- •Предмет и метод бухгалтерского учета.
- •Сущность приемов корреляции и регрессии, их роль и значение.
- •Обязательный и инициативный аудит.
- •Правовые и методические основы организации бухгалтерского учета в организациях рф.
- •Содержание информационной базы экономического анализа в современных условиях.
- •Аттестация и лицензирование аудиторской деятельности.
- •Формирование учетной политики: ее роль и задачи для организации бухгалтерского и налогового учета.
- •Приемы корректировки и цепных подстановок, их сущность, особенности, достоинства и недостатки.
- •Основные принципы аудиторской деятельности.
- •Учет основных средств: поступление и выбытие.
- •Анализ рыночных возможностей предприятия.
- •Внутрифирменные стандарты аудита, их значение в процессе управления.
- •Особенности учета амортизационных отчислений основных средств и нематериальных активов.
- •Оценка выполнения обязательств по поставкам продукции.
- •Определение стратегии и тактики аудиторской проверки. Планирование аудита.
- •Учет нематериальных активов и начисленной на них амортизации.
- •Факторный анализ выпуска и реализации продукции (т.Е. Объёма выпуска и реализации).
- •Существенность аудиторского риска.
- •Учет капитальных (долгосрочных) вложений во внеоборотные активы.
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •Оценка аудитором системы внутреннего контроля экономического субъекта.
- •Учет материально-производственных запасов (мпз).
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •Аудиторские доказательства и методы их получения. Согласно федеральным правилам (стандартам) аудиторской деятельности - Стандарт № 5 Аудиторские доказательства – утратил силу.
- •Учет выпуска и движения готовой продукции.
- •Анализ состава и структуры основных фондов и проблемы их состояния и обновления в современных условиях.
- •Аудиторская выборка.
- •Роль и место налогового и бухгалтерского учета в организации.
- •Анализ показателей эффективности использования основных фондов.
- •Понимание аудитором деятельности клиента.
- •Учет движения наличных и безналичных денежных средств.
- •50 "Касса"
- •Анализ состава и структуры затрат на производство.
- •Разъяснения руководства, представляемые в ходе аудита.
- •Учет финансовых вложений.
- •Анализ себестоимости продукции по статьям затрат.
- •Методика налогового аудита.
- •Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •Анализ показателей прибыли. Факторный анализ прибыли.
- •Документирование аудита.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •Анализ расчетов с бюджетом по налогам и сборам.
- •Действия аудитора при выявлении искажений отчетности.
- •Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам.
- •Сущность маржинального дохода и его значение в определении порога рентабельности.
- •Виды и порядок составления аудиторских заключений.
- •Учет расчетов с государственными внебюджетными фондами.
- •Налоговая система рф.
- •Проверка соблюдения аудируемым лицом допущения непрерывности деятельности.
- •Учет расчетов с персоналом по оплате труда, прочим выплатам и вычетам.
- •Характеристика и анализ показателей деловой активности.
- •Аудит нематериальных активов.
- •Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами.
- •Характеристика показателей для оценки финансового состояния предприятия и методики их расчета.
- •Аудит финансовых вложений.
- •Учет кредитов и займов.
- •Анализ показателей финансовой устойчивости.
- •Аудит расчетов с бюджетом по налогам.
- •Учет финансовых результатов.
- •Анализ показателей платежеспособности (ликвидности).
- •Аудит уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •Учет уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •Методика оценки потенциального банкротства: нормативная база, оценочные критерии и коэффициенты.
- •Аудит финансовых результатов.
- •Учет средств, привлеченных путем эмиссии акций и облигаций.
- •Анализ динамики выпуска и реализации готовой продукции и товаров.,
- •Аудит расчетов с подотчетными лицами.
- •Классификация издержек производства предприятия.
- •Анализ формирования и выполнение производственной программы предприятия и качества продукции.
- •Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
- •Бюджетирование и калькулирование в системе управленческого учета.
- •Анализ производительности труда.
- •Аудит выпуска и реализации готовой продукции (работ, услуг).
- •Система управленческого учета: «стандарт-кост».
- •Сущность управленческого и финансового анализа, их роль и значение в современных условиях.
- •Аудит сохранности, приобретения и использования товарно-материальных ценностей.
- •Система управленческого учета: «директ-костинг»
- •Анализ факторов, влияющих на фонд оплаты труда.
- •Аудит основных средств.
- •Учет и распределение затрат по объектам калькулирования.
- •Факторный анализ использования производственных запасов и их обеспеченности.
- •Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •Соответствие и различие мсфо и отечественных стандартов. Основные положения регулирования финансовой (бухгалтерской) отчетности
- •Анализ эффективности использования материалов в производстве и резервы их экономии.
- •Правовые и методические основы организации бухгалтерского учета в организациях рф
- •Учет векселей у эмитента и держателя.
- •Налоговая нагрузка юридических и физических лиц.
- •Соответствие и различие мса и отечественных стандартов.
- •Оценка статей бухгалтерского баланса – формы № 1.
- •Виды экономического анализа по периодичности их проведения.
- •Права и обязанности аудиторской организации. Права и обязанности аудируемых лиц.
