Атестація вихователя дошкільного навчального закладу, який має дві освіти

Відповідно до статті 30 Закону України «Про дошкільну освіту» від 11 липня 2001 р. № 2628-ІІІ (із змінами) педагогічним працівником повинна бути особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту. Вимога щодо обов'язковості відповідної вищої педагогічної освіти для педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів поширюється на осіб, які призначатимуться на посаду педагогічного працівника дошкільного навчального закладу, з дня набрання чинності Законом «Про дошкільну освіту», тобто з 2 серпня 2001 року. Це визначено у Прикінцевих положеннях зазначеного закону.

Пунктом 4.10 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 6 жовтня 2010 р. № 930 (далі — Типове положення), встановлено, що педагогічні працівники з повною вищою педагогічною або іншою повною вищою освітою, які до набрання чинності Законом «Про дошкільну освіту» працювали й продовжують безперервно працювати у навчальних закладах не за фахом, атестуються на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційних категорій та педагогічних звань як такі, що мають відповідну освіту.

Відповідно до пункту 4.1 Типового положення атестація на відповідність займаній посаді з присвоєнням кваліфікаційних категорій проводиться щодо вихователів дошкільних навчальних закладів, які мають повну вищу педагогічну освіту зі спеціальності дошкільна освіта, дошкільне виховання або, які мають дві освіти, одна з яких — неповна вища педагогічна або базова педагогічна з цієї самої спеціальності, а друга — повна вища педагогічна освіта за іншим фахом.

Пунктом 4.8 Типового положення встановлено, що педагогічні працівники, які не мають повної вищої освіти й працюють на посадах педагогічних працівників, після отримання відповідної повної вищої освіти атестуються на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії» за наявності стажу роботи на педагогічній посаді не менше двох років; «спеціаліст першої категорії» — не менше п'яти років; «спеціаліст вищої категорії» — не менше восьми років.

Отже, якщо педагогічний працівник з повною вищою педагогічною освітою прийнятий на посаду вихователя дошкільного навчального закладу до 2 серпня 2001 року та продовжує працювати на цій посаді, йому за результатами атестації можуть присвоюватися кваліфікаційні категорії та педагогічні звання. Тобто, педагогічний працівник, незважаючи на те, що він не мав відповідної освіти, має право на присвоєння кваліфікаційних категорій.

Враховуючи те, що педагогічний працівник отримав ще й відповідну освіту та має 14 років педагогічного стажу, атестаційна комісія за умови відповідності даного працівника вимогам, які визначені у пункті 4.5 Типового положення, може присвоїти йому кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії».

Атестація вихователя, який не має повної вищої освіти

? Вихователь дошкільного навчального закладу має середню спеціальну освіту, стаж педагогічної роботи — 23 роки. У 1997 році за результатами чергової атестації цьому вихователю присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст», у 2003 та 2008 роках її підтверджено. Як має атестуватися цей вихователь після набрання чинності новим Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників: на відповідність кваліфікаційній категорії «спеціаліст» чи на відповідність 9-му тарифному розряду?

Згідно з пунктом 4.11 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930 (далі — Типове положення), педагогічним працівникам, які не мають повної вищої освіти, за результатами атестації встановлюються тарифні розряди. Така сама норма була встановлена пунктом 2.2 Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 20.08.1993 № 310, яке 30 грудня 2010 року втратило чинність.

Відповідно до Схеми тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків, далі — Схема), наведеної у додатку 9 до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, вихователям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» — середньої спеціальної освіти), установлюється 8-й тарифний розряд.

Тобто педагогічним працівникам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, може бути встановлено 9-й тарифний розряд. Під час атестації такі працівники атестуються на відповідність займаній посаді з установленням тарифного розряду або ж на відповідність раніше встановленому тарифному розряду.

Атестаційним комісіям під час оформлення атестаційних листів слід додержуватися норм, встановлених Типовим положенням. Утім, оплата праці вихователя дошкільного навчального закладу при цьому не залежатиме від запису в атестаційному листі, оскільки відповідно до Схеми кваліфікаційна категорія «спеціаліст» відповідає 9-му тарифному розряду.