- •Введение
- •1. Рекомендации по выполнению контрольной работы
- •1.1. Требования к оформлению контрольной работы, сроки выполнения
- •1.2. Выбор варианта контрольной работы
- •1.3. Подготовка и выполнение контрольной работы
- •1.4. Рецензирование контрольной работы
- •2. Задания для контрольной работы Вариант I
- •17. Экономическая (общая) рентабельность показывает:
- •18. Брак является косвенным показателем:
- •19. По приведенным ниже данным назовите организацию, которая является более финансово-устойчивой.
- •20. Какая организация работает более эффективно?
- •Вариант II
- •5. Вертикальный (структурный) анализ — это
- •6. Из представленных оборотных активов абсолютно ликвидны:
- •7. Основная цель анализа финансового состояния:
- •8. Изучение всех сфер деятельности организации с экономическими выводами – это...
- •9. Натуральные показатели выражают:
- •10. Резервами называют:
- •Рекомендуемая литература
17. Экономическая (общая) рентабельность показывает:
а) снижение выпуска продукции;
б) эффективность использования основных фондов;
в) конкурентоспособность производимой продукции;
г) эффективность использования имеющихся ресурсов.
18. Брак является косвенным показателем:
а) выпуска продукции;
б) спроса;
в) качества;
г) реализации продукции.
19. По приведенным ниже данным назовите организацию, которая является более финансово-устойчивой.
Показатель |
Организация |
|
I |
II |
|
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств организации |
0,6 |
0,6 |
Коэффициент соотношения долгосрочных и краткосрочных привлеченных средств организации |
0,9 |
0,5 |
а) первая организация;
б) вторая организация;
в) финансовая устойчивость организаций одинаковая.
20. Какая организация работает более эффективно?
Показатель |
Организация |
||
I |
II |
III |
|
Выручка от реализации, ден. ед. |
1000 |
800 |
1200 |
Прибыль от реализации, ден. ед. |
300 |
400 |
500 |
а) вторая организация;
б) первая организация;
в) третья организация.
Задание 2.
Необходимо провести анализ финансового состояния ОАО «Московская кондитерская фабрика «Красный Октябрь» (отчетный период 2014г.).
2.1. Для общей оценки финансового состояния организации и ее изменения за отчетный период необходимо заполнить таблицы №1, №2.
Таблица № 1
Таблица № 2
2.2. Необходимо оценить финансовую устойчивость организации на начало и конец отчетного периода, ее изменение за отчетный период с помощью следующих показателей, характеризующих финансовую устойчивость организации (см. табл. № 3).
Таблица № 3
2.3. Необходимо оценить изменение структуры собственных источников заемного капитала и влияние этих изменений на финансовое состояние организации с помощью таблиц №4 и №5.
Таблица №4
Таблица № 5
2.4. Необходимо проанализировать ликвидность бухгалтерского баланса организации. Перед анализом бухгалтерского баланса организации необходимо сгруппировать активы по срокам их превращения в денежные средства, а обязательства по пассиву – по степени срочности предстоящей их оплаты (табл. №6). Таблица № 6
Рассчитать следующие показатели: абсолютный коэффициент ликвидности, промежуточный коэффициент ликвидности. общий коэффициент ликвидности. Сделать вывод о перспективной платежеспособности по полученным показателям.
2.5. Дайте обобщенную оценку результатам анализа.
Вариант II
Задание 1.
1. Анализом финансового состояния является:
а) оценка ликвидности организации;
б) экспресс – анализ;
в) вертикальное;
г) горизонтальное.
2. Коэффициент финансирования определяется отношением:
а) собственных и заемных средств;
б) собственных средств и валюты баланса-нетто;
в) валюты баланса нетто и собственных средств;
г) собственных средств, долгосрочных заемных средств и валюты баланса- нетто.
3. Основной информацией для текущего анализа является:
а) статистическая и бухгалтерская;
б) оперативная;
в) статистическая;
г) бухгалтерская и оперативная.
4. Коэффициент текучести кадров рассчитывается как отношение:
а) числа принятых за период к среднему списочному числу работающих за тот же период;
б) числа выбывших за период к среднему списочному числу работающих за тот же период;
в) числа выбывших за период по причинам, нарушению трудовой дисциплины, к среднему списочному числу работающих за тот же период;
г) числа работников, проработавших весь период, к среднесписочной численности работающих за тот же период.
