5 Методичні вказівки до виконання обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи)

Приступаючи до виконання обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи), студент повинен ознайомитися з питаннями організації і нормування праці на підприємствах, використовуючи спеціальні видання книг з організації і нормування праці, а також періодичні видання (галузеві та спеціальні журнали, збірники, газети). На підставі даних, наведених у літературних джерелах, і теми обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) варто скласти розгорнутий план, у якому слід викласти зміст кожного розділу з урахуванням особливостей теми дослідження. При вивченні літературних джерел рекомендується робити виписки їх основних положень, зазначаючи автора, найменування книги або статті, сторінки.

Студенти денної форми навчання можуть розробляти організаційно-технічні заходи стосовно до умов заводів, на яких вони проходили технологічну практику.

Запропоновані в роботі заходи мають бути спрямовані на розроблення і вдосконалення прогресивних форм організації і стимулювання праці, розширення сфери нормування та підвищення якості норм, поліпшення умов праці, механізацію й автоматизацію важких і трудомістких робіт, а також здійснення інших заходів, що сприяють підвищенню продуктивності праці й ефективності виробництва.

При розрахунку ефективності цих заходів необхідно враховувати такі показники: можливе підвищення продуктивності праці, економію витрат праці, економічну ефективність капітальних витрат на впровадження заходів та інші техніко-економічні показники.

Виконуючи обов’язкове домашнє завдання (курсову роботу), студент повинен використовувати матеріали проектних і науково-дослідних інститутів, заводських лабораторій і відділів з наукової організації праці підприємств.

6 ОФОРМЛЕННЯ І ЗАХИСТ обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи)

Обов’язкове домашнє завдання оформлюють у вигляді пояснювальної записки обсягом 25-30 рукописних сторінок (20-25 друкованих), а курсову роботу – обсягом 30-35 рукописних сторінок (25-30 друкованих).

Текстову частину роботи варто писати від руки чорнилом, чітко і розбірливо, в одному екземплярі, на аркушах паперу форматних розмірів з одного боку аркуша, залишаючи з лівого боку сторінки поля відповідно до вимог стандартів. Починати необхідно з титульного аркуша, приклади оформлення якого наведені у додатках А, Б.

Роботу оформляють у папкове переплетення. На початку обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) повинен бути зміст із зазначенням сторінок, на яких розпочинаються структурні розділи та підрозділи роботи. Зміст розміщується на другій сторінці обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) після титульного аркуша. Наприкінці роботи повинен бути наведений список використаної літератури і, якщо є в цьому необхідність, додатки.

Обов’язкове домашнє завдання (курсова робота) повинно бути акуратно оформлене, надруковано або написано розбірливим почерком, без виправлень. Сторінки роботи мають бути пронумеровані (за виключенням титульного аркуша), робота підписана автором із зазначенням дати її виконання.

Назви розділів обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) слід виокремлювати пустими рядками, кожен новий структурний розділ роботи необхідно починати з нової сторінки.

Цитати з наукової літератури та офіційних документів слід наводити у лапках, після наведення цитат робити посилання на першоджерела у квадратних дужках, зазначаючи номер літературного джерела за списком літератури в роботі, наприклад [19]. За необхідності можна висловлювати чужі думки своїми словами, але в цьому випадку також слід робити посилання на першоджерело. Якщо необхідно зробити одночасно посилання на декілька літературних джерел, у квадратних дужках наводять їх номери за списком літератури через крапку з комою [1; 12; 25]. Формування списку використаних літературних джерел слід проводити двома альтернативними шляхами: або відповідно до послідовності посилань на джерела в тексті роботи, або за алфавітом. Іншомовні видання наводяться в кінці загального списку літератури.

Оформлення графіків, формул та таблиць здійснюється за встановленими правилами. Нумерують формули, графіки, таблиці та інші ілюстрації арабськими цифрами в межах розділів, зазначаючи при цьому спочатку номер розділу, в якому їх наводять, а потім їх порядковий номер з назвою, наприклад:

Таблиця 2.1 – Чисельність населення України по роках (перша таблиця другого розділу);

Рис. 3.3 – Система управління трудовими ресурсами (третій рисунок третього розділу);

П=В/Т (1.4) (четверта формула першого розділу).

Зразки оформлення рисунків, таблиць та формул наведені в додатку В. Якщо відомості, які містить таблиця, рисунок, формула, є запозиченими, необхідно робити посилання на першоджерело.

Оформлення додатків здійснюється також відповідно до діючих вимог. Додатки позначаються буквами української абетки: А, Б, В тощо – і мають містити допоміжні таблиці, рисунки, формули, текстову інформацію та ін. Нумерація таблиць, формул та інших ілюстрацій в додатках проводиться так само, як і в основних розділах обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи), проте замість номеру розділу в нумерації зазначається буква додатка, наприклад: Рис. А.2 – Структура трудових ресурсів підприємства (друга таблиця додатку А). На всі графічні ілюстрації, формули, таблиці, додатки слід робити посилання у тексті роботи.

Висвітлювати матеріал обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) слід чітко, застосовуючи наукову термінологію, символи, умовні скорочення.

Завершене автором обов’язкове домашнє завдання (курсову роботу) здають на кафедру для перевірки не пізніше, ніж за 10 днів до дня захисту.

Після перевірки обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) керівник робить висновок про допуск до захисту, який має форму рецензії. У рецензії зазначаються якість виконання роботи, ступінь її самостійності, позитивні моменти та недоліки. Після рецензування робота повертається студенту для виправлення зауважень та підготовки до захисту.

