- •0Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •7.Подпись
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Подпись
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •1 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •2 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •1 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
- •2 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •Професійно-теоретична підготовка
- •2 Вариант!!!!!!
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Подпись Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •1.Претензия- это заявление право на обладание чем- небудь, кем-небудь, получение чего либо.
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •2 Вариант
- •1.Претензия- это заявление право на обладание чем- небудь, кем-небудь, получение чего либо.
Професійно-теоретична підготовка
Комплексне кваліфікаційне завдання № 4
Ви працюєте адміністратором готелю.
Описати організацію робочого місця адміністратора та зону обслуговування відвідувачів у відповідності до вимог з охорони праці.
Виконати завдання згідно варіанту:
Завдання |
Описати стиль поведінки балакучого відвідувача та правила поведінки з ним, в наступній ситуації: |
Описати особливості складання та оформлення документа |
Описати складання плану роботи з керівником (з різними стилями управління) |
|
Варіант |
1 |
немає холодильника |
рішення |
автократ |
2 |
зламалось ліжко |
пояснювальна записка |
демократ |
|
3 |
номер без балкона |
постанова |
ліберал |
|
Общительный посетитель- это человек, который много говорит, любит поговорить, поболтать, рассказать о своїх путишествиях, его слова остаються словами и ничего больше, не дает возможности ему ответить, высказывает свое мнение, он добродушен, внешне открыт, нужно внимательно его выслушать, направить разговор в нужное русло, извиниться за причененное неудобство, предложить ему починить кровать в удобное для него время или переселить его в другой номер. После выбранного варианта я уточняю удовлетворен ли гость.
Обьяснительная записка- составляеться с целью сложившихся ситуаций, фактов, действий или же поступков работника, этот документ может составляться по требованию руководителя, а в некоторых случаях по инициативе подчененного. Обьяснительная записка не выходит за пределы гостиницы, оформляеться на бланке или бумаге А4.
Реквезиты:
1.Название структурного подразделения
2.Название вида документа
3.Дата
4.Заголовок к тексту
5.Должность, ФИО адресата
6.Текст
7.Подпись
3.Демократ-он участвует в жизни колектива, он создает приятную емоциональную атмосферу, этот стиль характеризуеться предоставлением подченым самостоятельностью в пределах выполняемых ими функцій и их квалификации. Это колигеальный стиль который дает большую свободу деятельности подчененым под конролем руководителя. Демократ предпочетает рабо тать в команде и не дергать за ниточки власти. Настоящий демократ избегает навязывания своей воли подчененным . Он разделяет с ними власть и контролирует результаты деятельности.
План работы с демократом
Соблюдать должностную инструкцию
2.Прием смены
3. Дресс-код, етикет обслуживания как по телефону так и лично .
4. Возникающие проблемы согласовывать с руководителем.
5 .Докладывать о выполнение поручений.
Професійно-теоретична підготовка
Комплексне кваліфікаційне завдання №5
Ви працюєте адміністратором готелю.
Описати організацію робочого місця адміністратора та зону обслуговування відвідувачів у відповідності до вимог з охорони праці.
Виконати завдання згідно варіанту:
Завдання |
Описати стиль поведінки агресивного відвідувача та правила поведінки з ним в наступній ситуації: |
Описати особливості складання та оформлення доповідної записки |
Описати принцип підбору запитань для проведення співбесіди з кандидатами на посаду |
|
Варіант |
1 |
не працює душ |
про забезпечення готелю засобами протипожежного захисту |
прибиральниці |
2 |
заважає шум з вулиці |
про забезпечення робочого місця адміністратора додатковим обладнанням |
адміністратора |
|
3 |
не працює телевізор |
про забезпечення зони обслуговування відвідувачів додатковим обладнанням. |
покоївки |
|
1.Агресивный посетитель-несдержан, часто раждражается, быстро и по пустякам заводится, не терпит спора с ним, хочет что бы все было как он скказал, не терплив, быстро реагирует на ситуацию склонну к критике но не может воспринимать критику в свой адрес, сразу взрывается.С таким гостем я должна себя вести спокойно,но спокойствие должно быть искренним без напряжения зобразив лживое равнодушие, я скорее всего вызову еще больше раздражение, минимум емоций, выслушать его, извиниться, предложить вариант переехать в другой номер.
2. Докладная записка- это документ, на имя руководителя гостиницы, в котором сообщается про определенный факт. Подается очет по исполнению поручений или обязанностей. Текс записки состоит из 2-х частей, где излагаються факты о сложившейся основаним для доклодной записки, а также выводы и предложения. Внутреннюю докладную записку подписывает тот кто ее составляет. Внешняя оформляется на ощем бланке гостинице и подписывает директор. Текст пишеться либо от руки , либо печатается.
Реквизиты:
