- •Кейс-метод в профессиональной подготовке социальных работников в сша
- •Применение метода изучения кейсов в преподавании государственного управления
- •Ситуационный анализ государственного управления в европейской традиции
- •Метод изучения кейсов в России
- •Типы кейсов и их структурный анализ
- •Типология кейсов
- •Методика создания кейсов
- •Способ I. Проведение полевых исследований
- •Создание текста кейса
- •Рекомендации
- •Подготовка методических указаний
- •1.Введение.
- •2.Образовательные цели кейса.
- •3.Основные исследовательские проблемы, рассматриваемые в кейсе.
- •4.Методика преподавания кейса.
- •Ссылки и библиография. Проверка и корректировка кейса
- •Проверка и корректировка кейса
- •Конкретная ситуация и ее анализ
- •II. История с продолжением
- •III. Разработка новой системы
- •1.Общая дискуссия по материалам кейса (15 мин)
- •2.Работа в малых группах (20 мин)
- •Методика применения кейсов в учебном процессе Роль преподавателя при подготовке и проведении занятия с использованием метода «кейс-стади»
- •1. Определение места кейса в рамках учебного курса
- •2. Выбор кейсов для учебного курса
- •3. Вводное занятие. Знакомство с методом
- •4. Подготовка к занятию
- •Метода «кейс-стади»
- •Проведение занятия
- •Оценка работы студентов
- •Рекомендации для преподавателя
- •Роль студентов при подготовке занятия с использованием метода «кейс-стади» и участия в нем
- •Изучение текста кейса
- •Выявление исследовательской проблемы кейса и ее причин
- •Определение целей
- •Поиск/выработка альтернатив решения проблемы
- •Анализ последствий выработанных альтернатив
- •Оценка и выбор альтернативы
- •Аргументация своей позиции
- •Рекомендации для студентов
- •Кейсы, как метод научного исследования
- •2. Ресурсы в сети Интернет
- •3. Сайты образовательных учреждений, которые являются крупнейшими центрами по созданию и использованию кейсов.
- •Часть I. Какие есть альтернативы?
- •V. Приложения. Опыт административных реформ за рубежом
- •Технологии анализа ситуаций для активного обучения (action learning)
- •Ситуационный анализ и его виды
- •Традиционный анализ конкретных ситуаций (акс)
- •Метод ситуационных упражнений (су), ситуационных задач (сз)
- •Метод ситуационного обучения (Case study method)
- •Метод анализа кейсов
- •Метод «инцидента»
- •Общая характеристика метода case-study
- •Признаки метода case-study:
- •Технологические особенности метода case-study:
- •Роль преподавателя, практикующего метод case-study
- •Исследовательская стратегия кейс-стади в социальной работе
- •Ложка дегтя
- •Решения
- •1. Выявление и формулирование проблемы, запроса
- •2. Гипотеза
- •3. Общее теоретическое описание проблемы
- •4. План диагностических мероприятий
- •1. Беседа с классным руководителем.
- •2. Диагностика детско-родительских отношений (дро).
- •3. Диагностика личностной сферы.
- •5. Коррекционно-развивающая программа для формирования навыков конструктивного взаимодействия
- •I этап. Организация группы, повышение групповой сплоченности, когнитивный блок (4 часа)
- •II этап. Создание рабочей атмосферы, расширение сферы восприятия ребенка, разрушение стереотипов, предъявление и первичная проработка проблем (4 часа)
- •III этап. Освоение навыков конструктивного взаимодействия с подростком (8 часов)
- •I этап - ориентировочный (3 занятия)
- •II этап - развивающий (10 занятий)
- •III этап - закрепляющий (2 занятия)
- •6. Результаты повторной диагностики
- •Кейс –study по теме. Понятия «семья» и «брак». Брак как система отношений. Формы организации брака и семьи.
- •План этнографического кейс-стади социальной службы
- •Применение метода кейс-менеджмент в работе с несовершеннолетними правонарушителями в г. Архангельск
- •1. Организационные моменты.
- •6. Домашнее задание.
Методика создания кейсов
Чтобы определить качество кейса, необходимо учитывать ряд критериев.
