- •Розділ II Документування в управлінській діяльності
- •Розділ III Орфографія
- •Розділ V Графіка
- •Функції мови
- •Мовна норма
- •Офіційно-діловий стиль
- •2 ЗубковМ. 33
- •Текст і його оформлення
- •Скорочування слів і словосполучень
- •Реквізити ділових паперів
- •Професійна лексика
- •Розпорядчі документи
- •61040, Харків-40, вул. Сумська, 42,
- •61024, Харків-24, вул. Тернова, 19, тел. 324-490
- •61115, Харків-115, просп. Гагаріна, 8,
- •61014, Харків-14, пров. Молодіжний, 142-а,
- •Документи з кадрово-контрактових питань
- •5 ЗубковМ.
- •Літери г, ґ
- •Ь не пишеться
- •Подовження приголосних
- •2. Подовження не відбувається:
- •Спрощення приголосних
- •1. Спрощення відбувається:
- •2. Спрощення не відбувається:
- •2. У коренях дієслів
- •3. У різних частинах мови:
- •Чергування голосних
- •3. Чергування в коренях дієслів: а) о та а
- •2. Прикметникові
- •Іменник
- •Правильно
- •Прикметник
- •7 Зубков м.
- •Числівник
- •Правильно
- •Займенник
- •Дієслово
- •Дієприкметник
- •Дієприслівник
- •1. Разом пишуться
- •2. Окремо пишуться
- •3. Через дефіс пишуться;
- •Прийменники (складні)
- •Написання великої літери
- •Основи культури мовлення
- •Види усного спілкування
- •Усне публічне мовлення
- •Ділова бесіда
- •Культура управління
- •Телефонне ділове спілкування
- •Ділове силкування
- •Антропоніми з літерою ґ
- •Жіночі імена
- •61057, М. Харків, а/с 9126
- •61057, М. Харків, вул. Донець-Захаржевського, 6/8
Офіційно-діловий стиль
У ст. Закону «Про мови в Українській РСР» записано: «Мовою роботи, діловодства й документації, а також взаємовід- носин державних, партійних, громадських органів, підприємств, установ, організацій є українська мова».
Офіційно-діловий стиш (ОДС) — функціональний різновид мови, який слугує для спілкування в державно-політичному, гро- мадському й економічному житті, законодавстві, у сфері управлін- ня адміністративно-господарською діяльністю. Належить до вираз- но-об'єктивних стилів; виділяється найвищою мірою книжності.
1 Євангеліє від Матвія 7.18.
2 Євангеліє від Марка 14.
26
Основне призначення — регулювати ділові стосунки у зазначених вище сферах та обслуговувати громадянські по- требн людей у типових ситуаціях.
Під функціональним різновидом мови слід розуміти систе- му мовних одиниць, прийомів їх виокремлення та використання, обумовлених соціальними завданнями мовлення. т Мовленню у сфері управління притаманна низка специфіч- них особливостей. Учасниками ділового спілкування є органи та ланки управління — організації, заклади, підприємства, по- садові особи, працівники. Характер і зміст інформаційних зв'язків, у яких вони можуть бути задіяні, залежать від міс- ця установи в ієрархії органів управління, її компетенції, функціонального змісту діяльності. Ці стосунки стабільні й ре- гламентуються чинними правовими нормами.
Специфіка ділового спілкування полягає в тому, що неза- лежно від того, хто є безпосереднім укладачем документа й кому безпосередньо його адресовано, офіційним автором та адреса- том документа майже завжди є організація в цілому.
Іншою важливою характеристикою ділового спілкування е конкретна адресність інформації.
Суттєвим фактором ділового спілкування, що впливає на характер управлінської інформації, є повторність дій і ситуа- цій.-Управлінська діяльність — це завжди «гра за правилами». Як наслідок цього повторність управлінської інформації приво- дить до регулярності використовування весь час однакових мов- них засобів.
