву для развития невротического характера.
По Райху, в «мышечном панцире» можно выделить семь основных защитных сегментов, образующих ряд из семи колец, которые в горизонтальной плоскости пересекают тело. Они располагаются в области глаз, рта, шеи, груди, диафрагмы, поясницы и таза (это вызывает устойчивые ассоциации с семью чакрами йоги).
Здесь выделяют три основные подгруппы приемов: работа над структурой тела (техника Александера, метод Фельденкрайза), чувственное осознание и нервно-мышечная релаксация, восточные методы (хатха-йога, тайчи, айкидо).
