- •Содержание Тема 1: Основы и особенности организации предприятий питания
- •Тема 2: Организация снабжения, складского и тарного хозяйства предприятий ресторанного хозяйства
- •Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени……………………………………………………………56
- •14. Приемы и банкеты на предприятиях питания
- •15.Организация кейтерингового обслуживания потребителей в учреждениях ресторанного хозяйства
- •Тема 1: Основы и особенности организации предприятий питания
- •1.2. Виды предприятий питания в условиях устойчивого развития и принципы их организации и деятельности
- •1.3. Производственно-торговая структура предприятий питания
- •1.4. Основные принципы классификации предприятий питания
- •1.5. Характеристика основных типов предприятий питание
- •1.6. Основные правила работы предприятий питания
- •Тема 2. Организация снабжения, складского и тарного хозяйства предприятий ресторанного хозяйства
- •2.2. Роль оптовой торговли в рациональной организации продовольственного и материально-технического обеспечения
- •2.3. Виды, источники и формы снабжения
- •2.4. Организация складского хозяйства на предприятиях питания
- •2.5. Организация тарного и транспортного хозяйства
- •Тема 3: Основы научной организации труда на предприятиях питания
- •Сущность и задачи научной организации труда в ресторанном хозяйстве
- •Основные направления рациональной организации труда на предприятиях питания
- •Сущность и задачи научной организации труда в ресторанном хозяйстве
- •Основные направления рациональной организации труда на предприятиях питания
- •Тема 4:Нормирование труда на предприятиях ресторанного хозяйства
- •4. Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •4.2. Методы нормирования труда
- •4.3. Классификация затрат рабочего времени
- •Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •5.2.Методика составления производственной программы заготовочного предприятия питания
- •6.2. Особенности организации централизованного производства полуфабрикатов из овощей и картофеля
- •6.3. Особенности организации централизованного производств полуфабрикатов из мяса
- •6.4. Особенности организации централизованного производства полуфабрикатов из птицы и субпродуктов
- •6.5. Особенности организации централизованного производства
- •7.2. Организация деятельности кондитерского цеха
- •7.3. Организация централизованного производства мучных изделий
- •8.2. Организация производства полуфабрикатов из мяса, птицы, субпродуктов, рыбы
- •8.3. Организация работы доготовочного цеха
- •Моечная ванна; 2- стол производственный; 3- универсальный привод; 4- стол со встроенной моечной ванной; 5 - шкаф холодильный.
- •8.4. Организация работы цеха обработки зелени
- •Цех обработки зелени следует размещать рядом с доготовочным цехом, чтобы операции по механической нарезке сезонных овощей производить на уже имеющемся оборудовании.
- •9.2. Особенности организации работы холодного цеха предприятий питания различного типа
- •9.3. Особенности организации работы цеха по производству сладких блюд
- •10.2. Особенности организации раздачи пищи на предприятиях питания различного типа
- •11.2. Торговые помещения предприятий ресторанного хозяйства и их материально-техническое оснащение
- •12.2. Методы и формы обслуживания
- •Принципы составления меню
- •13.2. Порядок записи блюд в меню предприятий питания
- •Порядок записи блюд в меню ресторанов
- •13.3. Меню предприятия питания гостиничного хозяйства, их виды, виды завтраков, ускоренные формы обслуживания туристов
- •13.4. Правила обслуживания потребителей продукцией ресторанного хозяйства
- •13.5. Прейскурант и карта вин, барная карта предприятий ресторанного хозяйства, правила их составления