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Цель аудита. Проверка достоверности учета финансово-хозяйственных операций (ФХО), связанных с расчетами по оплате труда между аудируемым лицом (АЛ)-работодателем и физическим лицами, состоящими с АЛ в отношениях, регулируемых ТК РФ, а также проверка соответствия ФХО требованиям нормативных правовых актов (НПА) РФ. Для цели аудита к подобным ФХО относят также расчеты с подотчетными лицами (на хознужды, командировки), а также расчеты по прочим операциям (ссуды, возмещение ущерба, удержания по исполнительным листам). Объекты аудита. Выплаты вознаграждений за исполнение трудовых обязанностей в денежной и натуральной форме; удержания из выплат в пользу работодателя, бюджета, иных лиц; документирование соответствующих ФХО; отражение расчетов в бухучете; налогообложение. Нормативная база. ГК РФ; КоАП РФ, НК РФ; ТК РФ, законодательство о социальном обеспечении; законодательство о бухучете (в т. ч. ПБУ «Расходы организации»); законодательство об аудите; акты органов судебной системы. Программа аудита. Основные вопросы проверки: 1) наличие трудовых отношений, оформленных в соответствии с требованиями ТК РФ; 2) достоверность начислений, выплат, удержаний; 3) полнота учета выплат, имеющих характер вознаграждений за труд; 4) своевременность выплаты заработной платы; 5) отражение ФХО в бухучете; 6) применение норм НК РФ.
Источники информации. Учетная политика для целей бухучета и налогообложения; первичные учетные документы (ПУД) по учету труда и его оплаты, а также по учету расчетов с подотчетными лицами (штатное расписание, приказы о приеме и увольнении, личные карточки, лицевые счета, табель учета рабочего времени, расчетные и платежные ведомости, авансовые отчеты); исполнительные листы; налоговые карточки; платежно-расчетная документация; регистры бухучета по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Аудиторские процедуры: 1) тестирование средств внутреннего контроля; 2) проверка (инспектирование) документов; 3) наблюдение (отслеживание) отражения ФХО в бухгалтерской документации; 4) пересчет; 5) получение разъяснений внутри АЛ; 6) получение разъяснений от третьих лиц; 7) аналитические процедуры. Распространенные ошибки данного раздела учета: – неполный учет выплат, имеющих характер вознаграждений за труд; – отсутствие учета предоставленной работникам материальной выгоды; – отсутствие обязательных документов по учету труда и зарплаты и (или) нарушение требований к их оформлению; – нарушение сроков выплаты зарплаты; – ошибки при начислении выплат по среднему заработку; – выдача денег в подотчет при отсутствии отчета по ранее полученному авансу.
Бюджетирование и калькулирование в системе управленческого учета.
Деление бухгалтерского учета на финансовый и управленческий обусловлено тем, что первый предназначен для расчетов с внешними для организации лицами (финансовый учет), второй – для учета внутри организации (управленческий учет). Данные управленческого учета используются для контроля экономической эффективности производства путем выявления, распределения и отнесения к местам возникновения затрат, которые возникают в рамках выполнения задач предприятия. В рамках управленческого учета разрабатываются калькуляции, осуществляется контроль экономической эффективности путем сопоставления затрат и доходов или плановых и фактических затрат, оперативно принимаются решения по управлению предприятием. При этом, центральное значение в управленческом учёте приобрел учет затрат и расчет себестоимости готовой продукции, работ, услуг, т.е. калькулирование, как метод исчисления себестоимости продукции, работ, услуг. В результате чего, в рамках управленческого учета производится расчета затрат по видам, по местам возникновения затрат, расчета затрат по носителям. Калькулирование в рамках управленческого учёта берёт за расчётную основу затраты или виды затрат из сложенных по определённым видам статей затрат из бухгалтерского учёта. Неразрывно с калькулированием связан статистический учет и составление бюджетов (бюджетирование), включающее в себя составление планов для предприятия в целом и его подразделений. Поскольку бюджетирование, позволяет рассчитать полную производственную плановую и фактическую себестоимость продукции (работ, услуг) и подготовить сметы затрат как основных, так и вспомогательных подразделений не ограничивая в выборе способа перераспределения косвенных затрат, в том числе и при наличии циклических ссылок. Коммерческие расходы, распределяемые на продажи, дополняют производственную себестоимость до полной коммерческой себестоимости продукции. И если управленческое планирование бизнеса необходимо для того, чтобы четко представлять, где, когда, что и для кого компания будет производить, продавать или оказывать услуги, какие ресурсы и в каком объеме для этого понадобятся, то управленческое бюджетирование является максимально точным выражением всех планируемых затрат, показателей и ресурсов в финансовых терминах. Поэтому одна из главных функций бюджетирования заключается в планировании затрат для улучшения финансового состояния компании.
В последние годы менеджеры высшего и среднего звена проявляют все более возрастающий интерес к управленческому учету. Среди зарубежных систем управленческого учета большую известность в нашей стране получили методы учета затрат (калькулирования) «Директ-костинг» (подробнее об этом в вопросе 76) и «Стандарт-кост» (подробнее об этом в вопросе 73),1 потому что традиционные калькуляционные системы (позаказный, попередельный, нормативный методы) продолжают функционировать, но их возможности не могут в полной мере удовлетворить требования управления предприятием в изменившихся условиях.
Таким образом, управленческий учет использует учетные данные бюджетов о затратах, общепринятых в производственном учете и калькулировании себестоимости продукции (работ, услуг), но в зависимости от целей управления они группируются по разным основаниям, что придает этим данным более широкое смысловое содержание.
