- •Вопрос 98 Социально-психологические аспекты управления
- •Вопрос 99 Психология межгрупповых отношений
- •Вопрос 100 Общая характеристика общения. Виды, функции и стороны общения
- •Вопрос 101. Обратная связь в общении. Виды слушания
- •Вопрос 102. Общая характеристика невербальной коммуникации
- •Вопрос 103 Социальная перцепция. Механизмы и эффекты межличностного восприятия. Каузальная атрибуция.
- •Вопрос 104 Основные методы исследования межличностных отношений
- •Вопрос 105 Психология больших групп и массовидных явлений
- •Вопрос 106 Основные направления деятельности социального психолога-практика
- •Психодиагностическая работа
- •Психологическое консультирование
- •Психотерапевтическое воздействие
- •Психопрофилактическая работа
- •Вопрос 107 Интервью как вид очного опроса
- •Вопрос 108 Консультативная беседа как метод социально-психологической помощи
- •Вопрос 109 Общая характеристика организационного консультирования
- •1. Консультирование с ситуации подбора кадров и найма на работу.
- •4. Консультирование при высвобождении кадров.
- •5. Консультирование по вопросам карьеры
- •8. Командообразование.
- •Вопрос 110
- •Вопрос 111 Опрос как метод сбора первичной вербальной информации
- •Вопрос 112 Правила и нормы составления опросников и работы с ними
- •Вопрос 113. Анкетирование как вид заочного опроса
- •Вопрос 114 Качественные методы в социально-психологических исследованиях
- •Вопрос 115 Контент-анализ как метод изучения документов
- •Вопрос 116. Психология семейных отношений
- •Вопрос 117 Техники семейного консультирования
- •Вопрос 118
- •Вопрос 119 Предмет и задачи этнопсихологии. Основные направления этнопсихологических исследований
- •Вопрос 120
- •1. Психологические проблемы адаптации к новой культуре
- •1. Общекультурные программы тренинга:
- •2. Культурно-специфичные программы тренинга:
- •3. "Культурный ассимилятор"
Вопрос 108 Консультативная беседа как метод социально-психологической помощи
Метод беседы является основополагающим методом как психологии вообще, так и социальной психологии в частности. Он используется и сам по себе, и в совокупности со всеми остальными методами социальной психологии. Беседа - наиболее благоприятная и зачастую единственная возможность убедить индивида в обоснованности позиции психолога, чтобы он сам с нею согласился и поддержал ее. Поскольку беседу не всегда можно повторить, необходимо полностью использовать предоставленную возможность.
При разработке стратегии и тактики беседы личность будущего собеседника должна находиться в центре внимания психолога. Практически индивид подвергается воздействию четырех факторов: авторитета инициатора беседы, т.е. психолога; содержания беседы; имеющейся в распоряжении психолога информации по теме беседы и силы его личности. Эти факторы дают возможность определить позицию психолога в беседе, в частности по отношению к данному собеседнику, а также согласовать действие перечисленных факторов, составить план и провести подготовку к беседе.
Подготовка к беседе является трудным и ответственным делом, требующим больших усилий. Прежде всего, рекомендуется запомнить два правила:
• Обеспечьте себе достаточно времени на подготовку.
• Работайте по плану и методично.
Планомерная и систематизированная работа в период подготовки к беседе включает некоторые виды логической деятельности, которые, как правило, необходимы для успешного проведения беседы, с учетом того, что всю подготовительную работу можно свести к составлению плана беседы.
Составление плана беседы означает создание логически увязанной схемы, применимой для всех случаев, в соответствии с которой разрабатывается и реализуется любая беседа. В какой степени психолог будет придерживаться той или иной схемы, зависит от значимости беседы, масштабности темы, участников беседы, имеющегося времени и опыта ведения бесед.
При подготовке и организации беседы в зависимости от требований конкретной обстановки и определенных обстоятельств, а также от способностей психолога, подготавливающего или проводящего беседу, может возникнуть необходимость в дополнительных видах деятельности. Все эти виды деятельности находятся в тесной взаимосвязи. Их можно разделить на четыре группы:
1) деятельность, связанная с инициативой проведения и составления плана беседы;
2) деятельность по оперативной подготовке беседы;
3) деятельность по редактированию подготовленных к беседе материалов;
4) деятельность по отработке хода беседы.
Остановимся подробнее на каждом из перечисленных видов деятельности.
Предварительный анализ - это обдумывание обстановки, которое дает возможность своевременно разработать собственные цели психолога. Анализ позволяет определить темы, которые можно было бы обсудить в ходе беседы, а также ее возможных участников.
Инициатива в беседе в первую очередь зависит от активности психолога, его интуиции, объема текущих дел и возможности провести предварительный анализ. Необходимо своевременно выявить потребность в беседе, выбрать наиболее подходящий момент и тему и только потом о ней договариваться. В этом случае инициатива останется в руках психолога и контролировать ситуацию будет легче. И наоборот, если психолога приглашают участвовать в беседе, он должен задуматься, не был ли он слишком пассивным. В таком случае психолог оказывается не в лучшем положении, поскольку инициатива исходила не от него и, следовательно, будущий собеседник определяет место, время, тему и цели, а также возможных участников беседы (В. Б. Шапарь).
Психологическое консультирование, по определению Ю. Е. Алешиной, - это непосредственная работа с людьми, направленная на решение различного рода психологических проблем, связанных с трудностями в межличностных отношениях, где основным средством воздействия является определенным образом построенная беседа. Г. С. Абрамова выделяет четыре типа задач взаимодействия клиента с консультантом в процессе беседы. 1. социальные задачи, когда человек оценивает свои переживания и информацию о других людях, ориентируясь на социальные критерии и нормы («правильно-неправильно»). 2. этические задачи, когда клиент формулирует свое отношение к цели взаимодействия, заранее осуществляя выбор своего отношения («хорошо-плохо»). 3. нравственные задачи. Они связаны с ориентацией переживаний на критерии добра и зла, которые требуют осуществления выбора. 4. собственно личностные задачи. Они характеризуются тем, что клиент ставит вопрос о значении для себя той или иной информации, когда он открыт для освоения других форм поведения.
В процессе консультирования консультант, как правило, поэтапно решает основные задачи:
1) помогает клиенту сориентироваться в собственных проблемах, найти направление, в котором следует искать выход из затруднительной ситуации;
2) актуализирует личностные ресурсы и способности клиента, способствующие нахождению новых возможностей решения проблем.
Соответственно консультативная беседа имеет два аспекта: диагностический и психотерапевтический. Для решения диагностической задачи консультанту нужно осуществить всесторонний анализ необходимой информации о клиенте и его ситуации и определить проблемы, заставившие обратиться за помощью. В первую очередь выясняются причины и источники возникновения и развития проблем клиента. Терапевтическая задача – это собственно процесс реализации помощи человеку с использованием специальных приемов и техник. Он включает психологическую поддержку, оптимизацию психического состояния и актуализацию собственных ресурсов клиента.
