- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Факультет экономики и менеджмента Методические рекомендации по прохождению практик
- •Содержание
- •Раздел 1. Организация бухгалтерского учета и внутреннего аудита
- •Раздел 2. Бухгалтерский учет и аудит 9
- •Пояснительная записка
- •1. Содержание учебной практики по первичному бухгалтерскому учету
- •Учет денежных средств и расчетных операций
- •Учет численности персонала и отработанного времени
- •Учет материалов
- •Учет основных средств
- •Учет продаж
- •Содержание и оформление отчета о практике
- •Содержание отчета о практике
- •2. Организация преддипломной производственной практики
- •Основные задачи:
- •3. Содержание преддипломной производственной практики
- •Раздел I. Организация бухгалтерского учета и внутреннего аудита на предприятии
- •Раздел II. Бухгалтерский учет и аудит
- •2.1. Учет и аудит денежных средств, расчетных и кредитных операций
- •2.2. Учет финансовых инвестиций и ценных бумаг
- •2.3. Учет труда и заработной платы, его аудит
- •2.4. Учет и аудит основных средств (фондов)
- •2.5. Учет и аудит нематериальных активов
- •2.6. Учет и аудит материалов
- •2.7. Учет затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •2.8. Учет и аудит готовой продукции, ее реализации
- •2.9. Учет целевого финансирования
- •2.10. Учет и аудит финансовых результатов и фондов
- •2.11. Бухгалтерский учет и аудит отдельных операций и ценностей, не принадлежащих организации
- •2.12. Особенности учета на малом предприятии
- •2.13. Отчетность предприятия
- •Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение программы практик Литература
- •Дополнительная
- •Интернет-ресурсы:
- •«Курский государственный университет»
- •Курск 20___ г
- •Примерный календарно-тематический план производственной практики по бухгалтерскому учету.
- •Требования к оформлению отчета
1. Содержание учебной практики по первичному бухгалтерскому учету
В первый день практики студент должен ознакомиться с предприятием (организацией) и бухгалтерским учетом в нем. Для этого необходимо изучить:
1) структуру предприятия (организации), размеры и местонахождение, состав и структуру отчетности;
2) организацию (и краткую технологию) производства продукции или выполняемых работ и оказываемых услуг;
3) ведение складского хозяйства (прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей);
4) формы бухгалтерского учета и инструктивные материалы по учету.
Изучив организацию первичного учета в структурных подразделениях, студент осваивает технику учетной работы в бухгалтерии подразделения хозяйства (в хозяйствах, где учет централизован, сводная документация изучается в центральной бухгалтерии), для этого отводится не менее 20% всего времени практики.
В начале практики студент знакомится с графиком документооборота; с должностными инструкциями работников бухгалтерии; с порядком приема отчетов от материально-ответственных лиц, их обработкой, перечнем хозяйственных операций, учитываемых в бухгалтерии подразделения; с действующими инструкциями по ведению учета.
На данном участке студент должен принять участие в приеме отчетов и научиться обрабатывать поступающие в бухгалтерию отчеты о движении материальных ценностей; уметь составлять расчетно-платежные ведомости и платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам; путевые листы и накопительные ведомости учета работы грузового автотранспорта; журналы учета затрат, лицевые счета (производственные отчеты).
В центральной бухгалтерии студент работает непосредственно под руководством главного бухгалтера. Содержание работ по основным темам сводится к следующему.
Учет денежных средств и расчетных операций
Студент должен:
- научиться составлять приходные и расходные кассовые ордера, регистрировать их в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов, заполнять кассовую книгу;
- ознакомиться с порядком сдачи и проверки отчета кассира, с заполнением чека на получение денег из банка и объявления на взнос наличными на счет хозяйства;
- ознакомиться с порядком открытия счетов в банке, изучить документацию операций по счетам хозяйства в банке и порядком ее заполнения и передачи в банк, в частности с порядком составления платежных поручений, платежных требований-поручений и др., с выписками банка по расчетным и другим счетам хозяйства, уметь их обрабатывать;
- изучить документацию по расчетам с подотчетными лицами; принять участие в приеме и обработке авансовых отчетов.
Учет численности персонала и отработанного времени
Студент должен:
- изучить документацию по учету кадров, использованию рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу Т-2 Личная карточка работника или Т-2ГС Личная карточка государственного(муниципального) служащего Т-3 Штатное расписание Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Т-7 График отпусков Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку Т-10 Командировочное удостоверение Т-10а Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении Т-11 Приказ (распоряжение) о поощрении работника Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Т-13 Табель учета рабочего времени Т-49 Расчетно-платежная ведомость Т-51 Расчетная ведомость Т-53 Платежная ведомость Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей Т-54 Лицевой счет Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику Т-61 Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Т-73 Акт о приемке работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы
- принять участие в заполнении табелей учета рабочего времени, составлении платежных ведомостей, их регистрации в журнале регистрации платежных ведомостей, заполнении командировочных удостоверений