- •14. Приемы и банкеты на предприятиях питания
- •Классификация и характеристика приемов
- •Виды приемов
- •Бокал шампанского (Coupe de champage) или бокал вина (Vin d’Honneur)
- •Прием "Завтрак"( Lunch)
- •Прием «Рабочий завтрак»
- •Прием " Обед" (Dinner)
- •Прием "Обед-буфет" (шведский стол)
- •Прием " Ужин" ( Supper)
- •Прием "Коктейль"
- •Прием " Фуршет"
- •Прием "Чай" ("Кофе")
- •Прием "Журфикс"
- •14.2. Банкеты
- •14.3. Подготовка и проведение приемов, этикет и протокол приемов
- •Выбор вида приема
- •Составление списков приглашенных
- •Подготовка и рассылка приглашений
- •Составление схемы расстанови столов в зале
- •Рассадка гостей за столом
- •Составление меню
- •Сервировка стола
- •Тосты и речи
- •Составление схемы проведения приема
- •Встреча и обслуживание гостей
- •Приход на прием и уход с приема
- •Нормы этикета поведения на приемах
- •Одежда для приемов
- •Организация кейтерингового обслуживания потребителей в учреждениях ресторанного хозяйства
- •15.1. Сущность кейтерингового обслуживания
- •15.2. Классификация кейтирингового обслуживания
- •15.3. Организация полносервисного кейтерингового обслуживания
- •15.4. Характеристика кейтеринговых услуг
- •15.5. Организация обслуживания потребителей при предоставлении кейтеринговых услуг
- •15.6. Формы обслуживания и особенности их применения во время презентаций, праздников
- •15.7. Материально-техническое обеспечение кейтерингового обслуживания
- •15.8. Персонал службы кейтеринга
Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
Исследование трудовых процессов осуществляется с целью определения структуры затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявление причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени.
В соответствии с целью исследования выделяют следующие методы: фотография рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж.
Фотография рабочего времени (ФРВ) проводится для определения структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. При этом фиксируются затраты времени на все виды работ и перерывов, которые наблюдались на протяжении определенного отрезка времени.
Фотография рабочего времени может быть индивидуальной или групповой. Разновидностью ее является самофотография.
При проведении фотографии рабочего времени используют метод непосредственных измерений времени и моментных наблюдений.
Фотография рабочего времени включает несколько этапов: подготовка к наблюдению, его проведение, обработка данных, их анализ и разработка мероприятий по улучшению и использованию рабочего времени.
В период подготовки к наблюдению изучаются следующие организационно-технические условия: оснащенность рабочих мест необходимым оборудованием, инвентарем и инструментами в соответствии с характером выполняемой работы; правильность планирования, организации обслуживания рабочих мест; соответствие условий труда правилам техники безопасности, производственной санитарии и личной гигиены; особенности и требования технологического процесса; профессиональный и квалификационный состав работников.
При индивидуальной фотографии рабочего времени в листке наблюдений (табл. 4.1) последовательно фиксируются все действия исполнителя и перерывы в работе. В графе «Текущее время» проставляется время окончания элементов наблюдения рабочего времени.
Таблица 4.1. Лист индивидуальной фотографии рабочего времени кондитера IV разряда
Элементы затрат рабочего времени |
Текущее время |
Продолжи-тельность, мин. |
Индекс |
|
час |
мин. |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Начало работы |
18 |
00 |
- |
- |
1. Получает и подготавливает сырье |
18 |
30 |
