- •Кейс-метод в профессиональной подготовке социальных работников в сша
- •Применение метода изучения кейсов в преподавании государственного управления
- •Ситуационный анализ государственного управления в европейской традиции
- •Метод изучения кейсов в России
- •Типы кейсов и их структурный анализ
- •Типология кейсов
- •Методика создания кейсов
- •Способ I. Проведение полевых исследований
- •Создание текста кейса
- •Рекомендации
- •Подготовка методических указаний
- •1.Введение.
- •2.Образовательные цели кейса.
- •3.Основные исследовательские проблемы, рассматриваемые в кейсе.
- •4.Методика преподавания кейса.
- •Ссылки и библиография. Проверка и корректировка кейса
- •Проверка и корректировка кейса
- •Конкретная ситуация и ее анализ
- •II. История с продолжением
- •III. Разработка новой системы
- •1.Общая дискуссия по материалам кейса (15 мин)
- •2.Работа в малых группах (20 мин)
- •Методика применения кейсов в учебном процессе Роль преподавателя при подготовке и проведении занятия с использованием метода «кейс-стади»
- •1. Определение места кейса в рамках учебного курса
- •2. Выбор кейсов для учебного курса
- •3. Вводное занятие. Знакомство с методом
- •4. Подготовка к занятию
- •Метода «кейс-стади»
- •Проведение занятия
- •Оценка работы студентов
- •Рекомендации для преподавателя
- •Роль студентов при подготовке занятия с использованием метода «кейс-стади» и участия в нем
- •Изучение текста кейса
- •Выявление исследовательской проблемы кейса и ее причин
- •Определение целей
- •Поиск/выработка альтернатив решения проблемы
- •Анализ последствий выработанных альтернатив
- •Оценка и выбор альтернативы
- •Аргументация своей позиции
- •Рекомендации для студентов
- •Кейсы, как метод научного исследования
- •2. Ресурсы в сети Интернет
- •3. Сайты образовательных учреждений, которые являются крупнейшими центрами по созданию и использованию кейсов.
- •Часть I. Какие есть альтернативы?
- •V. Приложения. Опыт административных реформ за рубежом
- •Технологии анализа ситуаций для активного обучения (action learning)
- •Ситуационный анализ и его виды
- •Традиционный анализ конкретных ситуаций (акс)
- •Метод ситуационных упражнений (су), ситуационных задач (сз)
- •Метод ситуационного обучения (Case study method)
- •Метод анализа кейсов
- •Метод «инцидента»
- •Общая характеристика метода case-study
- •Признаки метода case-study:
- •Технологические особенности метода case-study:
- •Роль преподавателя, практикующего метод case-study
- •Исследовательская стратегия кейс-стади в социальной работе
- •Ложка дегтя
- •Решения
- •1. Выявление и формулирование проблемы, запроса
- •2. Гипотеза
- •3. Общее теоретическое описание проблемы
- •4. План диагностических мероприятий
- •1. Беседа с классным руководителем.
- •2. Диагностика детско-родительских отношений (дро).
- •3. Диагностика личностной сферы.
- •5. Коррекционно-развивающая программа для формирования навыков конструктивного взаимодействия
- •I этап. Организация группы, повышение групповой сплоченности, когнитивный блок (4 часа)
- •II этап. Создание рабочей атмосферы, расширение сферы восприятия ребенка, разрушение стереотипов, предъявление и первичная проработка проблем (4 часа)
- •III этап. Освоение навыков конструктивного взаимодействия с подростком (8 часов)
- •I этап - ориентировочный (3 занятия)
- •II этап - развивающий (10 занятий)
- •III этап - закрепляющий (2 занятия)
- •6. Результаты повторной диагностики
- •Кейс –study по теме. Понятия «семья» и «брак». Брак как система отношений. Формы организации брака и семьи.
- •План этнографического кейс-стади социальной службы
- •Применение метода кейс-менеджмент в работе с несовершеннолетними правонарушителями в г. Архангельск
- •1. Организационные моменты.
- •6. Домашнее задание.
Метод изучения кейсов в России
В России впервые начали говорить о методе изучения кейсов в конце 60-х — начале 70-х гг. Первые попытки внедрения метода были сделаны на экономическом факультете МГУ в конце 70-х гг. Однако в то время метод не нашел широкого применения. Скорее всего, это было связано с двумя основными причинами: сильная приверженность преподавателей вузов традиционным методикам преподавания академических курсов (лекции, семинарские занятия), а также затрудненность доступа к информационным источникам (статистические данные, интернет).
Новая волна интереса к методу «кейс-стади» появилась в середине 90-х гг.
В 1992 году был внедрен крупный образовательный проект по обобщению опыта преподавания на основе изучения кейсов, который был инициирован Национальным фондом подготовки финансовых и управленческих кадров. В рамках проекта было создано профессиональное сообщество в составе преподавателей и научных сотрудников Государственного университета управления, Академии менеджмента и рынка, Школы бизнеса МГУ, Калининградской международной школы бизнеса. В период с 1992 по 1996 гг. ими были организованы первые семинары и тренинги для преподавателей вузов по основам ситуационного обучения и технологии написания кейсов. Был издан также ряд методических пособий, посвященных данному методу. Однако метод «кейс-стади» на практике использовался не часто. Говорить о его систематичном применении в обучении государственному управлению вообще не приходилось.
В настоящее время, несмотря на то что метод изучения кейсов признан эффективным многими российскими вузами, большинство экспертов в области образования по-прежнему считают, что его использование имеет смысл только в сочетании с традиционными образовательными методиками. Обычно рассуждают о том, что «кейсы» хороши и уместны в тех случаях, когда они подтверждают экономические и социологические теории, без изучения которых подготовить грамотного специалиста невозможно.
Процесс внедрения методики изучения кейсов в российских вузах тормозит также и то, что рынок кейсов в России находится пока только в стадии формирования, в то время как в США один только Гарвардский университет ежегодно производит более 7500 кейсов. В Европе также существуют специализированные организации, объединяющие многие крупные европейские университеты и занимающиеся созданием и распространением кейсов, например, созданный в 1991 году European Case Clearing House.
Тем не менее, в России появились организации, целью которых является разработка и распространение информации о существующих современных методах образования. Так, Международный центр учебных материалов (МЦУМ) — негосударственный образовательный фонд, который учрежден Национальным фондом подготовки финансовых и управленческих кадров, в ряду прочих ставит перед собой задачу создания базы кейсов, а также разработки эффективной системы их распространения и использования в учебном процессе. Центр активно привлекает авторов кейсов к сотрудничеству и проводит многочисленные конференции и семинары, посвященные этой тематике.
Попытка внедрить методику «кейс-стади» была также предпринята в Институте государственной службы Государственного университета управления (ГУУ). В 2000 году ГУУ, при поддержке Фонда «Открытое общество», выступил инициатором проведения конкурса на лучшую инновационную программу. Сотрудники ГУУ разработали общую концепцию конкурса, технологию отбора программ. Был отобран ряд муниципальных и региональных программ, которые вошли в выпущенное в 2000 году сотрудниками Института госслужбы В. В. Лобановым и Е. А. Михайловой учебное пособие «Государственные и муниципальные программы. Кейсы». Книга представляла собой сборник кейсов по муниципальному управлению. Кроме того, она содержала краткое описание методики «кейс-стади». В 2002 году состоялся новый конкурс инновационных программ и вышло новое издание учебного пособия с кейсами.
Кейсы, содержащиеся в учебном пособии, посвящены региональным и муниципальным программам. Иными словами, область их применения связана исключительно с программно-целевым управлением и касается только местного уровня управления. Как правило, кейсы содержат краткое описание целевой программы, характеристику муниципалитета или региона, в котором она применяется, и вопросы для анализа программы (с особым акцентом на определение инновационного характера программы). Иногда, кроме оценки текста программы и результатов ее применения, студентам предлагается дать рекомендаций по улучшению тех или иных аспектов программы.
Итак, первые шаги по внедрению методики изучения кейсов уже предприняты. Однако основной областью применения методики продолжают оставаться бизнес-управленческие дисциплины. Именно поэтому остро ощущается необходимость разработки методик подготовки и использования кейсов в учебном процессе, и непосредственного создания кейсов по большинству проблем, изучаемых в политологии и государственном управлении.
