- •@Нгау- 2014 содержание
- •1. Общие положения
- •2. Правила оформления контрольной работы
- •2.1. Общие требования к оформлению
- •2.2. Оформление заголовков
- •2.3. Оформление таблиц
- •Раздел 1 Место маркетинга персонала в кадровой политике организации
- •Тема 1. Маркетинг персонала: подходы к определению, принципы, уровни и виды.
- •Тема 2. Функции маркетинга персонала.
- •2.4. Оформление рисунков (иллюстраций)
- •2.5. Оформление формул
- •3. Содержание основных разделов и тем по дисциплине «маркетинг персонала»
- •Тема 3. Планирование потребностей организации в персонале.
- •Раздел 2 Технология маркетинга персонала
- •Тема 4. Маркетинговые исследования рынка труда и разработка программы маркетинга персонала.
- •Тема 5. Кадровый аудит как инструмент маркетинга персонала.
- •4. Вопросы к зачету по дисциплине «маркетинг персонала»
- •Взаимосвязь маркетинга персонала и стратегии организации
- •Внешняя и внутренняя маркетинговая среда организации
- •Анализ маркетинговых концепций управления персоналом
- •5. Содержание контрольной работы по дисциплине «маркетинг персонала»
- •6. Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Нормативные документы
- •Электронные ресурсы
- •Приложение 1 образец оформления титульного листа
- •Приложение 2
- •Приложение 3 образец оформления ссылок в тексте работы
- •Внутритекстовые
- •Подстрочные
- •630039, Новосибирск, ул.Добролюбова, 160, каб. 106.
Приложение 3 образец оформления ссылок в тексте работы
Библиографические ссылки употребляют:
• при цитировании;
• при заимствовании положений, формул, таблиц, иллюстраций;
• при необходимости отсылки к другому изданию, где более полно изложен вопрос;
• при анализе в тексте опубликованных работ.
Есть два вида библиографических ссылок:
Внутритекстовые
Размещают непосредственно в строке после текста, к которому относятся.
Оформляются в квадратных скобках с указанием номера в списке литературы, например, [31].
Ссылки на несколько конкретных работ автора могут быть даны, например, в форме [12-17, 19].
При цитировании, а также в случаях, требующих указания конкретной страницы источника, в скобках дополнительно указываются страница [12. С. 7] или страницы «от – до» [19. С. 7-9].
Пример:
Когда частица пролетает вблизи ядра, на нее действует кулоновская сила отталкивания [14, С. 51].
Подстрочные
Размещаются внизу страницы, под строками основного текста, имеют сквозную нумерацию по всему документу.
Пример:
Литературовед Левидов А.М. писал о том, что «не количество прочитанных книг служат показателем культуры чтения, а качество их потребления»1.
________________________
1 Левидов, А.М. Литература и действительность / А.М. Левидов. – Ленинград, 1987. – С. 409.
Составитель:
Калошина Т.Ю.
Толстова И.Э.
«маркетинг персонала»
Методические указания с заданиями
на контрольную работу по дисциплине
«Маркетинг персонала»
Подписано к печати
Формат 60×841/16 Объем 1,3 уч.-изд.л.
Тираж 100 экз. Изд. №
Отпечатано в издательстве
Новосибирского государственного аграрного университета
630039, Новосибирск, ул.Добролюбова, 160, каб. 106.
Тел./факс (383) 267-09-10. E-mail: 2134539@mail.ru
