- •Экономический выбор людей. Эффективность как ключевое понятие экономической теории.
- •1.2.1. Содержание экономического выбора.
- •1.2.2. Краткосрочный и долговременный аспекты экономического выбора.
- •1.2.3. Кривая производственных возможностей как модель экономического выбора.
- •Методы экономического исследования, экономическая модель.
- •1.3.1. Экономическая модель.
- •1.3.2.Построение модели.
- •1.3.3Модель экономического человека как фундаментальная предпосылка “Экономикс”.
- •Рыночная система как способ координации экономической деятельности людей.
- •2.1.1. Основные типы координации экономической деятельности людей.
- •2.1.2. Институциональные основы рыночной системы координации экономической деятельности.
- •2.1.3. Обмен как основное отношение рыночной системы.
- •2.1.4. Трансакционные издержки.
- •3.1.1. Спрос, закон спроса, кривая спроса.
- •3.1.2. Неценовые факторы, влияющие на спрос.
- •3.2.1 Закон предложения, кривая предложения.
- •3.2.2 Неценовые факторы, влияющие на предложение.
- •3.3. Модель частичного рыночного равновесия.
- •3.3.1 Простая модель рынка.
- •3.3.2 Механизм установления равновесия.
- •3.4. Рыночное равновесие и деятельность государства.
- •3.4.1 Проблемы государственного регулирования цен.
- •3.4.2 Налоги и рыночное равновесие.
- •4.1. Фирма как форма организации предпринимательской деятельности
- •4.1.1. Необходимо делать различия между предприятием и фирмой
- •4.1.2. Фирма как хозяйствующий субъект
- •4.1.3. Фирма как экономическая организация
- •4.2. Виды фирм
- •4.2.1. Классификация фирм
- •4.2.2. Организационно-правовые формы фирмы
- •4.2.3. Корпорация как ведущая форма организации современного бизнеса
- •4.3. Предпринимательство и целевая направленность деятельности фирмы
- •4.3.1. Собственность и предпринимательство
- •4.3.2. Целевая направленность деятельности фирмы
- •5.2. Экономические издержки и экономическая прибыль фирмы
- •5.2.1. Бухгалтерские и экономические издержки
- •5.2.2. Прибыль
- •5.2.3. Условия, при которых фирма остается на рынке
- •5.3. Оптимальный объем производства фирмы в краткосрочном периоде
- •5.3.1. Зависимость издержек производства от объема выпуска
- •5.3.2. Средние и предельные издержки
- •5.3.3. Объем выпуска, максимизирующий прибыль
- •5.3.4. Условия сохранения и ухода фирмы с рынка
- •6.2. Совершенная конкуренция
- •6.2.1. Основные черты совершенной конкуренции.
- •6.2.2. Значение изучения совершенной конкуренции.
- •6.2.3. Проблемы эффективности в условиях совершенной конкуренции.
- •6.2.4. Границы эффективности конкурентной фирмы.
- •6.5. Модель монополистической конкуренции.
- •6.5.1. Основные черты монополистической конкуренции.
- •6.5.2. Дифференциация продукции и неценовая конкуренция.
- •2. Рынок труда.
- •3. Рынок капитала.
- •Ва ловые инвестиции
- •Доход (y)
- •5. Рынок земли.
- •Глава 10. Расходы бюджета на образование и культуру
- •10.1 Общие вопросы финансирования образования
- •8.3. Дифференциация доходов в рыночной экономике.
- •8.3.1. Социальная несправедливость рынка.
- •8.3.2. Аргументы в пользу равенства и перераспределения доходов и богатства.
- •8.3.3. Аргументы в пользу неравенства.
- •9.1. Несостоятельность рынка и необходимость государственного регулирования.
- •9.1.1. Несостоятельность рынка.
- •9.1.2. Экономические функции государства.
- •9.1.3. Два подхода к экономической роли государства.
- •9.2. Общественные блага.
- •9.2.1. Отличие общественных благ от частных.
- •9.2.2. Коллективное производство общественных благ.
- •9.2.3. Политический механизм принятия решения об объеме производства общественных благ.
- •9.3. Внешние эффекты и проблема перераспределения ресурсов.
- •9.3.1. Положительные и отрицательные внешние эффекты.
- •9.3.2. Институциональные методы решения проблемы внешних эффектов
- •Оплата труда работников образования в 2015 году
- •Право на изменение заработной платы
- •Положение об оплате труда в учреждении
- •Трудовой договор
- •Оплата труда руководителей
- •Система оплаты труда сотрудников в сфере образования
- •Статья 12. Образовательные учреждения
- •28. Инфляция и безработица
- •Сущность налогов
- •Функции налогов
- •Последствия повышения налогов
- •Классификация налогов
- •Виды налогов по объекту:
- •Виды налогов по субъекту:
- •Виды налогов по принципу целевого использования:
- •Виды налогов по характеру налогообложения:
- •Виды налогов в зависимости от источников их покрытия:
- •Финансовая система государства и ее структура
2. Рынок труда.
Предмет:проблема формирования предложения труда, гибкость заработной платы
Рынок труда - это особый рынок, на котором сталкивается спрос на труд, предъявляемый предпринимателем, и предложение труда со стороны активного населения.
Специфика рынка труда заключается в том, что его состояние зависит не только (и не столько) от экономических факторов, сколько от социальных и институциональных.Факторы, определяющие предложение труда:
1. Уровень заработной платы (ценовый фактор):
Заработная плата оказывает противоречивое воздействие на объемы предложения. С одной стороны,рост реальной заработной платы ведет к увеличению количества времени, которое работник готов отдать производительному труду. В экономической теории это явление называютэффектом замещения досуга трудом при росте заработной платы.