Студент захищає роботу перед комісією, створеною на кафедрі, яка, з огляду на зміст обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи) і результати захисту, оцінює її за п'ятибальною системою.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В.І. Нормування праці. – К.: ВІПОЛ, 1995.
Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. – К.: Наукова думка, 1991.
Бобков В., Мстиславский П. Качество жизни: сущность и показатели // Человек и труд. – 1996. – № 6. – С. 23-26.
Богатыренко З.С. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях).– М.: Экономика, 1990.
Бондарь И.К. Производительность труда. – К.: Наукова думка, 1991.
Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємств: Навчальний посібник. – Львів: Вид-во “СПОЛОМ”, 1999. – 212 с.
Буланов В.С. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений. – М.: 1994. – 207 с.
Булатова З.Г., Юдина Л.Н. Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности предприятий бытового обслуживания. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Легпромбытиздат, 1991. – 242 с.
Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Дашков и Кº», 2000. – 220 с.
Ганслі Теренс Соціальна політика та соціальне забезпечення за ринкової економіки. – К.: Основи, 1995.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1999. – 384 с.
Генкин Б.М., Петреченко П.Ф., Бухалков М.И. и др. Нормирование труда: Учебник / Под. ред. Генкина Б.М. – М.: Экономика, 1985. – 272 с.
Горелов И.А. Экономика трудовых ресурсов.– М.: Высшая школа, 1980. – 191 с.
Долан Э. Дж., Линдсей Д. Микроэкономика / Пер. с англ. Лукашевича В. и др.; Под общ. ред. Лисовика Б. и Лукашевича В. – С.-Пб., 1994. – 448 с.
Закон України “Про зайнятість населення” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – Т. 1.
Закон України “Про колективні договори і угоди” // Закони України. – К.: Ін-т законодавства, 1997. – Т. 6.
Закон України “Про оплату праці” // Відомості Верховної Ради України.– 1995. – № 17.
Закон України “Про підприємства в Україні”// Галицькі контракти, 1998 (березень).
Завиновская Г.Т. Организация заработной платы в промышленности. – К.: Вища школа, 1985.
Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка.– К.: МАУП, 1995.
Казановський А.В., Колот А.М. Соціальне партнерство на ринку праці. – Краматорськ: Нац. центр продуктивності, 1995.
Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та вдосконалення. – К.: Праця, 1997.
Лісовий К.І. Впровадження раціональних методів праці на Україні: застосування технічних засобів у вивченні раціоналізації трудових процесів // Економіка України. – 1999. – № 6. – С. 9-16.
Лясников И.А., Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности: Учеб. пособие / Под ред. Петреченко П.Ф. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1981. – 256 с.
Научная организация и нормирование труда в машиностроении: Учебник / С. М. Семенов, Н.А. Сероштан, А.А. Афанасьев и др.; Под общ. ред. С.М. Семенова. – М.: Машиностроение, 1991. – 240 с.
Научная организация труда в машиностроении: Учеб. пособие / И.М. Разумов, С.В. Смирнов, Л.А. Глаголева; Под ред. И.М. Разумова, С.В. Смирнова.– М.: Высшая школа, 1998. – 272 с.
Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности: Учебное пособие / Под ред. П.Ф. Петреченко. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Экономика, 1990.– 196 с.
Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: ИНФРА-М, 1991. – 208 с.
Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях). – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономика, 1988. – 239 с.
Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебн. пособие / Г.Р. Погосян, Л.И. Жуков, В.В. Горшков и др.; Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. – М.: Экономика, 1991.– 192 с.
Производительность труда – важнейший фактор повышения эффективности производства / Под ред. П.А. Хромова.– М.: Наука, 1982.– 247 с.
Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г. Экономика труда: Учебник / Под ред. А.И. Рофе. – М.: Издательство «МИК», 2000. – 248 с.
Салтыкова Г.А. Рынок труда и заработная плата.– С.-Петербург: УЭФ, 1992. – 188 с.
Сборник задач и деловых игр по организации и управлению предприятиями электронной промышленности: Учебное пособие / Н.К. Моисеев, А.А. Бечина, В.Я. Лякса-Тимишский и др.; Под ред. Моисеева Н.К.– М.: Высшая школа, 1985.– 326 с.
Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 336 с.
Сосновская А.Н. Основы теории рынка труда. – С.-Петербург: УЭФ, 1992.– 238 с.
Справочник нормировщика / А.М. Ахумов, Б.М. Генкин, Н.Ю. Иванов и др.; Под ред. А.В. Ахумова. – Л.: Машиностроение, Ленинград. отделение, 1990. – 458 с.
Сустина А.М., Чарухин Ю.В., Ревцов А.В. Организация труда в ГРС на машиностроительных предприятиях.– М.: Машиностроение, 1990. – 142 с.
Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / О.П. Апостолов, Л.С. Блехман, Г.Х. Гендлер и др.; Под общ. ред. В.П. Косинко. – М.: Экономика, 1987. – 343 с.
Чернов В.І., Оленич Є.І. Нормування праці: Навч.-метод. посібник / За ред. Є.І. Оленич. – К.: КНЕУ, 2000. – 148 с.
Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Микояна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 216 с.
Экономика труда: Учебник / В.И. Жуков, Г.Р. Погосян, В.И. Сивцов и др.; Под общ. ред. Г.Р. Погосяна, В.И. Жукова. – М.: Экономика, 1991. – 304 с.
Яковлев Р. Парадоксы реформирования оплаты труда // Человек и труд. – 1993. – № 4. – С. 52-58.
Ярошенко Г. Заробітній платі – ринковий механізм регулювання // Україна: аспекти праці. – 1996. – № 3-4.

Крім зазначеної літератури, студентам рекомендується використовувати інші джерела залежно від теми обов’язкового домашнього завдання (курсової роботи), статті з журналів та інших збірників за останні 2-3 роки.

Додаток А

(обов’язковий)

Зразок оформлення титульного аркуша обов’язкового домашнього завдання