- •31. Гигиена труда при выполнения водолазных и кессонных работ, при работе в отделениях гипербарической оксигенации. Профилактика декомпрессионной болезни.
- •32.Шум как неблагоприятный фактор производственной среды. Источники шума. Физико-гигиеническая хар-ка, классификация, принципы гиг нормирования производственного шумов.
- •33. Специфическое и не специфическое действие шума на организм. Система мер профилактики вредного воздействия производственного шума на работоспособность и здоровье работающих.
- •36. Инфразвук, его источники. Физико-гигиеническая характеристика, классификация, действие на организм. Особенности гиг нормирования, мероприятия по защите от инфразвука.
- •39. Мероприятия по борьбе с пылью
- •43. Этапы экспресс оценки токсичности и опасности в-в.
- •44. Особенности гиг оценки проф факторов при их компл, сочет и комбин д-ии.
- •45. Промышленно-санитарная химия.
- •46. Гиг и токсик хар-ка растворителей Углеводородного ряда.
- •51. Естественная вентиляция, виды. Преимущества, недостатки аэрации.
- •52. Промышленная вентиляция, значение. Виды, классификация. Типы местных вытяжных устройств.
- •53.Методы очистки от пыли. Пылеосадочные устройства, фильтры. Требования к эксплуатации.Проблема рециркуляции.
- •54. Гиг. Требования к мех. Приточной вент. Местная приточная, назначение, обоснование.
- •56 Физиолого-гиг-ое знач-ие рацион-го производ-го освещения, его влияние на работосп-сть и производ-сть труда.Виды и сис-мы производ-го освещения.
- •58. Гиг труда приработе с ист-ит лазерн излуч. Действие лазерн излуч на орг-м, принципы нормир-ия.Сис-ма проф-их меропр-ий.
- •61. Отдаленныее последствия действия вредных производ. Факторов. Методы оценки, гиг. Нормирование
- •62. Средства коллективной и индивидуальной защиты.
- •63. Гиг. Оценка условий труда при работе на эвм. Профилактика вредного воздействия
63. Гиг. Оценка условий труда при работе на эвм. Профилактика вредного воздействия
Организация рабочего места оператора ЭВМ должна удовлетворять следующим эргономическим и психологическим требованиям:1) досягаемость - рациональная планировка рабочего места предполагает такое размещение всех технических средств и рабочих материалов, которое позволяет работать без лишних движений, приводящих к утомлению и лишним затратам времени. На этот счёт имеются нормативные данные, определяющие размеры зон досягаемости, в которых работа наименее утомительна, и максимальных рабочих зон, ограниченных вытянутыми руками. 2) обозримость - это требование организовать своё рабочее место так, чтобы все без исключения материалы в любой момент были видны. 3) изолированность – исследования показывают прямую зависимость между степенью изолированности рабочего места умственного труда и продуктивностью работы. Ликвидируется нервное напряжение, возникающее при необходимости работать на виду;4) достаточное рабочее пространство для оператора, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения при эксплуатации машины;5) достаточные физические, зрительные и слуховые связи между оператором и оборудованием;6) оптимальное размещение оборудования, главным образом средств отображения информации и органов управления, благодаря которому обеспечивается удобное положение оператора при работе;7) четкое обозначение органов управления, элементов системы обозначения информации, других элементов оборудования, которые нужно находить опознавать, и которыми оператор должен манипулировать;8) необходимое естественное и искусственное освещение для выполнения оперативных задач и технического обслуживания оборудования;10) обеспечение комфорта в помещениях, где работают операторы (температурный режим, допустимый уровень акустических шумов, создаваемых оборудованием рабочего места);11) наличие необходимых инструкций и предупредительных знаков, предостерегающих об опасности и указывающих на необходимые меры предосторожности при работе.Изменения здоровья: психовегет. расстр-ва, сердечно-сосуд. забол., увел-е частоты спонтанных абортов, изменение активности иммунной системы, синдром раннего старения организма, нарушения опорно-двиг. аппарата. Принципы профилактики:- требования к качеству ПК- регламентирование вредных профессиональных факторов- регламентирование режимов труда и отдыха- требования к мед. обслуживанию- рациональное размещение рабочих мест с ПК- требования к эргономике
