- •Предисловие
- •Введение
- •Глава 1. Нормативная правовая и методическая основа современного делопроизводства
- •1.1. Правовая основа делопроизводства. Федеральные законы
- •1.2. Правовая основа делопроизводства. Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации Указы Президента рф
- •Постановления Правительства рф
- •Контрольные вопросы к главе 1
- •Список источников и литературы к главе 1
- •Глава 2. Организация делопроизводственной службы
- •Организационная форма
- •Структура службы доу
- •Численность службы доу
- •Расчет численности основного персонала работников службы документации (службы доу) [1]
- •Организационно-правовые документы службы доу
- •Положение о службе доу
- •Должностные инструкции
- •Инструкция по делопроизводству
- •Контрольные вопросы к главе 2
- •Список источников и литературы к главе 2
- •Глава 3. Основные требования к составлению и оформлению документов
- •3.1. Требования к тексту
- •Тематический заголовок (может и не быть)
- •Подготовка документов на иностранных языках
- •3.2. Элементы текста документа Заголовок к тексту
- •Отметка о наличии приложения
- •3.3. Оформление документа Бланк документа
- •Эмблема
- •Наименование автора документа
- •Вид документа
- •Дата и регистрационный номер документа
- •Ссылка на регистрационный номер и дату документа
- •Место составления или издания
- •Адресование документа
- •Согласование документа
- •Подписание документов
- •Использование электронной подписи
- •Утверждение
- •Отметка о заверении копии
- •Отметка об исполнителе
- •Идентификатор электронной копии документа
- •Оформление текста документов
- •Контрольные вопросы к главе 3
- •Список источников и литературы к главе 3
- •Глава 4. Организация работы с документами
- •Основные этапы работы с документами
- •Прием и первичная обработка документов
- •Распределение поступивших документов
- •Резолюция на документе
- •Регистрация документов
- •Контроль за исполнением документов
- •Информационно-справочная работа
- •Отправка документов
- •Контрольные вопросы к главе 4
- •Список источников и литературы к главе 4
- •Глава 5. Систематизация и обеспечение сохранности документов Номенклатура дел
- •Итоговая запись о категориях и количестве заведенных дел
- •Формирование дел
- •Хранение документов и дел
- •Подготовка дел для архивного хранения
- •Экспертиза ценности документов
- •Оформление дел, составление описей и сдача дел в архив
- •Контрольные вопросы к главе 5
- •Список источников и литературы к главе 5
- •Глава 6. Организация электронного документооборота
- •Регистрация документов в сэд
- •Организация маршрутизации документов
- •Электронная подпись
- •Информационно-справочная работа
- •Обеспечение сохранности документов в электронной форме
- •Использование "облачных" технологий
- •Контрольные вопросы к главе 6
- •Список источников и литературы к главе 6
Глава 2. Организация делопроизводственной службы
Весь процесс управления построен на информации, являющейся основой всех управленческих решений. От полноты, достоверности и оперативности предоставления (получения) информации зависит качество принимаемых решений и, в конечном счете, эффективность работы организации в целом.
Информационно-документационное обеспечение управления является важнейшей обслуживающей функцией аппарата управления и должно выполняться специализированным подразделением, самостоятельной и организационно - обособленной службой: службой ДОУ. Служба ДОУ в зависимости от масштабов организации может быть департаментом, управлением, отделом, сектором, группой. Называться эта служба может по-разному: управление делами, канцелярия, общий отдел, секретариат и т.п. В маленькой организации с небольшим количеством документов обязанности делопроизводственной службы возлагаются на секретаря или секретаря-референта, но в любом случае, эта служба остается делопроизводственной службой или службой ДОУ.
Служба ДОУ как самостоятельное структурное подразделение возглавляется руководителем подразделения, который в свою очередь подчиняется непосредственно руководителю организации. Вхождение службы ДОУ в другое подразделение, например, административно-хозяйственную службу, является грубой ошибкой.
Основными задачами службы ДОУ являются постановка и ведение информационно-документационного обеспечения управленческой деятельности организации на уровне современных требований.
На службу делопроизводства обычно возлагается организация единой комплексной системы делопроизводства (документационного обеспечения управления) в организации, единого порядка составления, оформления и работы с документами, начиная с их создания или получения и заканчивая сдачей в архив или уничтожением. При этом служба ДОУ организует работу с документами независимо от используемой формы документов и их носителей, то есть как в бумажной, так и в электронной форме.
Организация единой системы ДОУ достигается разработкой соответствующего пакета организационных и нормативно-методических документов. В этих документах закрепляется, прежде всего, выбранная в учреждении организационная форма постановки делопроизводства, структура службы ДОУ, ее должностной состав, технология работы с документами.
Организационная форма
Делопроизводственное обслуживание может быть построено по централизованному, децентрализованному или смешанному принципу, в зависимости от масштабов организации, специфики построения, размещения и функционирования бизнес-процессов в организации (бизнес-процесс - устойчивый информационный процесс (последовательность работ), относящийся к производственно-хозяйственной деятельности компании и обычно ориентированный на создание новой стоимости). Например, компания может сознательно организовать информационный бизнес-процесс своего основного производства. Бизнес-процесс включает в себя иерархию взаимосвязанных функциональных действий, реализующих одну (или несколько) из бизнес-целей компании в информационной системе компании, например, управление и анализ выпуска продукции или ресурсное обеспечение выпуска продукции. Под продукцией здесь понимают, например, товары, услуги, решения, документы: Википедия, http://ru.wikipedia.org/wiki.
Централизованная форма делопроизводственного обслуживания чаще всего используется в небольших организациях (до 20 - 50 сотрудников). Она предполагает полную централизацию работы с документами от момента получения до хранения. Централизация всех операций по работе с документами наиболее рациональна, так как позволяет максимально и с наибольшим эффектом автоматизировать выполнение сосредоточенных в одном месте операций.
Децентрализованная форма делопроизводства предполагает, что каждое структурное подразделение имеет свою службу делопроизводства и самостоятельно ведет все виды работ с документами. Децентрализованная форма обычно встречается в больших, территориально распределенных организациях, не имеющих высокоскоростных каналов связи между офисами.
Чаще всего в больших организациях устанавливается смешанная форма делопроизводственного обслуживания, когда часть операций ведется централизованно, а часть - в структурных подразделениях. Так, прием, отправка, первичная обработка документов, их регистрация, контроль за сроками исполнения, машинописные и копировально-множительные работы проводятся обычно централизованно, а текущее хранение документов, их подготовка к сдаче в архив - в структурных подразделениях, но часто и регистрация внутренних документов также проводится в тех отделах, где они создаются, например, бухгалтерских документов - в бухгалтерии, приказов по личному составу - в службе кадров, договоров - в коммерческих отделах. Массовое внедрение компьютерных технологий позволило существенно повысить эффективность смешанной формы организации ДОУ, так как внедрение систем электронного делопроизводства (СЭД) позволяет децентрализовано получать и регистрировать документы, организовывать работу с ними, в то же время, имея централизованную базу данных обо всех документах организации. Выбранная форма делопроизводственного обслуживания закрепляется в Положении о службе делопроизводства и в Инструкции по делопроизводству.