Наступною характерною рисою ділового спілкування є тема- тична обмеженість кола завдань, що вирішує організація, а це, у свою чергу, є наслідком певної стабільності її функцій. Отже, можна вирізнити такі властивості управлінської-інформації в умовах ділового спілкування: -офіційний характер;
адресність;
повторність;
' — тематична обмеженість.
Специфіка ОДС полягає в певних стильових рисах (ознаках), що притаманні лише йому, а саме: — Нейтральний тон викладу змісту лише у прямому зна- ченні;
— точність та ясність повинні поєднуватися з лаконічністю, стислістю й послідовністю викладу фактів;
27
— документальність (кожний офіційний папір повинен мати |
характер документа), наявність реквізитів, котрі мають |
певну черговість, що дозволяє довго зберігати традиційні стабільні форми; |
— наявність усталених одноманітних мовних зворотів, висо- |
ка стандартизація вислову; |
— сувора регламентація тексту; для чіткої організації текст поділяється на параграфи, пункти, підпункти. |
Ці основні риси є визначальними у формуванні системи |
мовних одиниць і прийомів їх використання в текстах ділових (управлінських) документів. Мовознавець М. Пилинський зазначав, що найпершою тради- |
ційною ознакою .досконалості для групи «нехудожніх» стилів, |
до яких належить й офіційно діловий, залишається стислість, |
а також такі вимоги: |
— додержання основних загальномовних і функціонально- |
стияістичних мовних норм; |
— слова й вирази, що безпосередньо пов'язані з думкою, по- винні стояти в тексті якнайближче; |
— дотримування максимально чіткого, послідовно-логічного |
і граматичного зв'язку між реченнями, що містять окремі |
судження; |
— вставні речення, застереження, супровідні твердження, |
усякі відхилення від основної думки повинні значно по- |
ступатися своїм обсягом перед викладом основної думки [36, с. 170-171]. У результаті багатовікової розвитку в ОДС сформува- лися такі мовні засоби та способи викладу змісту, які |
дозволяють найефективніше фіксувати управлінську інфор- |
мацію й відповідати всім вимогам, що до неї висуваються, |
а саме: |
1) широке використовування суспільно-політичної та адмі- |
ністративно-канцелярської термінології (функціонуван- ня закладу, узяти участь, регламентація дій); |
2) наявна фразеологія повинна мати специфічний характер |
(ініціювати питання, висунути пропозицію, поставити до відома); |
3) обов'язкова відсутність будь-якої авторської мовної інди- |
відуальності та емоційно-експресивної лексики; |
4) синонімія повинна бути зведена до мінімуму й не викли- |
кати двозначності сприймання; 28 |
наявність безособових і наказових форм дієслів у формі теперішнього часу із зазначенням позачерговості, постій- ності дії1;
6) чітко регламентоване розміщення та будова тексту; обсяг основних частин, наявність обов'язкових стандартних стійких висловів2, певних кліше (що дозволяє користува- тися готовими бланками);
7) до мінімуму зведено використання складних речень із сурядним і підрядним зв'язком, натомість широко вико- ристовуються безсполучникові, прості поширені (кілька підметів при одному присудку, кілька присудків при од- ному підметі, кілька додатків при одному з головних членів речення тощо). ОДС має такі функціональні підстилі: Законодавчий— використовується в законотворчій сфері, регламентує та обслуговує офіційно-ділові стосунки між при- ватними особами, між державою і приватними та службовими особами. Реалізується в Конституції, законах, указах, статутах, постановах та ін.
Дипломатичний— використовується у сфері міждержавних офіційно-ділових стосунків у галузі політики, економіки, культу- ри. Регламентує офіційно-ділові стосунки міжнародних організацій, структур, окремих громадян. Реалізується в конвенціях (міжна- родних угодах), комюніке (повідомленнях), нотах (зверненнях), протоколах, меморандумах, договорах, заявах, ультиматумах і т. ін. Юридичний— використовується у юриспруденції (судо- чинство, дізнання, розслідування, арбітраж). Цей підстиль обслу- говує й регламентує правові та конфліктні відносини:
між державою та підприємствами й організаціями всіх форм власності;
— між підприємствами, організаціями та установами; — між державою та приватними особами; — між підприємствами, організаціями й установами всіх
форм власності та приватними особами; — між приватними особами.