30 |
Тпз |
2. Моет руки |
18 |
31 |
01 |
Тпз |
3. Обрабатывает яйца (отделяет белки от желтков) |
18 |
59 |
28 |
То |
4. Моет руки |
19 |
00 |
01 |
Тпт |
5. Освобождает от упаковки маргарин |
19 |
07 |
07 |
Тв |
6. Приносит контейнер |
19 |
09 |
02 |
Тв |
7. Измельчает маргарин на машине |
19 |
12 |
03 |
То |
8. Подготавливает рабочее место |
19 |
16 |
04 |
Тоб |
9. Замешивает песочное тесто |
19 |
44 |
28 |
То |
10. Кладет тесто в холодильник |
19 |
46 |
02 |
Тв |
11. Замешивает песочное тесто |
20 |
37 |
51 |
То |
12. Моет руки |
20 |
38 |
01 |
Тпт |
13. Подготавливает рабочее место |
20 |
39 |
01 |
Тоб |
14. Пьет воду |
20 |
41 |
02 |
Тотл |
15. Формует изделия из теста |
21 |
35 |
54 |
То |
16. Принимает пищу |
21 |
50 |
15 |
перерыв |
17. Перекладывает торты в контейнер |
21 |
55 |
05 |
Тв |
18. Убирает рабочее место |
21 |
58 |
03 |
Тоб |
19. Разговаривает |
22 |
03 |
05 |
Тпнд |
20. Набирает муку в кастрюлю и взвешивает |
22 |
17 |
14 |
Тв |
21. Отдыхает |
22 |
25 |
08 |
Тотл |
22. Перекладывает тесто на противни |
22 |
27 |
03 |
Тв |
23. Оформляет выпеченный полуфабрикат повидлом |
22 |
32 |
05 |
То |
24. Моет руки |
22 |
33 |
01 |
Тпт |
25. Перекладывает продукцию в контейнер |
22 |
49 |
16 |
Тв |
26. Отдыхает |
22 |
52 |
03 |
Тотл |
27. Открывает банки с повидлом и перекладывает |
23 |
05 |
13 |
Тв |
28. Моет банки из-под повидла |
23 |
08 |
03 |
Тв |
29. Перемешивает повидло и наполняет кондитерский мешок |
23 |
14 |
06 |
Тв |
30. Моет руки |
23 |
14 |
06 |
Тпт |
31. Оформляет повидлом изделия |
00 |
05 |
50 |
То |
32. Моет руки |
00 |
06 |
01 |
Тпт |
33. Разговаривает |
00 |
09 |
03 |
Тотл |
34. Готовит полуфабрикаты торта |
00 |
31 |
22 |
То |
35. Убирает рабочее место |
00 |
33 |
02 |
Тоб |
36. Моет руки |
00 |
34 |
01 |
Тпт |
37. Принимает пищу |
00 |
49 |
15 |
перерыв |
38. Готовит рабочее место |
00 |
51 |
02 |
Тоб |
39. Разговаривает по телефону |
00 |
56 |
05 |
Тпнд |
40. Формует печенье |
1 |
53 |
57 |
То |
41. Пьет воду, разговаривает |
2 |
00 |
07 |
Тотл |
42. Освобождает маргарин от упаковки |
2 |
05 |
05 |
Тв |
43. Подготавливает рабочее место |
2 |
07 |
02 |
Тоб |
44. Измельчает и взвешивает маргарин |
2 |
15 |
08 |
Тв |
45. Замешивает тесто |
2 |
31 |
16 |
То |
46. Укладывает часть маргарина в холодильный шкаф |
2 |
32 |
01 |
Тв |
47. Готовит рабочее место |
2 |
33 |
01 |
Тоб |
48. Раскатывает тесто, формует изделия |
3 |
34 |
61 |
То |
49. Приносит тесто из холодильника |
3 |
37 |
03 |
Тв |
50. Формует изделия |
4 |
24 |
47 |
То |
51. Нарезает полуфабрикаты для торта |
5 |
15 |
51 |
То |
52. отдыхает |
5 |
31 |
16 |
Тотл |
53. Убирает рабочее место |
5 |
36 |
05 |
Тпз |
54. Моет пол |
5 |
47 |
11 |
Тпот |
55. Мое руки |
5 |
48 |
01 |
Тпз |
56. Пьет воду |
5 |
49 |
01 |
Тотл |
57. Переодевается и уходит |
6 |
00 |
11 |
Тпнд |
ИТОГО |
|
|
690 |
|
При обработке данных наблюдений определяется размер затрат времени путем вычитания предшествующего значения текущего времени из последующего.
На основании полученных данных составляется сводка затрат рабочего времени и проводится анализ результатов наблюдений. В процессе анализа фактические затраты продготовительно-заключительного времени, времени организационного и технического обслуживания сравниваются с нормативами. Необходимое время на отдых и личные надобности устанавливается на основе отраслевых нормативов для данных условий труда.
После этого составляется фактический и проектируемый (нормативный) балансы затрат рабочего времени (табл. 4.2). При упорядочении нормативного баланса все потери и нерациональные затраты рабочего времени исключаются, за счет чего увеличивается оперативное время.
