- •Сущность личности и ее психологическая структура
- •Современные психологические теории личности
- •1) Психодинамическая теория
- •2) Аналитическая теория личности
- •3) Гуманистическая теория личности
- •4) Когнитивная теория личности
- •5) Поведенческая теория личности
- •6) Деятельностная теория личности
- •7) Диспозициональная теория личности
- •Формирование психологического склада личности
- •Направленность и активность личности
- •Методы изучения личности и использование их в процессе подбора персонала
- •Психологическая структура способностей и способы их развития
- •Основные методы психологии
- •Психологические процессы познавательной деятельности
- •Лидерство в малых группах и коллективах
- •Психологические аспекты выработки управленческих решений
- •Социально-психологический анализ управленческой деятельности
- •Психологические принципы формирования коллективов и малых групп
- •Разрешение внутригрупповых противоречий
- •Условные и реальные;
- •Постоянные и временные;
- •Психология конфликта и способы его разрешения
- •Формирование межличностных отношений в группе
- •Психологический климат коллектива
- •Индивидуальный подход к воспитанию членов трудового коллектива
- •Виды невроза
- •Сенсорная типология
- •34. Учет психотипа человека в профессиональной деятельности личности
- •35. Изучение сферы социальной перцепции личности Основные функции психологии социальной перцепции
- •Структура межличностного взаимодействия
- •Типы темперамента и их психологические характеристики
Методы изучения личности и использование их в процессе подбора персонала
Методы исследования личности— совокупность способов и приемов изучения психологических проявлений личности человека.
По форме и условиям проведения различают:
экспериментальные и неэкспериментальные (например, анализ биографий и т. п.),
лабораторные и клинические,
прямые и косвенные,
исследовательские и обследовательские (психодиагностические)
Дифференциация методов исследования личности по содержанию определяется принципами интерпретации предмета психологии личности.
В зависимости от доминирующего аспекта рассмотрения выделяются методы исследования личности:
как индивидуальности
субъектная ориентация – проективные и психосемантические методики, направленные на характеристику основных образующих индивидуального сознания, т.е. смыслов и значений
объектная ориентация – личностные опросники, шкалы межличностного восприятия, приемы оценки развития индивидуальных качеств
как субъекта социальной деятельности и системы межличностных отношений;
как идеальной представленности в других людях.
В отечественной психологии показано, что данные, полученные в результате исследования личности как индивидуальности, не могут быть непосредственно перенесены на характеристики личности как субъекта межличностных отношений — индивидуальнотипическое выступает существенно по-разному в зависимости от уровня развития той общности, в которой интегрирована личность. В связи с этим, используются социально-психологические методы исследования личностив группах и коллективах
социометрия,
референтометрия,
приемы изучения ролевого поведения и др
В третьем аспекте построения и использования методов исследования личности личность выступает как внутри, так и за пределами межиндивидуального взаимодействия (идеальная продолженность субъекта в других людях — персонализация) и т. п. В рамках указанной ориентации складывается особый принцип исследования личности: метод отраженной субъектности(анализ личности индивида через его представленность в жизнедеятельности других людей, в их мотивациях и т. п.).
Психологическая структура способностей и способы их развития
Способности– это индивидуально-психологические особенности личности, обеспечивающие успех в деятельности, в общении и легкость овладения ими. Способности не могут быть сведены к знаниям, умениям и навыкам, имеющимся у человека, но способности обеспечивают их быстрое приобретение, фиксацию и эффективное практическое применение.
Способности можно классифицировать на:
природные (или естественные) способности, в основе своей биологически обусловленные, связанные с врожденными задатками,
специфические человеческие способности, имеющие общественно-историческое происхождение и обеспечивающие жизнь и развитие в социальной среде.
общие, которыми определяются успехи человека в самых различных видах деятельности и общения (умственные способности, развитые память и речь, точность и тонкость движений рук и т.д.)
специальные,определяющие успехи человека в отдельных видах деятельности и общения, где необходимы особого рода задатки и их развитие (способности математические, технические, литературно-лингвистические, художественно-творческие, спортивные и т.д.);
теоретические, определяющие склонность человека к абстрактно-логическому мышлению,
практические, лежащие в основе склонности к конкретно-практическим действиям.
учебные, которые влияют на успешность педагогического воздействия, усвоение человеком знаний, умений, навыков, формирования качеств личности,
творческие,связанные с успешностью в создании произведений материальной и духовной культуры, новых идей, открытий, изобретений. Высшая степень творческих проявлений личности называется гениальностью, а высшая степень способностей личности в определенной деятельности (общении)- талантом;
способности к общению, взаимодействию с людьми
предметно-деятельностные способности, связанные со взаимодействием людей с природой, техникой, знаковой информацией, художественными образами и т.д.
Задатки– это некоторые генетические детерминированные (врожденные) анатомо-физиологические особенности нервной системы, составляющие индивидуально-природную основу (предпосылку) формирования и развития способностей.
Индивидуальные (индивидуально-психологические) различия– это особенности психических явлений (процессов, состояний и свойств), отличающих людей друг от друга.
Способности – не статичные, а динамические образования, их формирование и развитие происходит в процессе определенным образом организованной деятельности и общения. Развитие способностей происходит поэтапно.
Важным моментом у детей в развитии способностей является комплексность– одновременное совершенствование нескольких взаимодополняющих друг друга способностей.
Выделяют следующие уровни способностей:
репродуктивный, который обеспечивает высокое умение усваивать готовое знание, овладевать сложившимися образцами деятельности и общения,
творческий, обеспечивающий создание нового, оригинального. Но следует учитывать, что репродуктивный уровень включает элементы творческого, и наоборот.
Методы развития способностей: Игры, Логические задачи, Тренинги