Реалізується в актах, позовних заявах, протоколах, постано- вах, запитах, повідомленнях та ін.
1 Див. розділ «Особливості використання дієслівних форм у ділових паперах». * Див. «Російсько-український словничок типових мовних зворотів» — Дода- ток 3.
29
Адміністративно-канцелярський — використовуєть- ся у професійно-виробничій сфері, правових відносинах і діло- водстві. Він обслуговує та регламентує:
службові (офіційні) відносини між підприємствами од- ного й різного підпорядкування;
службові відносини між структурними підрозділами одного підпорядкування;
службові відносини між приватною особою та організа- цією, установою, закладом і навпаки;
приватні (неофіційні) відносини між окремими грома- дянами.
Реалізується в офіційній кореспонденції (листах), догово- рах, контрактах,.заявах, автобіографіях, характеристиках, дору- ченнях, розписках та ін.
Сучасна людина так чи інакше долучена до наукової чи виробничої сфери. Це — одна з передумов злиття наукового й офіційно-ділового стилів унаслідок їхнього спільного функ- ціонування в одному часі й просторі. Ці два стилі не лише функціонально близькі — вони є спорідненими з походжен- ня, що принципово уможливлює їхнє зближення в умовах істо- ричної потреби. У період свого становлення ці два стилі «по- ряд із процесами дивергенції1 завжди показували багато пунктів конвергенції2, у результаті чого утворився складний конгломерат схожих спільностей і пізніших сходжень і взає- мопроникнень» [26, с. 127]. Нині відбувається процес відрод- ження — на якісно новому рівні — книжної мови (а укра- їнці, як відомо, мали висок&розвинену книжну мову ще в XIV-XVI ст.).
Той факт, що більшість сучасних людей функціонує в науко- во-виробничій сфері, е причиною взаємопроникнення двох інших різновидів мови — писемної (книжної) та розмовної (яку не варто обмежувати лише розмовно-побутовим стилем). Розмов- ний стиль уже має досить істотно виявлений різновид — роз- мовно-офіційний (професійний), тобто мову, якою спілкуються не в побуті, а у виробничій, освітній та інших сферах.
Дивергенція (від латин. Люегдеге — відхилятися, розходитися) — тут утво- рення самостійних стилів.
Конвергенція (від латин, сотегдепііо на грунті соїтегдо — сходжусь, набли- жаюсь) — тут розвиток подібних рис у різних стилях унаслідок тісних і три- валих контактів.
зо
'-»
•
формулюючи поняття «ділова мова», слід мати на увазі при- даймні три сучасні стилі — офіційно-діловий, науковий, роз- мовний, оскільки ділова мова містить близькі, взаємопроникні Й .навіть спільні мовні засоби різних рівнів. Уміле використан- дя цих засобів — необхідна умова досягнення успіхів у про- фесійній сфері.
Із часу введення курсу «Ділова українська мова» у вищих навчальних закладах (1992) відбулася певна переорієнтація щодо розуміння самого предмета викладання.
Низький рівень культури усної й письмової ділової мови спричинений багатьма чинниками як об'єктивного, так і суб'єк- тивного характеру, серед яких основними є:
1. Знання мови й мовна грамотність не усвідомлюються пев- ною категорією суспільства як такі, що є обов'язковими для досягнення високих щаблів у службовій кар'єрі.
2. Невміння відділяти явища, одиниці, структури однієї мови вад Інше! в змовах функціонування на одній території двох і біль- ше мов,
Відсутність навичок користування довідковою літерату- рою, недостатність такої, завелика вартість подібних видань (слов- ників, енциклопедій, довідників тощо).
