- •«Економіка та менеджмент малого бізнесу»
- •Мета курсу
- •Практичні уміння і навички
- •Зміст курсу
- •Тема 1. Сутність і структура малого бізнесу
- •Тема 2. Організаційно-правові форми малого бізнесу
- •Тема 3. Механізм та порядок створення суб'єктів малого бізнесу
- •Тема 4. Особливості менеджменту в малому бізнесі
- •Тема 5. Управління виробництвом на малих підприємствах
- •Тема 6. Управління матеріально-технічним забезпеченням на малих підприємствах
- •Тема 7. Маркетинг на підприємствах малого бізнесу
- •Тема 8. Фінансовий менеджмент у малому бізнесі
- •Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи
- •Завдання на контрольну роботу
- •Питання для заліку
- •Нормативні акти для вивчення курсу
- •Література Основна
- •Додаткова
- •Бізнес-план
- •2. Юридичні аспекти майбутньої діяльності
- •3. Продукти й послуги
- •4. Маркетингова стратегія
- •5. Менеджмент
- •6. Прибуток та збитки
Практичні уміння і навички
У результаті освоєння курсу «Економіка і менеджмент малого бізнесу» студент повинен знати:
Становлення малого бізнесу в Україні, систему підтримки і розвитку малого бізнесу;
Умови і фактори розвитку малого бізнесу, переваги і недоліки;
Особливості процесу управління на підприємствах малого бізнесу, управління на різних стадіях життєвого циклу підприємства;
Стиль і методи керівництва: авторитарний, демократичний, ліберальний.
Сутність і функції управління виробництвом;
Критерії підбору персоналу в малому бізнесі, принципи ефективного управління персоналом;
Джерела інноваційних ідей;
Маркетингова діяльність на підприємствах малого бізнесу: дослідження ринку, розробка товару, ціноутворення, канали розподілу і просування товару.
Джерела фінансових ресурсів: кредит, лізинг, факторинг, франчайзинг, венчурний капітал.
Повинен уміти:
Вибрати організаційно-правову форму малого підприємства;
Розробити стратегію розвитку малого підприємства;
Формувати працездатні групи;
Планувати виробничу і фінансову діяльність малого підприємства;
Розробити бізнес-план малого підприємства;
Аналізувати виробничу і фінансову діяльність малого підприємства.
Зміст курсу
Тема 1. Сутність і структура малого бізнесу
Загальна характеристика і особливості малого бізнесу.
Критерії віднесення підприємств та організацій до категорії малого бізнесу.
Роль і місце малого бізнесу в структурі перехідної та ринкової економіки.
Тенденції, особливості та проблеми розвитку малого підприємництва в Україні.
Генезис та економічна сутність підприємницької діяльності.
Суб’єкти та об’єкти підприємницької діяльності.
Економічні умови бізнесу.
Права підприємця. Обов’язки підприємця. Відповідальність підприємця.
Законодавство України про державну підтримку малого підприємництва.
Національна програма сприяння розвитку малого підприємництва.
Тема 2. Організаційно-правові форми малого бізнесу
Загальна характеристика організаційно-правових форм підприємництва.
Організаційно-правова форма малого підприємства: повне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, виробничий кооператив, акціонерне товариство і т.д.
Малі підприємства з іноземними інвестиціями.
Вибір підприємницької ідеї.
Тема 3. Механізм та порядок створення суб'єктів малого бізнесу
Законодавчі акти, що регламентують діяльність з державної реєстрації суб’єктів підприємництва.
Порядок реєстрації підприємств і ліцензування діяльності.
Структура та оформлення засновницьких документів.
Галузеві особливості розвитку малого бізнесу.
Тема 4. Особливості менеджменту в малому бізнесі
Фактори, що визначають особливості менеджменту в малому бізнесі: чисельність і склад працюючих, організаційна структура підприємства, галузь діяльності, асортимент продукції, форма власності.
Визначення структури підприємства. Організація управління новим і сформованим підприємством.
Основні стилі управління: авторитарний, демократичний, ліберальний.
Вимоги до особистості менеджера малого бізнесу. Створення управлінської групи.
Елементи роботи з кадрами: підбор, навчання, керівництво, контроль.
Критерії підбора персоналу в малому бізнесі. Посадова інструкція.
Фактори, що впливають на ефективність роботи групи.
Оцінка результатів роботи персоналу.
