- •1. Предмет, метод и задачи науки «Организация производства в с.-х. Предприятиях».
- •2. Формы собственности и формы хозяйствования в апк.
- •3. Понятия, виды и принципы деятельности с.-х. Предприятий.
- •4. Принципы, основные направления, этапы реформирования с.-х. Предприятий.
- •5. Организационные основы акционерных обществ.
- •6. Виды и организационные основы хозяйственных обществ.
- •7. Организационные основы производственных с.-х. Кооперативов.
- •8. Организационные основы потребительских с.-х. Кооперативов.
- •9. Виды и организационные основы хозяйственных товариществ.
- •10. Организационные основы крестьянских (фермерских) хозяйств.
- •11. Организационные основы государственных и муниципальных унитарных предприятий.
- •12. Задачи и принципы планирования.
- •13. Система внутрихозяйственного планирования. Виды планов.
- •14. Стратегическое (перспективное) планирование на с.-х. Предприятиях.
- •15. Годовое планирование на с.-х. Предприятиях.
- •16. Оперативное планирование на с.-х. Предприятиях.
- •17. Понятие, формы и показатели специализации с.-х. Предприятий.
- •18.Понятие отрасли. Классификация отраслей с.-х. Предприятия, принципы их
- •19.Понятие концентрации производства , показатели размеров предприятия.
- •20. Понятие и классификация основных средств производства.
- •21. Понятие и классификация средств производства (смотри ответ 20)
- •22. Виды износа и источники воспроизводства основных средств.
- •23. Понятие и классификация оборотных средств производства, их обращение, источники воспроизводства.
- •24. Организация использование машинно-тракторного парка. Методы расчёта потребности в тракторах и с.-х. Машинах.
- •27. Оплата труда в современных условиях, основные принципы оплаты труда.
- •28. Формы, виды и системы оплаты труда.
- •29.Тарифная система и её элементы.
- •30. Сущность аккордно-премиальной системы оплаты труда.
- •31. Сущность сдельно-премиальной системы оплаты труда.
- •32. Сущность повременно-премиальной оплаты труда
- •33. Оплата труда руководящих работников и специалистов в с.-х. Предприятиях
- •34. Оплата труда работников растениеводства
- •35. Принципы, задачи и направления организации труда
- •37.Принципы рациональной организации трудовых процессов. Методика расчёта потребности в рабочей силе.
- •38.Понятие, состав и назначение с.Х. Угодий. Понятия о трансформации земельных угодий.
- •39. Участники земельных отношений, их права и обязанности. Плата за землю.Формы оценки земли.
- •40. Землепользование и плата за пользование земель. Учёт земель и контроль за их использованием.
- •41. Понятие, принципы построения и классификация систем ведения хозяйства.
- •42.Система растениеводства, понятие и основные элементы.
- •43.Система животноводства, понятие и основные элементы.
- •44. Планирование себестоимости продукции растениеводства.
- •45. Планирование амортизационных отчислений и затрат на ремонт основных средств (в технологической карте).
- •46. Затраты по организации производства и управлению и их распределение.
- •47. Составление плана зелёного конвейера (см. Методичку «Планирование производственной программы по растениеводству»).
- •48. Планирование себестоимости продукции зерновых культур.
- •49.Технологическая карта возделывания с.- х. Культур (назначение, содержание, последовательность составления.)
- •50. План производственно-хозяйственной деятельности с.-х. Предприятия (содержание, порядок составления)
- •51. Расчёт потребности в семенах, удобрениях, средствах защиты растений и воде в технологической карте.
- •52. Планирование финансовых результатов от реализации продукции.
- •55.Планирование посевных площадей под картофель и кормовые корнеплоды.
- •56.Планирование потребности в органических удобрениях, накопление, приготовление органических удобрений. Расчет средней стоимости орг. Удобрений.
- •57.Планирование потребности и расчет средней стоимости минеральных удобрений.
- •58.Расчет потребности в семенах и площади под семенниками многолетних трав.
- •59.Методика составления кормового плана и кормового баланса.
1. Предмет, метод и задачи науки «Организация производства в с.-х. Предприятиях».
Организация производства – есть наука, изучающая закономерности рационального построения и ведения в них производства с целью повышения его эффективности и обеспечения дальнейшего роста народного благополучия.
Объект - сельскохозяйственное предприятие.
Организация производства в сельскохозяйственных предприятиях как экономическая наука призвана рекомендовать методы наиболее эффективного использования земли как важнейшего средства производства, материальных и трудовых ресурсов. Она изучает способы рационального сочетания труда и средств производства, формирование отраслей и всего хозяйства в целом, обобщает передовой опыт, намечает пути повышения эффективности производства, способствует осуществлению аграрной политики государства.
Организация производства в сельхозпредприятиях как наука изучает закономерности организации производства, раскрывающие роль труда рабочих, использующих в своей деятельности землю, машины, растения и животных.
Главным содержанием науки является изучение процесса производства сельскохозяйственной продукции, который включает три момента:
- труд как целесообразную деятельность человека;
- предметы труда – землю, растения, животных и др. (т.е. то, на что направлен труд);
- средства труда – машины, оборудование и др. средства производства (то, чем человек воздействует на предметы труда).
Предметом науки «Организация производства» является изучение организационно-экономических и общественных закономерностей производства и реализации сельскохозяйственной продукции, включающих изучение методов организации рабочей силы, сочетания отраслей, рациональной концентрации и специализации, механизации и электрификации хозяйства, соотношения земельных угодий, технических и др. средств производства и финансов хозяйства, оплаты и материального стимулирования и т.д.
Методологической основой науки организации производства (как и других наук) является всеобщий метод познания природы, общества и человеческого мышления – диалектический материализм.
Статистический метод позволяет провести группировку, расчленение изучаемого явления на части. Он очень широко используется в экономической науке при изучении массовых данных и позволяет установить связь между отдельными явлениями (влияние профессиональной подготовки механизаторов на результаты работы).
Монографический метод – детальное изучение отдельных явлений, передового опыта за ряд лет.
Экспериментальный метод представляет собой практическую проверку теоретических разработок (изучение вопросов оплаты, хозрасчета, аренды). Исходя из результатов эксперимента, даются рекомендации для всех хозяйств.
Расчетно-конструктивный метод применяется при сопоставлении нескольких вариантов и выборе наиболее эффективного из них. Он наиболее приемлем для инженерно-технических и агрономических исследований.
Экономико-математический метод применяется, когда на изучаемый объект влияет много факторов. Он наиболее дорогой в использовании. Пользуются им наиболее квалифицированные исследователи.
Наука «Организация производства» решает задачи, которые ставит правительство перед сельским хозяйством на разных этапах его развития. Среди них можно выделить следующие:
1) совершенствование хозрасчетных отношений и методов экономического стимулирования производства;
2) разработка методов ускорения темпов повышения производительности труда;
3) разработка и обоснование рациональных форм межхозяйственной кооперации и агропромышленного интегрирования;
4) определение оптимальных уровней концентрации специализированного производства;
5) совершенствование систем ведения хозяйства при углублении специализации и повышении концентрации производства применительно к природным зонам и экономическим районам.