Шаблонність, несамостійність мислення, нетворчий підхід у розв'язанні різноманітних проблем як загального характеру, так і в офіційній сфері.
5. Спрощений підхід до вивчення як мови документів, так і їхньої структури-і як наслідок — невміння врахувати конк- ретні чинники, що впливають на ситуацію [ЗО, с. 8].
Розділ І Мова документів
Загальні вимоги до укладання та оформлення
Документ та його функції
Документування та організація роботи з документами, що охоплює сукупність форм, прийомів, способів і методів їх укла- дання й обробки, називається діловодством (справочинством).
Сучасний термін «документаційне забезпечення управління» є інформаційно-технологічною складовою в сучасній організації діловодства.
Результатом документування є документ — зафіксована на матеріалшему носієві інформація з реквізитами, які дозволя- ють її ідентифікувати. Носій — це матеріальний об'єкт, що ви- користовується для закріплення та зберігання на ньому мовної, звукової чи зображувальної інформації, у тому числі в пере- твореному вигляді
Разом із папером нині широко використовуються й нові носії — магнітні стрічки, дискети, диски, які дозволяють викорис- товувати для документування технічні й автоматизовані засоби.
Документування — регламентований процес запису інфор- мації на папері чи іншому носії, який забезпечує її юридичну силу. С
Юридична сила — здатність офіційного документа, яка на- дається Йому чинним законодавством, компетенцією органу, що його видр, та встановленим порядком його оформлення. Юри- дична сила документа забезпечується встановленим для кожної різновидності документів комплексом реквізитів1 — обов'язко- вих елементів укладання документа.
Держстандартом установлений не лише склад реквізитів (усього їх 31), але й зони, і послідовність їх розташовування на документі. Сукупність реквізитів і схема їх розташовування на документі складають його формуляр2.
Реквізит (від латин, гедиізііит — необхідне, потрібне) — тут обов'язкові (вихідні) дані як елемент правильного оформлення офіційних документів. Формуляр (н{м. Рогтиіаг, від фр, {огпшіаіге, на грунті латин, /огтиіа) — форма.
32
Наявність формуляра забезпечує спільність документуван- і, спільність документації як у межах одного закладу, так в цілому в країні.
соціальному плані будь-який офіційний документ по- фуункіональний, тобто одночасно виконує декілька функцій, що й дозволяє йому задовольняти різноманітні людські по- тре6и.
До загальних функцій документа належать:
Інформаційна — будь-який документ створюється для збе- реження інформації, оскільки необхідність її зафіксувати — причина укладання документа.
Соціальна — документ є соціальне значущим об'єктом, оскільки його поява спричинена тією чи іншою соціальною по- требою.
Комунікативна — документ виступає як засіб зв'язку між окремими елементами офіційної, громадської структури (закладами, установами, фірмами тощо). Культурна — документ є засобом закріплення та переда- вання культурних традицій, що найкраще простежується на ве- ликих комплексах документів (науково-технічної сфери), де знаходить відображення рівень наукового, технічного й куль- турного розвитку суспільства.
До специфічних функцій документа належать:
Управлінська — документ є інструментом управління; ця фу!нкція притаманна низці управлінських документів (плано- ві, звітним, організаційно-розпорядчим та ін.), які спеціально створюються для реалізації завдань управління.
Правова — документ є засобом закріплення і змін право- вих норм та правовідносин у суспільстві; ця функція є визна- чальною в законодавчих та правових нормативних актах, що ство- рюються з метою фіксації правових норм і правовідносин, а також будь-які документи, які набувають правової функції тимчасово (для використання як судовий доказ).
Історична — коли документ є джерелом історичних відо- мостей про розвиток суспільства; цієї функції набуває певна частина документів лише після того, як вони виконають свою оперативну дієву роль і надійдуть до архіву на збереження.
Будь-який документ є складовою частиною (елементом) відпо- відної системи документації.
Система документації — це сукупність (спільність) певних документів, взаємопов'язаних за ознаками походження, призна-