С другой стороны,когда заработная плата превышает какой-то определенный уровень, то работник, наоборот, начинает сокращать количество часов, отдаваемых работе. Его доход увеличивается и возрастает платежеспособный спрос, значимость свободного времени.Это - эффект дохода.Когда эффект дохода превышает эффект замещения, то кривая предложения изгибается.
з
/пл
ч
асов
раб. вр.
Такое положение кривой предложения труда может обусловить весьма значительный рост издержек производителя при повышении спроса на труд, что создает преграды к экономическому росту.
2. Неценовые факторы:
а) социально-демографическая ситуация;
Россия: выход на рынок труда многочисленного поколения и уход малочисленного, увеличение предложения рабочей силы (до 2005 года).
б) вовлечение в трудовую деятельность женщин и подростков;
Россия: частичный уход женщин, но более ранний выход молодежи на рынок труда.
в) изменение профессионально-квалификационного состава рабочей силы;
г) альтернативная занятость: свое хозяйство, “челночный бизнес”;
д) уровень социальных гарантий.
Доказано, что уровень пособий по безработице и материальная помощь безработным ведут к сокращению предложения труда. При этом снижается и спрос на рабочую силу, так как растут расходы работодателей на содержание рабочей силы (минимальная заработная плата, социальные налоги...).
Самостоятельно: деятельность профсоюзов на рынке труда, последствия введения минимальной заработной платы.
3. Рынок капитала.
Рынок капиталов - это особый рынок, на котором взаимодействуютинвесторы, предъявляющие спрос на экономические ресурсы, ихозяйствующие субъекты(домохозяйства, фирмы, государство), предлагающие экономические ресурсы для инвестиций.
а) процесс инвестирования.
Инвестирование - это процесс создания или пополнения запасов капитала.
Ва ловые инвестиции
-
В
озмещение-
процесс замены изношенного основного
капиталаЧистые инвестиции- инвестиции на расширение, модернизацию и развитие производства
За счет амортизационных отчислений
За счет прибыли и привлеченных средств
Прежний объем капитала
Увеличение запасов капитала
Амортизация - процесс перенесения стоимости действующего оборудования на производимую продукцию. Сумма, на которую уменьшается стоимость установленного оборудования, и которая включается в цену производимой продукции.
Средний фактический срок службы активной части фондов в настоящее время достиг 25-26 лет (нормативные сроки службы машин и оборудования, принятые в развитых странах - 10 лет). Степень износа основного капитала увеличилась до 45%. Как показывают расчеты, с учетом одного только физического износа на замену накопленной в экономике устаревшей активной части основного капитала сегодня требуется около 350 млрд. долл.
Принимая решение об объемах инвестирования, предприниматель:
Во-первых,оцениваетожидаемую прибыль.Ожидаемая прибыль - доход, который предполагает получить предприниматель от реализации каких-либо инвестиционных проектов в будущем.
Во-вторых,предприниматель учитывает альтернативные направления использования имеющихся в его распоряжении средств. Альтернативная стоимость инвестиций - процент с капитала, который можно было бы получить при размещении тех же средств на финансовом рынке. Ожидаемый доход сравнивается с процентной ставкой. Если доход от инвестиций больше процентной ставки, то такой проект может быть реализован.
Норма прибыли на новый капитал составляет сегодня чуть более 25%. Для выхода из депрессии прибыль должна стать выше процента. Процент, необходимый для выхода из депрессии, по оценкам, не должен превышать 20-25%, все чаще говорят о 15%. Номинальный процент в настоящее время 18-20%.
б) спрос на заемные средства.
Из сказанного выше следует, что чем выше процентная ставка, тем меньшее число инвестиционных проектов прибыльно, тем меньше спрос со стороны предпринимателей на экономические ресурсы для инвестиций.
р
еальн.
процент
о
бъем
инвестиций
Спрос на инвестиционные ресурсы может меняться и под воздействием неценовых факторов:
1. Технологические нововведения, резко изменяющие отдачу от инвестиций.
Известна следующая закономерность: в период стабильногоэволюционного развития технологического базиса доходность инвестиций падает, процентная ставка низкая; в периодтехнологических революцийдоходность инвестиций резко возрастает, растут спрос на финансовые ресурсы и процентная ставка.
2. Налоговое законодательство. Для стимулирования инвестиций применяют:
- освобождение прибыли идущей на инвестиции от налогообложения. В последующей это ведет к росту общего объема прибыли и налоговых поступлений;
- ускоренная амортизация - на себестоимость разрешается списывать стоимость установленного оборудования не в течении всего срока службы (по 10% 10 лет), а за более короткий срок - 3-5 лет по 30-20% в год. Ускоренная амортизация представляет собой налоговую льготу, которую получают предприятия, инвестировавшие средства в основной капитал. Налоговая (расчетная) амортизация “обгоняет” экономическую, и меньшее налоговое бремя на доход, получаемый от амортизируемых фондов, стимулирует деловую активность предприятия. При этом за счет амортизационного фонда осуществляется не только возмещение изношенного капитала, но и чистые инвестиции. Запад: выборочно, по отраслям. Россия: чрезвычайно растянутое во времени списание.
в) предложение заемных средств.
Любое инвестирование - это отказ от текущего потребления в пользу реализации долговременных интересов хозяйствующих субъектов. Оно предполагает, что кто-то должен отказаться от текущего потребления в надежде на получение более высокого вознаграждения в будущем (осуществить сбережения).
