Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Исследовательская работа по курсу.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
206.85 Кб
Скачать

9. Действующее лицо и наблюдатель

Цель: исследовать положение о том, что люди склонны считать, что их собственное поведение вызвано внешними ситуационными факторами, а поведение других людей объясняется их внутренними личностным чертами (Джонс, Нисбет).

Ход работы:

Попросите испытуемых оценить собственное поведение и поведение двух других людей – нравящегося и не нравящегося ему человека. Каждая поведенческая характеристика (табл.2) оценивается следующим образом:

Д («да») - такое поведение явно характерно для данного человека,

Н («нет») - такое поведение явно нехарактерно для данного человека) и

К («когда как» - иногда «да», иногда «нет») — в зависимости от ситуации.

Для упрощения записи пользуйтесь сокращениями Д, Н, и К.

  1. Попросите ваших испытуемых подумать о человеке, который им очень нравится, дать оценку по ряду компонентов поведения, указав, насколько для него характерен (или нехарактерен) каждый из них. Проще всего по очереди зачитывать пункты опросного листа и отмечать в нем ответы испытуемых.

  2. Попросите испытуемых подумать о человеке, который им очень не нравится, и повторите ту же процедуру.

  3. Попросите испытуемых оценить свои собственные качества.

  4. Сравните частоту ответов о чертах (Д и Н) с частотой ситуационных ответов (К) для всех испытуемых (минимум 5 испытуемых по 3 оценивания каждый). Результаты занесите в табл.3.

Таблица 2

Индивидуальные оценки испытуемых

Испытуемый

ФИО ____________

____________

____________

Характеристики поведения

Количество

оценок

настойчивый

спокойный

разговорчивый

импульсивный

добрый

оптимистичный

циничный

самоуверенный

Д и Н

К

Нравящийся мне другой

Не нравящийся мне другой

Я сам

Таблица 3

Суммарные оценки испытуемых

Количество

оценок черт

(Д и Н)

Количество

ситуационных оценок

(К)

Другой (нравящийся и не нравящийся)

Самооценки

Если гипотеза Джонса—Нисбета верна, то вы должны обнаружить, что, говоря о самих себе, испытуемые дали больше ситуационных ответов. Если существуют исключения из этого правила, то как вы их объясните? Например, какие типы поведения испытуемые объясняли своими личностными чертами, а не особенностями ситуации?

Исследовательская работа по курсу

«Социальная психология с психологией массового поведения»