- •Конспект лекцій (опорний конспект лекцій)
- •Лекція №1. Введення в інформаційні системи
- •1. Основні поняття і визначення
- •2. Розвиток інформаційних систем
- •3. Роль інформаційних систем в управлінні організаціями
- •4. Класифікація інформаційних систем
- •5. Функціональні компоненти інформаційних систем
- •6. Інформаційне забезпечення інформаційних систем
- •1. Ресурси і технології інформаційних систем
- •Лекція №2. Роль структури управління в інформаційній системі.
- •2. Структура керування організацією
- •3. Система об’єктивного інформаційного забезпечення менеджменту
- •4. Рівні керування
- •5. Інші елементи організації
- •6. Приклади інформаційних систем
- •Лекція №3. Структура інформаційної системи
- •1. Типи забезпечуючих підсистем
- •2. Інформаційне забезпечення
- •3. Технічне забезпечення
- •4. Математичне й програмне забезпечення
- •5. Організаційне забезпечення
- •6. Правове забезпечення
- •7. Класифікація інформаційних технологій
- •Лекція №4. Класифікація інформаційних систем
- •1. Класифікація інформаційних систем за ознакою структурованості завдань
- •2. Класифікація інформаційних систем за функціональною ознакою і рівнем керування
- •3. Типи інформаційних систем
- •3.1. Інформаційні системи оперативного (операційного) рівня
- •3.2. Інформаційні системи фахівців
- •3.3. Інформаційні системи для менеджерів середньої ланки
- •3.4. Стратегічні інформаційні системи
- •Лекція №5. Корпоративні інформаційні системи
- •1. Загальна характеристика корпоративних інформаційних систем
- •2. Локальні, середні та великі інтегровані інформаційні системи
- •3. Сутність систем підтримки прийняття управлінських рішень.
- •4. Використання технологій штучного інтелекту в управлінні
- •Лекція №6. Організація інформаційних потоків у базах даних
- •1. Термінологія теорії баз даних
- •2. Microsoft access – реляційна скбд
- •4. Створення бази даних
- •5. Визначення в базі даних зв'язків між таблицями
- •Лекція №7. Створення таблиць. Арифметичні операції
- •1. Створення таблиць
- •1. 1. Режим таблиці
- •1. 2. Режим конструктора таблиці
- •1. Визначити ім'я поля таблиці
- •2. Визначити тип даних поля
- •3. Ввести опис поля (необов'язково)
- •4. Задати властивості поля (необов'язково)
- •1. 3 Майстер таблиць
- •1. 4. Імпорт таблиць
- •2. Модифікація бд
- •2. 1. Операції над таблицями
- •2. 2. Модифікація структури таблиці
- •3. Вирази в Access
- •4. Оператори
- •4. 1. Арифметичні оператори
- •4 .2. Оператори злиття рядків (конкатенації)
- •4. 3. Оператори порівняння
- •4. 4. Оператори ідентифікації. Ідентифікатори
- •5. Константи
- •6. Функції
- •7. Построитель выражений
- •Лекція №8. Створення запитів. Форми
- •1. Створення запитів
- •1. 1. Загальна характеристика запитів
- •1. 2. Типи запитів в Access
- •1. 3. Режими вікна запиту
- •1. 4. Створення запиту
- •1. 5. Дії у вікні конструктора запитів
- •1. 6. Підведення підсумків
- •1. 7. Перехресні запити
- •2. Форми
- •2. 1. Загальні відомості
- •2. 2. Структура форми
- •2. 3. Види форм
- •2. 4. Вміст форми
- •Лекція №9. Форми. Звіти
- •1. Форми
- •1. 1. Створення форми
- •1. 2. Використання Майстра форм
- •1. 3. Використання Конструктора форм
- •1. 4. Створення поля, що обчислюється
- •1. 5. Настроювання форми
- •1. 6. Створення діаграм
- •1. 7. Складені форми
- •2. 1. Основні поняття
- •2. 2. Створення звіту
- •2. 3. Створення звіту за допомогою Майстра звітів
- •2. 4. Створення звіту за допомогою Конструктора
- •2. 5. Сортування й групування
- •2. 6. Режими вікна звіту
- •2. 7. Друкування звіту
- •Перелік рекомендованої літератури
2. Розвиток інформаційних систем
Одночасно з розвитком теоретичних засад і вдосконаленням систем управління розвивались також інформаційні системи, покликані підтримувати виробничі та управлінські процеси.