Первый и наиболее важный вопрос, на который необходимо ответить при создании или выборе кейса из имеющихся источников: в чем состоит его педагогическая/образовательная функция, будет ли он полезен и интересен студентам. Кейс должен соответствовать поставленным образовательным задачам и тематике курса, в рамках которого он преподается.
При оценке педагогической ценности кейса пользуйтесь «правилом большого пальца»: «Каждый кейс должен соответствовать той или иной теоретической проблематике, он должен быть соотнесен с определенной теорией и являться ее подтверждением (или опровержением), взятым из реальной жизни».
Исследовательская проблема, поставленная в кейсе, не должна иметь очевидного и однозначного ответа. Более того, эта проблема может вообще не иметь единственно верного решения, решения могут быть лишь в большей или меньшей степени адекватными.
Кейс должен содержать достаточное количество информации для проведения анализа и решения исследовательской проблемы, описанной в нем. При этом кейс не должен быть перегружен несущественными деталями (кроме случаев, когда основная образовательная задача кейса состоит в обучении студентов отделять релевантную информацию от нерелевантной).
Кейс должен быть написан в прошедшем времени, так как изначально предполагается, что он будет многократно использоваться в будущем.
Кейс должен включать несколько компонентов:
временной, четкая хронологическая последовательность событий, определение временного континуума ситуации;
повествовательный, описание проблемы, ситуации в целом и контекста событий;
в пояснительный, детализированная информация о действующих лицах, специфике их работыи положения, об организационной структуре, взаимосвязях и т.п.;
• а также иметь сюжет — интригующую завязку, кульминацию и развязку. Сюжет должен быть динамично развивающимся, увлекательным.
В кейсе не должна присутствовать авторская оценка ситуации. Нельзя демонстрировать симпатии или антипатии по отношению к действующим лицам. Кейс должен жить собственной жизнью.
В кейсе должен быть представлен конфликт интересов. Сущность кейса — в противоречии. Оно может заключаться, например, в разных оценках людьми мероприятий, осуществляемых государственными органами, или в этически неоднозначной политической стратегии. Наличие противоречия провоцирует дискуссию, заставляет студентов аргументировать свою точку зрения и отстаивать свою позицию, а также демонстрирует, что, с одной стороны, далеко не всегда существует единственно верный ответ, а с другой, — что существуют вопросы, которые необходимо ставить, даже если на них нет ответа.
Хороший кейс рождает эмпатию по отношению к действующим лицам. Это качество кейса имеет важное значение не только потому, что эмпатия по отношению к действующим лицам усиливает вовлеченность и заинтересованность учащихся, но и потому, что «вживание» в роль, осознание психологических мотивов поведения героев, оказывает непосредственное воздействие на восприятие студентами ситуации в целом и впоследствии на принятие того или иного решения.
Кейс должен иметь выход на более общие проблемы. Кейс должен давать возможность экстраполировать знания, полученные на основе
анализа конкретной ситуации (исследовательской проблемы), на проблемы более общего характера.
И наконец, в кейсе должны быть описаны события, произошедшие в течение последних 5—10 лет. Это необходимо для того, чтобы студенты осознавали важность и актуальность проблемы, которая поставлена перед ними.
В процессе создания кейса выделяют несколько основных этапов:
Этапы создания кейса
ЭТАП 1.
СБОР ИНФОРМАЦИИ
ЭТАП 2.
СОЗДАНИЕ ТЕКСТА КЕЙСА
ЭТАП 3.
ПОДГОТОВКА МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ
ЭТАП 4.
ПРОВЕРКА И КОРРЕКТИРОВКА КЕЙСА
Характеристика этапов создания кейса
Различают два основных способа сбора информации для написания кейсов.
1. Проведение полевых исследований, предполагающих выезд в организации и проведение интервью с непосредственными и косвенными участниками событий.
2. Работа с печатными изданиями, кабинетный метод.
СБОР ИНФОРМАЦИИ
Способ 1. Проведение полевых исследований |
Способ 2. Работа с печатными изданиями |
Шаг 1. Работа с печатными изданиями |
Шаг 1. Вявление источников информации |
Шаг 2. Выявление источников информации. Определение потенциальных участников кейса |
Шаг 2. Работа с источниками информации |