Таблица 4.2 - Баланс рабочего времени
Элементы затрат рабочего времени |
Индекс |
Фактический |
Проектируемый |
||
мин. |
% |
мин. |
% |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Время основной работы |
То |
473 |
68.5 |
513 |
74.3 |
Время вспомогательной работы |
Тв |
87 |
12.6 |
77 |
11.2 |
Итого оперативное время |
Топ |
566 |
81.1 |
590 |
85.5 |
Время подготовительно-заключительной работы |
Тпз |
37 |
5.4 |
34 |
4.9 |
Время обслуживания рабочего места |
Тоб |
15 |
2.2 |
15 |
2.2 |
Время перерывов за счет организационно-технических причин |
Тпот |
11 |
1.6 |
- |
-
|
Время на отдых |
Тотл |
45 |
6.5 |
45 |
6.5 |
Время перерывов, связанных с нарушением трудовой дисциплины |
Тпнд |
16 |
2.3 |
- |
- |
Время технологического перерыва |
Тпт |
6 |
0.9 |
6 |
0.9 |
ИТОГО |
|
690 |
100 |
690 |
100 |
Сопоставление фактического и проектируемого балансов позволяет определить возможное возрастание производительности труда (П) за счет устранения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени по формуле:
где Топ.п и Топ.ф - проектируемое и фактическое оперативное время.
В нашем примере увеличение производительности труда составит:
По этой формуле можно рассчитать размеры П по каждому мероприятию, направленному на рациональное использование рабочего времени.
Анализируя данные наблюдения можно определить также:
- коэффициент использования рабочего дня :
В нашем примере
- коэффициент потерь рабочего времени
В нашем примере
Коэффициент потерь рабочего времени (Кпн) в большинства случаев зависит от неполадок на производстве.
В нашем примере
На основе сравнения фактической и проектируемой организации труда разрабатывается план мероприятий по улучшению использования рабочего времени с указанием сроков их выполнения, ожидаемого эффекта, необходимых затрат, источников финансирования и ответственных за выполнение.
При групповых и массовых фотографиях рабочего времени используется метод моментных наблюдений, в ходе которых нормировщик периодически обходит по определенному маршруту рабочие места и в установленных пунктах фиксирует, чем занят в данный момент работник (продолжительность операции при этом не учитывается). Если постоянные рабочие места отсутствуют, регистрация затрат рабочего времени происходит в момент встречи наблюдателя с работником при каждом обходе.
При проведении самофотографии изучается только величина потерь рабочего времени и причины их возникновения. На обратной стороне листка наблюдений исполнитель записывает предложения по устранению этих потерь, на основе которых разрабатываются мероприятия по совершенствованию организации труда.
Таблица 4.3 - Результаты групповой фотографии официантов, проведенных методом моментных наблюдений
Элементы рабочего времени |
индекс |
Количество моментов |
|
единиц |
% |
||
Принятие заказа |
ПЗ |
14 |
10.8 |
Подача блюд |
ПБ |
26 |
20.0 |
Подача напитков |
ПН |
8 |
6.2 |
Подача счета |
ПС |
10 |
7.7 |
Сервировка стола |
СС |
12 |
9.2 |
Итого затрат рабочего времени |
То |
70 |
53.9 |
Уборка стола |
УС |
8 |
6.1 |
Поддержание в порядке внешнего вида |
ВВ |
4 |
3.1 |
Транспортировка продукции |
ТП |
6 |
4.6 |
Транспортировка посуды, приборов |
ТПП |
2 |
1.5 |
Итого затраты вспомогательного времени |
Тв |
20 |
15.3 |
Ведение делового разговора |
РД |
4 |
3.1 |
Разговор, связанный с нарушением трудовой дисциплины |
РНД |
4 |
3.1 |
Отдых и собственные нужды |
ОТЛ |
28 |
21.5 |
Отсутствие в рабочей зоне |
НЗ |
4 |
3.1 |
Всего |
- |
130 |
100 |
Хронометраж предусматривает изучение отдельных операций производственного процесса и измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, которые повторяются при изготовлении каждой единицы продукции.
Хронометраж осуществляется в три этапа и включает подготовку к наблюдению, собственно, хронометраж и обработку, а также анализ данных.