Зараз в історії розвитку ІС прийнято виділяти чотири покоління:
Перше покоління (1960 - 1970рр.) будувалось на базі центральних ЕОМ за принципом "одне підприємство - один центр опрацювання", а як стандартне середовище виконання додатків (функціональних задач) слугувала операційна система фірми ІВМ - MVS.
Друге покоління (1970 - 1980рр.) характеризується першими спробами децентралізації ІС, в процесі якої інформаційні технології почали поширюватись на робочих місцях в офісах і відділеннях компаній. Для цього використовувались персональні комп’ютери (ПК). Одночасно почалось широке впровадження технологій систем управління базами даних (СУБД) та пакетів комерційних прикладних програм. Кардинальним нововведенням цього покоління ІС стала багаторівнева модель системи опрацювання даних з використанням децентралізованої бази даних.
Третє покоління (1980 - 1992рр). Стрімке поширення мережевих технологій опрацювання даних. Логіка корпоративного бізнесу зажадала об’єднання окремих комп’ютеризованих робочих місць в єдину ІС, і таким чином з’явились обчислювальні мережі розподіленого опрацювання. Спочатку це були однорангові мережі, але в процесі розвитку ІС на цьому етапі однорангового розподіленого опрацювання поступилась місцем ієрархічній моделі "клієнт - сервер".
Четверте покоління (з 1992р.) посідає наступну відмінну рису: централізоване опрацювання інформації і єдине управління ресурсами ІС на верхньому рівні поєднується з розподіленим опрацюванням на нижніх рівнях. Для сучасних ІС четвертого покоління характерні наступні особливості:
повне використання можливостей персональних комп’ютерів і середовища розподіленого опрацювання даних; модульна побудова системи, що передбачає використання різних типів архітектурних рішень в межах одної ІС;
економне використання ресурсів системи (як апаратних, так і програмних) за рахунок централізованого збереження та опрацювання даних;
використання централізованих засобів системного адміністрування, які дозволяють здійснювати контроль за функціонуванням мереж та управління ними на всіх рівнях ієрархії, а також забезпечувати необхідну гнучкість конфігурації системи;
зниження прихованих експлуатаційних витрат на утримання ІС. Ці витрати складаються, зокрема, з витрат на підтримання функціонування мережі, резервне копіювання даних, налаштування конфігурації мереж, забезпечення захисту даних, відновлення чи інсталювання наступних версій програмного забезпечення тощо. Ці витрати важко виділити в чистому вигляді, а відтак - і передбачити в бюджеті організації.
З погляду інформаційних технологій в процесі розвитку ІС відбувався поступовий перехід від опрацювання окремих довільних даних до технологій баз даних зі зміною схем розв’язування прикладних задач (табл.2).
Таблиця 2. Етапи розвитку ІС
Мета використання |
Період часу |
Концепція використання інформації |
Тип інформаційних систем |
Обробка рахунків і розрахунок зарплати |
1950-1960рр. |
Паперовий потік розрахункових документів |
Інформаційні системи обробки розрахункових документів на електромеханічних бухгалтерських машинах |
Підвищення швидкості обробки документів, спрощення процедури обробки рахунків і розрахунку зарплати |
1960 -1970рр. |
Основна допомога в підготовці звітів |
Управлінські інформаційні системи для виробничої інформації |
Прискорення процесу підготовки звітності |
1970 -1980рр. |
Управлінський контроль реалізації (продажів) |
Системи підтримки прийняття рішень, системи для вищої ланки керування |
Вибірка найбільш раціонального рішення |
1980 -2000рр. |
Інформація - стратегічний ресурс, що забезпечує конкурентну перевагу |
Стратегічні інформаційні системи, Автоматизовані офіси |
До викладеного вище слід додати ще два дотичних міркування.
По-перше, всі сучасні інформаційні системи розробляються з врахуванням можливості автоматичного виконання операцій, які піддаються формалізації, внаслідок чого сучасні ІС правильніше називати автоматизованими інформаційними системами (АІС). В подальшому в цьому конспекті термін "інформаційні системи" вживається саме в цьому розумінні.
По-друге, крім прямого економічного ефекту впровадження інформаційних систем має великий вплив на зміну характеру діяльності фахівців та управлінського персоналу, а саме:
- підвищилась оперативність, обґрунтованість та об’єктивність прийнятих рішень;
з’явилась можливість розв’язувати принципово нові економічні задачі, які до впровадження ІС апаратом управління не розв’язувались;
збільшився час на творчу роботу за рахунок скорочення обсягів виконання рутинних операцій вручну;
підвищилась інформованість фахівців та управлінського персоналу в результаті автоматизації процесів інформаційного обслуговування.
