- •0Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •7.Подпись
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Подпись
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •1 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •2 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •1 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
- •2 Вариант!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- •Професійно-теоретична підготовка
- •2 Вариант!!!!!!
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Подпись Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •1.Претензия- это заявление право на обладание чем- небудь, кем-небудь, получение чего либо.
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •Професійно-теоретична підготовка
- •2 Вариант
- •1.Претензия- это заявление право на обладание чем- небудь, кем-небудь, получение чего либо.
Професійно-теоретична підготовка
Комплексне кваліфікаційне завдання № 27
Професія: Адміністратор
Код професії: 4222
Кваліфікація: Адміністратор
Ви працюєте адміністратором готелю.
Описати організацію робочого місця адміністратора та зону обслуговування відвідувачів у відповідності до вимог з охорони праці.
Виконати завдання згідно варіанту:
Завдання |
Описати стиль поведінки недовірливого відвідувача та правила поведінки з ним в наступній ситуації: |
Описати загальні правила складання доповідної записки |
Описати особливості складання плану виконання задач управління персоналом |
|
Варіант |
1 |
маленький телевізор |
про не якісне прибирання приміщення |
салону краси |
2 |
не поміняли рушники |
про пошкодження матеріальних цінностей |
хостелу |
|
3 |
пил на телевізорі |
про не коректну поведінку з відвідувачем |
готелю |
|
Термін виконання завдання – 4 год.
Професійно-теоретична підготовка
Комплексне кваліфікаційне завдання № 28
Описати організацію робочого місця адміністратора та зону обслуговування відвідувачів у відповідності до вимог з охорони праці.
Виконати завдання згідно варіанту:
Завдання |
Описати стиль поведінки відвідувача, який приїхав вперше, та правила поведінки з ним в наступній ситуації: |
Описати загальні правила складання наказу |
Описати розробку системи мотивації працівників |
|
Варіант |
1 |
не працює телевізор |
про заохочення працівника |
прибиральниці |
2 |
не поміняли рушники |
про дисциплінарне стягнення |
покоївки |
|
3 |
зламався кран |
про переведення на іншу роботу |
адміністратора |
|
3. Соблюдение работниками дисциплины труда достигается как методами поощрения, так и методами наказания. Значение мер поощрения очень важно это позволяет каждому работнику трудится с полной отдачей, благотворно действует на проявление инициативы в труде, способствует повышению качества продукции, услуг. • объявление благодарности; • награждение почетной грамотой • представление к званию «Лучший по профессии»;Меры материального поощрения:• выдача премии;• награждение ценным подарком.
Термін виконання завдання – 4 год.
Професійно-теоретична підготовка
Комплексне кваліфікаційне завдання № 29
Професія: Адміністратор
Код професії: 4222
Кваліфікація: Адміністратор
Ви працюєте адміністратором готелю.
Описати організацію робочого місця адміністратора та зону обслуговування відвідувачів у відповідності до вимог з охорони праці.
Виконати завдання згідно варіанту:
Завдання |
Описати особливість обслуговування при наданні послуг по телефону |
Описати загальні правила складання доручення |
Описати особливості складання плану проведення атестації персоналу |
|
Варіант |
1 |
послуги харчування |
для отримання заробітної плати |
санаторію |
2 |
додаткові послуги |
для отримання переказу |
хостелу |
|
3 |
послуги проживання |
для купівлі обладнання |
готелю |
|
Термін виконання завдання – 4 год.
