- •Кейс-метод в профессиональной подготовке социальных работников в сша
- •Применение метода изучения кейсов в преподавании государственного управления
- •Ситуационный анализ государственного управления в европейской традиции
- •Метод изучения кейсов в России
- •Типы кейсов и их структурный анализ
- •Типология кейсов
- •Методика создания кейсов
- •Способ I. Проведение полевых исследований
- •Создание текста кейса
- •Рекомендации
- •Подготовка методических указаний
- •1.Введение.
- •2.Образовательные цели кейса.
- •3.Основные исследовательские проблемы, рассматриваемые в кейсе.
- •4.Методика преподавания кейса.
- •Ссылки и библиография. Проверка и корректировка кейса
- •Проверка и корректировка кейса
- •Конкретная ситуация и ее анализ
- •II. История с продолжением
- •III. Разработка новой системы
- •1.Общая дискуссия по материалам кейса (15 мин)
- •2.Работа в малых группах (20 мин)
- •Методика применения кейсов в учебном процессе Роль преподавателя при подготовке и проведении занятия с использованием метода «кейс-стади»
- •1. Определение места кейса в рамках учебного курса
- •2. Выбор кейсов для учебного курса
- •3. Вводное занятие. Знакомство с методом
- •4. Подготовка к занятию
- •Метода «кейс-стади»
- •Проведение занятия
- •Оценка работы студентов
- •Рекомендации для преподавателя
- •Роль студентов при подготовке занятия с использованием метода «кейс-стади» и участия в нем
- •Изучение текста кейса
- •Выявление исследовательской проблемы кейса и ее причин
- •Определение целей
- •Поиск/выработка альтернатив решения проблемы
- •Анализ последствий выработанных альтернатив
- •Оценка и выбор альтернативы
- •Аргументация своей позиции
- •Рекомендации для студентов
- •Кейсы, как метод научного исследования
- •2. Ресурсы в сети Интернет
- •3. Сайты образовательных учреждений, которые являются крупнейшими центрами по созданию и использованию кейсов.
- •Часть I. Какие есть альтернативы?
- •V. Приложения. Опыт административных реформ за рубежом
- •Технологии анализа ситуаций для активного обучения (action learning)
- •Ситуационный анализ и его виды
- •Традиционный анализ конкретных ситуаций (акс)
- •Метод ситуационных упражнений (су), ситуационных задач (сз)
- •Метод ситуационного обучения (Case study method)
- •Метод анализа кейсов
- •Метод «инцидента»
- •Общая характеристика метода case-study
- •Признаки метода case-study:
- •Технологические особенности метода case-study:
- •Роль преподавателя, практикующего метод case-study
- •Исследовательская стратегия кейс-стади в социальной работе
- •Ложка дегтя
- •Решения
- •1. Выявление и формулирование проблемы, запроса
- •2. Гипотеза
- •3. Общее теоретическое описание проблемы
- •4. План диагностических мероприятий
- •1. Беседа с классным руководителем.
- •2. Диагностика детско-родительских отношений (дро).
- •3. Диагностика личностной сферы.
- •5. Коррекционно-развивающая программа для формирования навыков конструктивного взаимодействия
- •I этап. Организация группы, повышение групповой сплоченности, когнитивный блок (4 часа)
- •II этап. Создание рабочей атмосферы, расширение сферы восприятия ребенка, разрушение стереотипов, предъявление и первичная проработка проблем (4 часа)
- •III этап. Освоение навыков конструктивного взаимодействия с подростком (8 часов)
- •I этап - ориентировочный (3 занятия)
- •II этап - развивающий (10 занятий)
- •III этап - закрепляющий (2 занятия)
- •6. Результаты повторной диагностики
- •Кейс –study по теме. Понятия «семья» и «брак». Брак как система отношений. Формы организации брака и семьи.
- •План этнографического кейс-стади социальной службы
- •Применение метода кейс-менеджмент в работе с несовершеннолетними правонарушителями в г. Архангельск
- •1. Организационные моменты.
- •6. Домашнее задание.
Ссылки и библиография. Проверка и корректировка кейса
После написания кейса и методических указаний необходимо провести его тестирование и оценку, чтобы выяснить, насколько он соответствуют поставленным задачам, и будет ли он эффективным в применении.
Проверка и корректировка кейса
1.ПРОВЕДЕНИЕ ПРОБНОГО ЗАНЯТИЯ
|
2. ОЦЕНКА КЕЙСА ДРУГИМИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ |
Для проверки и корректировки кейса используются два основных метода:
Проведение пробного занятия со студентами.
Оценка кейса преподавателями.
Проведение пробного занятия
Одним из методов тестирования кейса является проведение пробного занятия. Это позволяет выявить и исправить его содержательные недостатки, определить необходимое количество времени на изучение кейса, а также выяснить, интересен ли он студентам.
Необязательно предупреждать студентов о том, что работа над кейсом не закончена, а занятие носит характер тестирования. Это может привести к тому, что акценты в восприятии студентами занятия будут . смещены в сторону критической оценки самого кейса, а не направлены на критическое осмысление описанной проблемы. Однако если студенты уже неоднократно в прошлом работали с кейсами, то этого можно не опасаться.
Во время проведения занятия используйте диктофон или делайте подробные записи, в которых необходимо особенное внимание уделять ответам студентов, а также тому, какие вопросы вызвали наиболее активную дискуссию, а какие не заинтересовали учащихся. Если в ходе дискуссии студенты вышли на проблемы более широкого или наоборот — более узкого характера, которые имеют чрезвычайно большое значение для рассматриваемой проблемы, однако вам не пришло в голову затронуть их в процессе написания кейса, обязательно запишите их.
Используйте записи, сделанные студентами, это поможет вам выявить дополнительную информацию об их ответах, а также лучше понять особенности процесса восприятия информации и логики мышления у студентов.
Если не были обсуждены все ключевые аспекты проблемы, проанализируйте причины. Это могло произойти как из-за нехватки времени, так и из-за необходимости анализа значительного количества слабоструктурированной информации или сложности и многоаспектности описанной в кейсе проблемы. В этом случае необходимо указать в методических указаниях к кейсу, что для его изучения требуется несколько занятий. Возможно также, что рассматриваемый кейс подходит только для применения в рамках более углубленных, специализированных курсов. Другой причиной могло стать чрезмерное увлечение одним аспектом проблемы, а также выявлением новых аспектов, вызвавших особый интерес у студентов. Чтобы исправить этот недостаток в будущем, необходимо более четко структурировать время и строго придерживаться намеченного графика.
Не исключено, что вы отклонились от темы и логики занятия. В этом случае вам необходимо более четко сформулировать вопросы и корректировать направление движения дискуссии в процессе занятия.
Оценка кейса преподавателями
Другой эффективной методикой оценки кейса является его изучение преподавателями. От них можно получить важные советы по исправлению стилистических погрешностей, нарушения логики событий или чрезмерного увлечения деталями. Они также смогут оценить ясность и четкость изложения информации. В некоторых случаях, особенно, если преподаватель, оценивающий кейс, проводит исследования в другой области, он сможет сделать неожиданные выводы, увидеть иные взаимосвязи и проблемы, о которых вы даже не подозревали.
