- •Оглавление
- •1. Факторы убеждения в рекламе
- •2. Гендерные стереотипы в средствах массовой информации
- •3. Гендер и коммуникация
- •4. Социально-психологический климат
- •Формы социального поведения, которые создают «прохладный» социальный климат
- •5. Примеры телевизионного насилия
- •6. Влияние этнической принадлежности человека на производимое им впечатление
- •Бланк для ответов
- •7. Эффект первого впечатления
- •8. Эффекты первого впечатления. Порядок предъявления информации
- •9. Действующее лицо и наблюдатель
- •10. Формирование впечатлений и возраст
9. Действующее лицо и наблюдатель
Цель: исследовать положение о том, что люди склонны считать, что их собственное поведение вызвано внешними ситуационными факторами, а поведение других людей объясняется их внутренними личностным чертами (Джонс, Нисбет).
Ход работы:
Попросите испытуемых оценить собственное поведение и поведение двух других людей – нравящегося и не нравящегося ему человека. Каждая поведенческая характеристика (табл.2) оценивается следующим образом:
Д («да») - такое поведение явно характерно для данного человека,
Н («нет») - такое поведение явно нехарактерно для данного человека) и
К («когда как» - иногда «да», иногда «нет») — в зависимости от ситуации.
Для упрощения записи пользуйтесь сокращениями Д, Н, и К.
Попросите ваших испытуемых подумать о человеке, который им очень нравится, дать оценку по ряду компонентов поведения, указав, насколько для него характерен (или нехарактерен) каждый из них. Проще всего по очереди зачитывать пункты опросного листа и отмечать в нем ответы испытуемых.
Попросите испытуемых подумать о человеке, который им очень не нравится, и повторите ту же процедуру.
Попросите испытуемых оценить свои собственные качества.
Сравните частоту ответов о чертах (Д и Н) с частотой ситуационных ответов (К) для всех испытуемых (минимум 5 испытуемых по 3 оценивания каждый). Результаты занесите в табл.3.
Таблица 2
Индивидуальные оценки испытуемых
Испытуемый № ФИО ____________ ____________ ____________ |
Характеристики поведения |
Количество оценок |
||||||||
настойчивый |
спокойный |
разговорчивый |
импульсивный |
добрый |
оптимистичный |
циничный |
самоуверенный |
|||
Д и Н |
К |
|||||||||
Нравящийся мне другой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не нравящийся мне другой |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Я сам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 3
Суммарные оценки испытуемых
|
Количество оценок черт (Д и Н) |
Количество ситуационных оценок (К) |
Другой (нравящийся и не нравящийся) |
|
|
Самооценки |
|
|
Если гипотеза Джонса—Нисбета верна, то вы должны обнаружить, что, говоря о самих себе, испытуемые дали больше ситуационных ответов. Если существуют исключения из этого правила, то как вы их объясните? Например, какие типы поведения испытуемые объясняли своими личностными чертами, а не особенностями ситуации?
Исследовательская работа по курсу
«Социальная психология с психологией массового поведения»
