2.5. Аудит обязательств Аудит краткосрочных кредитов

В ходе аудиторской проверки анализируется состояние кредиторской задолженности, часть из которой составляют полученные кредиты. При этом проверяется наличие и оформление кредитных договоров, обоснованность сумм задолженности, правильность расчетов по платежам основного долга и процентов по кредиту, правильность и своевременность расчетов с банком.

Аудит расчетов с бюджетом

Налоговый аудит – это аудиторская проверка правильности и полноты начисления и уплаты налогов и соблюдения налоговой политики.

Аудитор устанавливает тождественность сумм статей баланса и отчётности по расчётам с финансовыми и налоговыми органами, внебюджетными фондами. Аудитор поверяет содержание показателей квартальной отчётности. Аудитор проводит проверку правильности начисления, своевременности и полноты уплаты налогов и сборов в бюджет, правильности исчисления социального налога и обязательных взносов в пенсионный фонд. [5. с. 80-82]

Аудит расчетов по оплате труда

Основной задачей проверки расчетов с работниками по оплате труда является проверка соблюдения нормативно-правовых актов при исчислении заработной платы, удержаний из нее и правильность ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.

Источниками информации, используемыми в процессе контроля, являются: аналитические и синтетические данные по счетам 60, табель учета рабочего времени, наряды на сдельную работу, платежные ведомости, лицевые счета, листки временной нетрудоспособности, расчет премии.

Начать проверку расчетов с работниками по оплате труда следует с установления соответствия показателей аналитического учета по счету 60 с записями Главной книги и баланса на одну и ту же дату, для этого нужно сверить все перечисленные выше показатели с итоговыми данными расчетно-платежных ведомостей. При выявлении расхождений необходимо установить их причину.

Затем изучается достоверность первичных документов, правильность их заполнения, соответствия требованиям нормативным документам. Особое внимание следует обращать на проверку табелей рабочего времени. При повременной оплате труда проверяют правильность применения тарифных ставок, а при сдельной оплате труда выполнение количественных и качественных показателей работы, правильность применения норм и расценок. При проверке первичных документов по учету труда и его оплаты устанавливается наличие подписей должностных лиц ответственных за учет выполненных работ, правильность заполнения всех реквизитов и др.

При проверке табелей учета рабочего времени, нарядов и других документов по начислению оплаты труда, необходимо выяснить, нет ли случаев включения в них вымышленных и подставных лиц, для этого следует проанализировать наряды по дате их выдачи, сопоставить ФИО работников в нарядах и табелях рабочего времени с данными учета личного состава. Необходимо проверить, нет ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторение одних и тех же лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях. Особое внимание следует обратить на наряды, выписанные на лиц, не состоящих в списочном составе и проработавших непродолжительного время, а так же на наряды по устранению брака и переделки работ, выполненных с низким качеством.

На следующем этапе проверки выборочно проверяют правильность начисления оплаты труда и премий сдельщиками и повременщиками по действующим на предприятии системам нормирования, правильность начисления доплат в связи с отклонением от нормальных условий труда (сверхурочные, за ночное время, бригадирские надбавки).

Нормальными условиями труда считаются те, при котором рабочие места согласно заданиям полностью обеспечены сырьем, материалами, оборудованием и т.д.

Следующим этапом проверки является проверка начисления оплаты за неотработанное время. Далее контролируют правильность удержаний из заработной платы, проверяют вычеты и льготы. В заключении проверки необходимо установить правильность отнесения расходов к ФОТ, правильность отнесения отдельных выплат на себестоимость, правильность корреспонденции счетов. [5. с. 87-89] .