В процессе подготовки к хронометражным наблюдениям необходимо ознакомиться с организационными и техническими условиями производства, выучить факторы, которые определяют уровень производительности труда, наметить операции и разделить их на элементы (если в этом есть необходимость), определить количество наблюдений, установить фиксажные точки.
Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и продолжительности отдельных элементов производственной операции.
Тема 5. Оперативное планирование производства
1. Общие положения оперативного планирования
2.Методика составления производственной программы заготовочного предприятия питания
5.1. Общие положения оперативного планирования
Производственный процесс представляет собой совокупность процессов труда, которые превращают сырье в готовую продукцию. Управление производственным процессом осуществляется с помощью оперативного планирования, которое позволяет определить задачу для каждого участка предприятия с учетом комплексного выпуска продукции и наиболее полного использования возможностей производства.
Основой оперативного планирования на заготовочных предприятиях является производственная программа, которая определяет среднесуточный выпуск продукции в течении года с учетом сезонности.
На основе производственной программы начальники цехов составляют ежедневные наряд-заказы по специальной форме.
Наряд-заказы являются дневной производственной программой специализированного цеха. При его составлении учитывается уровень механизации производственных процессов в цехе, наличие сырья на складе, потребности доготовочных предприятий с учетом спроса потребителей на определенные виды продукции.
В наряде-заказе указываются наименование изделий, их количество и расчет потребности в сырье. Он служит основанием для получения сырья из склада, определения производственного задания исполнителям, осуществление контроля за выпуском изделий, расчета заработной платы.
На предприятиях питания, которые обслуживают организованные контингенты (рабочих, студентов, школьников и т.п.) потребителей, производственная программа составляется в форме планового меню на неделю, декаду, месяц.
Плановое меню позволяет обеспечить разнообразие предлагаемых потребителям блюд по дням недели, обеспечить четкую организацию снабжения предприятия сырьем и полуфабрикатами, рационально организовать производственные процессы в цехах (табл. 5.1).
Таблица 5.1 - Плановое меню на неделю
Наименование блюд и закусок |
Планируемое количество блюд по дням недели |
||||||
Поне- дельник |
Втор ник |
Среда |
Чет верг |
Пятница |
Суб бота |
Воскре сенье |
|
Сельдь с гарниром |
120 |
- |
- |
- |
80 |
- |
-
|
Салат овощной |
- |
140 |
- |
- |
- |
120 |
- |
Винегрет и т. д. |
- |
- |
200 |
- |
- |
- |
- |
Каждый день на основании планового меню составляется дневная производственная программа (план-меню), которая служит основанием для расчета потребности в сырье и полуфабрикатах (табл. 5.2 ).
Таблица 5.2 - План-меню на …………….. 200…. г.
№ по сборнику рецептур |
Наименование блюд и закусок |
Выход, г |
Количество блюд, ед. |
Выпуск блюд партиями |
Ответственный за приготовление блюд |
||
до 9 ч |
до 12ч |
до 15 ч |
|||||
|
Холодные блюда и закуски |
|
|
|
|
|
|
52 |
Салат зеленый и т.д. |
100 |
150 |
40 |
60 |
50 |
Иванова О.И. |
На общедоступных предприятиях питания каждый день необходимо составлять план-меню по вышеуказанной форме.
При разработке планового меню и плана-меню учитывают рекомендуемый ассортимент блюд, напитков и кулинарных изделий для соответствующего типа предприятия, потребительский спрос, наличие сырья на складе, количественный и профессиональный состав производственных работников, уровень механизации труда, и т.п..
План-меню и плановое меню служат основанием для разработки меню, которое должно быть вывешено в зале предприятия. План-меню является основанием для расчета потребности в сырье и разрабатывается заведующим производством, а потом им составляется заказ в склада на отпуск сырья, необходимого для приготовления блюд на определенный день. Расчет сырья производится на основании действующих нормативных документов.
На основании плана-меню разрабатываются для исполнителей (бригадира, повара) производственные задания по выпуску определенного ассортимента и объема продукции.
